| 仕事内容 | 企画営業◆未経験スタートが75%／土日祝休み／年間休日130日以上／月給33万円～／研修充実で安心！ あなたには、TV制作会社やイベント会社に対し、PCやWi-Fi、インカムなどのレンタル提案をお任せ。営業デビューにピッタリの仕事です！【ココが当社の魅力】 ★新規の成約率70％！反響がメインで商品力も高いため、導入してもらいやすいです。 ★リピート率90％！安さ・速さ・対応力など、お客様から高い評価を獲得しています。 ★未経験入社75％！手厚い教育体制や分業体制により、営業スキルを磨きやすいです。 【Q】どんな商品を扱うの？ PCやWi-Fi、iPad、インカムなど、イベントやTＶ番組の制作に欠かせない機材を扱います。業界屈指の「安さ」「商品ラインナップ」「納品スピード」などを誇り、商品力はバツグン。豊富な実績もあるため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ 【Q】どんな提案をするの？ お客様は、WEBからの問い合わせがメイン。SNS・メール・電話などでのアプローチも行ないます。商談ではお客様のニーズに対し、最適な商品を提案。他社より低価格でレンタルできる割引キャンペーン、土日祝の受付などもお客様に喜ばれています！ ……これまでの実績…… ■東京ガールズコレクション ■人気アーティストのライブ会場 └東京ビッグサイト、幕張メッセ、代々木体育館など ■キー局のTV番組ロケ現場 └TBS『水曜日のダウンタウン』など ※商談は1日1～2件で、オンラインでの実施がほとんど。取引先への訪問は週1回程度です。 ※入社後は、適性に応じて新規営業または既存営業をお任せ。自分に合う営業ができます。 ＼充実のサポート体制あり！／ 「どの企業に、どの商品を提案する」といった戦略は上司がアドバイス。また、顧客への納品や書類作成は専任スタッフがサポートしますので、営業活動に専念できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■応募に必要な条件はありません。 ★意欲・人柄重視の採用です！ ★社員の75％が未経験スタートなので、営業デビューの方もご安心ください！ ＼こんな方におすすめです！／ □飲食やアパレルなど、接客経験がある方 □成果がきちんと還元される環境で働きたい方 □営業経験がある方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します！＞ 2016年の設立以来、インカムのレンタル事業を展開してきた当社。これまでTBSテレビ 『水曜日のダウンタウン』『東京ガールズコレクション』など、様々なTV番組やイベントの現場で導入を実現。価格、在庫保有数、納品スピード、対応力、すべてにおいて業界トップクラスの水準を誇る当社の強みが評価され、顧客数は順調に拡大しています。 2022年には、PC、Wi-Fi、iPadなどのレンタルもスタートし、売上は昨対比200％を達成。これから本格的に全国展開を行ない、業界No.1を目指すためには、営業力の強化が欠かせません。そこで今回、新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
※転勤はありません。 ◎来年1～3月に品川近辺へ移転予定です！ 交通
JR・東急線「蒲田駅」より徒歩5分
京急本線「京急蒲田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ＼終業後のプライベートも充実！／ 残業は月平均15時間。中には、終業後にヨガやピラティス、サウナなどを満喫している社員も！ |
| 給与 |
月給33万円以上＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月40時間分／7.6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目の想定年収：420万円～500万円 └【例】年収450万円（月給33万円＋各種手当＋インセンティブ20万円+決算賞与20万円) ＼昇給チャンスが多数！／ 半年ごとに、定量・定性に対してそれぞれ自己評価と会社評価を行ない、昇給額を決定。 昨年度は1年で8万円UPした社員もいます！ 年収例
年収500万円（月給33万円＋インセン+賞与＋手当）／1年目24歳
年収670万円（月給40万円＋インセン+賞与＋手当）／2年目26歳 年収810万円（月給55万円＋インセン+賞与＋手当）／4年目29歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 └GWと有休を合わせて10連休取得した実績あり！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月、12月） └1年で最大8万円の昇給が可能！ ■決算賞与年1回（1月） ■インセンティブ（毎月・四半期ごとに支給あり） └1年で合計16回の支給！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（規定あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■オフィス内禁煙 ※喫煙所あり ■オフィスカジュアルでの出社OK ■PC・スマホ貸与 ■資格支援制度（自動車免許・プログラミング学習などの支援あり） ■お菓子＆コーヒータイム導入 ■コーヒー・紅茶飲み放題 ■健康診断 ＜評価制度の仕組み＞ 評価制度には職級制を設けています。入社直後の目標は、個人の数字を上げていくこと。職級が1つ上がると、チームメンバーの数字を上げることを含め、チーム全体で目標達成することがメインに。目標を達成した場合には、毎月インセンティブが支給されます。 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修／2～3日 まずは、会社や商品について学びましょう。商品知識については、徐々に覚えていけばOKです！ ▼OJT研修／3～4日 サブマネージャーが実際の業務内容をレクチャー。他の先輩も含め、あなたの隣についてしっかりサポートします。提案方法などもイチから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 ▼実務に挑戦／4日目以降 新規顧客への電話アプローチにチャレンジ。契約に結び付けられるよう、アポイントをゲットした企業への商談も行ないます。 ▼ひとり立ち／3ヶ月後 入社3ヶ月を目安にひとり立ち。入社1～2年でチーフ、2～3年でリーダー、5年目以降にマネージャー…とキャリアアップできます！ |
| 配属部署について | 配属先の部署は、20代5名、30代3名と若手社員が活躍中！チームワークを尊重する社風で、仲間と楽しく、ワクワクしながら働くことを心がけています。先輩方の入社動機は「社員の仲の良さが伝わった」「挨拶が元気で良かった」「エクセルを覚えたい」「システムを考えたい」など様々。学歴や過去の経歴は気にせず、ぜひご応募ください！ ＼一緒に働くメンバーをちょこっと紹介！／ Aさん（20代女性）前職は保育士。アイドルが好きで、イベント関係に携わりたく入社。 Iさん（20代男性）前職はアパレル関係。入社してから数年でチームリーダーに昇進。 |
| 会社名 | WOW WORKS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 琢弥 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年7月時点） |
| 事業内容 | ■イベントソリューション（インカム.com／https://www.incom-rental.com） ■ITソリューション（Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング） ■ソーシャルメディアプロモーション（SNSマーケティング・コンサルティング） ■CRMコンサルティング（企業のシステム導入・開発・運用を支援） ■婚活サポート ★当社のモットーの1つに”「WOW！」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト（お仕事）でお客様にお役立ちしよう”という1つのマインドがあります。その実現を念頭におき、社会の課題やニーズを深く分析、新たなビジネスモデルを作り続けています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F |
| 価値観 | ★フラットな組織 社員・アルバイト・先輩・後輩など垣根がなく、積極的に意見を出し合える環境で、向上心の高い人が多いのが特徴です。みんなイキイキと仕事をしていて、活気があって楽しい職場です！ ★失敗を恐れない 「もっとよくしていこう！」「こんなこともやってみよう！」という常に挑戦的な考え方が、会社のマインドの根本にあります。そのため失敗を恐れず、失敗からどんどん吸収していくという考えが定着しています！ ★オープンなコミュニケーション 20代～30代前半の社員が中心となって働く、明るく活気のある会社です。「自分らしくいられる居心地の良い会社に！」そんな思いを持った人たちが集まっています！ |
| 企業ホームページ | https://wow-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 新しい"WOW"を創造する "WOW!"と誰もが声を上げるような素敵な仕事を通して社会の役… https://en-gage.net/wow-works_saiyo1 |
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