法人営業(未経験歓迎)◆残業月15h以下/9連休あり/有休取得率90%/半導体に関わる商材を販売の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/09/08)
法人営業(未経験歓迎)◆残業月15h以下/9連休あり/有休取得率90%/半導体に関わる商材を販売
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
世界トップクラスの技術提供で、安定のキャリアを築く。
「法人営業として活躍するなら、安定した会社で働きたい」「自分の市場価値を、もっと高めたい」――このような想いの方、当社の営業はいかがでしょうか?
電化製品に不可欠な半導体。その製造に必要な特殊技術を施した製品の、設計からメンテナンスまでトータルコーディネートしているのが当社です。私たちは、世界で求められる技術を提供する、業界内でもパイオニア的な存在。お客様の要望を受けてから生産する「受注生産方式」で、安定した売上を確保し続けています。
「安定」には、営業のしやすさも必要。その点、当社の営業は既存のお客様がメイン。お客様からの要望でスタートする仕事であるため、法人営業としてお客様の細かなご要望に1つ1つ真摯に向き合えます。
業界知識のない方もご安心を。入社後は製品を理解するための研修を実施。製品ができる状態から納品まで実際に見ることができるため、しっかりと知識を身につけてから法人営業デビューができます。
9割以上が未経験入社ですが、平均勤続年数は10年以上。安定のキャリアを、当社で築きませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業(未経験歓迎)◆残業月15h以下/9連休あり/有休取得率90%/半導体に関わる商材を販売 フッ素樹脂シートライニング加工製品の営業として、ヒアリング、社内調整、納品までを行ないます。既存のお客様がメインです!入社後に2~3ヶ月程度の研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
\強みがハッキリしているから、提案しやすいんです/ 提案するフッ素樹脂シートライニング加工製品は、需要が伸びている半導体業界で必要とされるもの。当社はこのニッチ分野でパイオニア的存在であり、半導体業界を支えています。設計~メンテナンスまで一貫して行なることや、主要製品である「熱交換機」という薬液を温める機械を売りにして提案します。
<仕事の流れ> ▼ヒアリング 半導体メーカーや化学メーカーなど、はじめは数社ほどの顧客を担当。電話やメール、訪問でお客様からのニーズをお伺いします。既存製品の再加工や、「タンクの容量をもう少し増やしたい」といった要望が主。商談には、場合により設計職も同席します。
情報をもとに、社内で打ち合わせし、お客様のニーズを基に仕様のすり合わせ。合意が取れれば見積書を作成し、受注となります。
▼社内調整 お客様や社内と連携を取り、納期の調整や仕様の確認などを行ないます。ミスがあれば納期の遅れや製品の不適合発生にもつながってしまう可能性があるため、慎重に進めます。
▼納品 1件の納品までにかかる期間は最低でも1ヶ月ほど。中には1年後や2年後の納品予定もあります。
※自分のペースで、数回顧客先へ出張することも。 ※入社2~3年後には新規も担当していきます。
◎半導体業界を支える者として、手に職がつきます 競合他社は国内でも数社のみと少なめ。日々専門知識を習得することで、顧客ニーズに対して細かな提案や円滑な交渉が可能に。活況が続く半導体業界を縁の下で支える営業として市場価値を高めることができます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
◎理系の知識は一切不要!文系の方もぜひご応募ください。 ◎必須ではありませんが、法人営業やルート営業の経験がある方は歓迎します! ◎メーカーや商社で営業として活躍していた方、英語力がある方は、スキルや経験を活かして活躍できます!
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募集背景 |
<売上拡大中!体制を強化します> 「伸縮継手製品」と「フッ素樹脂製品」の2本柱で、成長を続けているニッシンコーポレーション。当社ならではの独自の技術力で世界の産業界に貢献しています。1999年4月には「フッ素樹脂のシートライニング加工技術」で、福本正文会長が科学技術振興功労者として「科学技術庁長官賞」を受賞。
近年も半導体の需要は高く、2020年の末には新工場も設立しました。現在も半導体製造に必須である薬液等が入るタンクに内貼りするフッ素樹脂製品及び伸縮継手製品の製造メーカーとして、世界トップクラスの実績を誇ります。今後もより多くのお客様にこの独自技術を提供するため、新たな営業社員を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県尼崎市潮江5-8-30 ※転勤なし ※自転車通勤+バイク通勤可
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勤務時間 |
8:30~17:15 (実働7時間35分)
※残業は月平均15時間程度と少なめです。業務スケジュールは自分たちで調整することができ、多くのメンバーが基本的に定時退社をしています! |
給与 |
月給25万円~35万円+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績:2~5ヶ月分)
※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※入社1年目の賞与は寸志となります。
年収例
年収550万円/30代 年収660万円/40代
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休日休暇 |
■週休2日制(7日~10日/基本土・日)※毎月最終週の土曜日出勤有(会社カレンダーあり) ※7月・8月は完全週休2日制(土・日)となります。 ■祝日 ■年次有給休暇(10日~20日 ※下限は入社半年経過後の付与日数)★有休取得率90%以上! ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(9日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日(3月29日)
◎5日以上の連続休暇取得OK! ◎年間休日114日(有休取得率が高く、実質年120日ほどの休日があります) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回(7・12月) ■賞与 年1回(昨年度実績:2~5ヶ月分)※入社1年目は寸志となります。 ■交通費支給(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)※扶養追加の場合のみ。 ■資格支援制度(業務で使用する資格は会社負担) ■食事補助(1日420円) ■退職金制度 ■再雇用制度(定年60歳) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■海外勤務・出張あり ■確定拠出型年金・確定給付企業年金 ■プロ野球・プロサッカーチームの観戦可能に変更 ■健康診断オプション項目会社負担 ■健康経営優良法人2024認定 |
入社後の流れ |
<製品の知識をしっかりと身につけてから営業デビュー!> 入社後、目安として3ヶ月ほど製造部の各部門を回りながら、当社製品について理解していただきます。製品ができあがるまでの過程を自分の目で見ることができるため、しっかりとイメージを持つことができます。
その後は先輩に同行し、営業の流れや顧客へのヒアリングのコツ、日程調整の注意点などを順にレクチャー。入社2~3年かけて新規案件も担当できるようになれば独り立ちとなります。じっくり育成していくので、未経験からでも一人前を目指せますよ! |
配属部署 |
<中途入社がほとんど!すぐに馴染める環境です> 現在営業として働いているのは8名。20代2名、30代3名、40代1名、50代2名の組織です。9割以上が未経験スタートで、ほとんどが中途入社なので、今回採用された方も馴染みやすいはず。
社員同士の仲も良く、あだ名で呼びあったり、冗談を言い合ったりするほど風通しのいい雰囲気。ワンフロアで他の社員とも席が近く、時には経営陣とも話をするほど距離が近い環境です。
居心地のいい雰囲気や働きやすさが整った環境により、平均勤続年数は10年以上と長め。腰を据えて働ける環境です! |
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