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取材から受けた会社の印象
「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をモットーに、エンジニア・営業社員の方の年収UPにコミットしている同社。そこには、SES業界を変えたいという想いがあるそうです。
たとえば、世の中にはまだ、年収の上がらない搾取系SES会社が一定数あることから、「ITエンジニアの待遇改善こそが、今のIT業界に最も求められていることだ」と考えたとのこと。そこから、エンジニアのミカタである制度を導入したそう。
実際に、一般的なSES会社の還元率は60～70％ですが、同社は顧客単価の83％を給与でエンジニアに還元しているなど、高還元SESの給与体系を実現。エン転職でも同社のエンジニア職が掲載中なのですが、原稿内で給与テーブルや残業時間も公開していることに驚きました。
もちろん営業にも、粗利の18％～をインセンティブとして還元するなど、高待遇を用意しているそう。社員の方想いの会社なら、安心して働き続けられるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎仕事を通じ、業界課題を解決できること。
「SES業界の課題はまだまだ大きい」という同社。たとえば、多重下請け構造や、エンジニアを人ではなく商品だと思う営業のいるSES会社…など。そこで同社がエンジニアの待遇改善を積極的に行なうことで、業界の課題解決を先駆けて行なうことができるといいます。今回の営業のポジションでは、エンジニアのスキル・希望に合った案件とクライアントを結ぶことがミッション。エンジニアに寄り添うことで、エンジニアがのびのび活躍できる環境づくりや、本当にやりたいと思える案件への配属が叶います。マッチングを図る役割を果たす営業だからこそ、仕事を通じて業界問題の解決に貢献できるでしょう。
◎エンジニアから感謝されること。
エンジニアがやりたいと思う案件があったとき、クライアントに「このエンジニアを働かせてほしい」とお願いするのも、仕事の一つ。通すために、エンジニアのスキルシートの添削や面談練習も行なうとのこと。さらに、案件参画後も面談を通じ、メンタル面をサポートするのだとか。「◎◎さんのおかげで、希望の案件に入れた」「◎◎さんに相談してよかった」など感謝される機会も多く、やりがいを感じるとのことでした。
「SES業界の課題はまだまだ大きい」という同社。たとえば、多重下請け構造や、エンジニアを人ではなく商品だと思う営業のいるSES会社…など。そこで同社がエンジニアの待遇改善を積極的に行なうことで、業界の課題解決を先駆けて行なうことができるといいます。今回の営業のポジションでは、エンジニアのスキル・希望に合った案件とクライアントを結ぶことがミッション。エンジニアに寄り添うことで、エンジニアがのびのび活躍できる環境づくりや、本当にやりたいと思える案件への配属が叶います。マッチングを図る役割を果たす営業だからこそ、仕事を通じて業界問題の解決に貢献できるでしょう。
◎エンジニアから感謝されること。
エンジニアがやりたいと思う案件があったとき、クライアントに「このエンジニアを働かせてほしい」とお願いするのも、仕事の一つ。通すために、エンジニアのスキルシートの添削や面談練習も行なうとのこと。さらに、案件参画後も面談を通じ、メンタル面をサポートするのだとか。「◎◎さんのおかげで、希望の案件に入れた」「◎◎さんに相談してよかった」など感謝される機会も多く、やりがいを感じるとのことでした。
厳しさ△自主的に行動できないと、成長できないこと。
同社で活躍されている社員の方は、主体的に行動している方が多いといいます。入社後は先輩社員の方に業務の流れについて教えてもらえるそうですが、自ら分からないところを相談しないとついていけなくなったり、「どうやったら結果が出るか」などアドバイスを求めないと成果に繋がらなかったり…と、なかなか成長には繋がらないといいます。
手取り足取り教えてもらえる環境ではないため、自ら先輩社員の方を頼らないといけず、最初のうちはどのように・どのタイミングで声をかけていいか戸惑う場面もあるでしょう。
同社で活躍されている社員の方は、主体的に行動している方が多いといいます。入社後は先輩社員の方に業務の流れについて教えてもらえるそうですが、自ら分からないところを相談しないとついていけなくなったり、「どうやったら結果が出るか」などアドバイスを求めないと成果に繋がらなかったり…と、なかなか成長には繋がらないといいます。
手取り足取り教えてもらえる環境ではないため、自ら先輩社員の方を頼らないといけず、最初のうちはどのように・どのタイミングで声をかけていいか戸惑う場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎大幅な年収UPを望む方
一般的な営業職では、インセンティブは粗利の10％～というところが多いですが、同社では粗利の18％～をインセンティブとして還元。さらに賞与も、頑張りに応じて支給されます。「頑張りをしっかり給与で還元してもらえる会社で働きたい方」「年収をアップさせたい方」にオススメです！
一般的な営業職では、インセンティブは粗利の10％～というところが多いですが、同社では粗利の18％～をインセンティブとして還元。さらに賞与も、頑張りに応じて支給されます。「頑張りをしっかり給与で還元してもらえる会社で働きたい方」「年収をアップさせたい方」にオススメです！
向いていない人△楽したい方
同社では「年収1000万円ほど稼ぐための取り組み」を定めています。その内容は毎日何回も商談したり、何件もクライアントに提案したり…など、決して楽なものではありません。「楽に稼ぎたい方」には向いていないでしょう。
同社では「年収1000万円ほど稼ぐための取り組み」を定めています。その内容は毎日何回も商談したり、何件もクライアントに提案したり…など、決して楽なものではありません。「楽に稼ぎたい方」には向いていないでしょう。
