| 仕事内容 | ごみ収集スタッフ（未経験歓迎）◆港区の環境や景観を守る公務員／完休2日／賞与4.65ヶ月分 港区に排出される可燃ごみの収集をお任せ。基本は【運転手1名+収集スタッフ2名】の3名体制で業務を担当。ゆくゆくは、収集スタッフ2名のペアで業務を行なうこともあります。＜ルート＞ 班によって様々。新橋・虎ノ門などのビジネス街のエリアを担当する班もあれば、西麻布・白金などの住宅街のエリアを担当する班もあります。 ＜配属される班＞ 3つの班で構成。「ごみ収集班」「ごみ出し方法について指導する班」「高齢者の方のお家へ訪問しごみを回収する班」です。入所後は、「ごみ収集班」に配属。班もしくは担当エリアが1年ほどで変わります。 ＜1日の流れ＞ ▼出社 運転を担当する人がアルコールチェックを実施します。その後、ミーティングを行ない注意箇所などを情報共有。ミーティング後、体操を行なって各現場へ向かいます。 ▼収集作業 決められたルートのスタートからゴールまで収集したら焼却施設へ移動。これを1日に6回ほど繰り返します。収集後は11時半頃に事務所へ帰り報告。休憩後に13時頃から作業を再開します。15時頃に事務所へ戻り、報告をして解散となります。 ※1日に走る距離は、50km～60kmほど。 ※ごみの重さはまちまちですが、軽いものは数百g、重いものだと20kg以上に及ぶものも。重いごみはスタッフ同士協力して運びます。 ＜ポイント＞ ◎臨機応変な対応が重要！ 時には、車両が故障したり、予定していたルートが交通事故で渋滞していたりすることも。そのような場合、応援を呼んだり代わりのルートを通ったりする必要があります。場合に応じて運転手に代わりのルートを教えるなど、協力し合うことが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎必要な経験・スキルはなし！意欲重視の採用です！ ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は活かせます！ |
| 募集背景 | ＼進化し続ける港区の未来を、一緒に守りませんか？／ 有名なランドマークや高層ビルが立ち並び、観光やビジネスを目的として国内外から多くの人々が訪れる街、港区。その清掃事業を手がけているのが私たちです。営利目的はなく、港区の環境と景観を守るために日々取り組んでいます。 長く働く職員が多く、まもなく定年を迎える職員も多数。今後も人々が住みよい環境を守り続けるには、組織の若返りと人員強化が必要です。そこで今回、職員を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当所では正規職員と呼んでいます。※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
みなとリサイクル清掃事務所／東京都港区港南3-9-59
◎転勤はありません。 交通
■電車
各線「品川駅」港南口（東口）より徒歩20分 ■バス 各線「品川駅」港南口（東口）8番バス乗り場から都バス「品99」で「港南四丁目」バス停下車 徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ＼残業は基本的にありません／ 焼却施設の搬入受入時間に間に合うようにスケジュールを組んでいます。基本は定時退勤。退勤後は家族との時間を過ごしたり、子育てにあてたりしています。 ※イレギュラー時には残業が発生します。 【シフト例】 7：10～15：55 7：40～16：25 |
| 給与 |
月給19万1160円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：4.65ヶ月分） ◎上記には一律支給の地域手当を含みます。 ◎固定残業代はありません。残業代は別途支給します。 ※年齢最低保証額から算出し、各種手当は含みません。経験加算などにより変動する場合があります。 年収例
318万円／20歳（入区1年目）
368万円／30歳（入区1年目） ※上記は月給+期末・勤勉手当を含んだ金額です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／日曜＋月～土曜のうち1日) ■年次有給休暇（年間20日付与 ※規定あり）◎取得しやすい環境です。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産支援休暇 ■育児参加休暇 ■不妊治療休暇 ■その他休暇制度あり ◎5日以上の連休が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.65ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■特殊勤務手当（1日700円） ■家族手当（配偶者・父母など：月6000円、子1人：月9000円） ■住宅手当（27歳まで：月2万7000円、28～32歳：月1万7000円、33歳以降：月8800円） ■社宅あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■入浴施設 ■制服貸与（クリーニング利用可） ■港区職員厚生会 ■特別区職員互助組合 ■港区職員労働組合 ■共済組合 ■カフェテリアプランなどの福利厚生サービス ■各種健康診断 ■飲料水・マスク支給（その他支給品あり） ■熱中症対策用品支給・貸与 ＼暑さ対策も充実！／ 飲料水や塩飴、ファン付きの空調服などの熱中症対策用品を支給・貸与！特に空調服は23区内でも先駆けて導入しました！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ■先輩とOJTで作業を学ぶ 入所後は、まず先輩とペアで収集を実施。半年ほどかけて、業務の流れや各ルートにおけるルールや注意点をOJTで学びます。 ■公務員としての知識をインプット OJTと並行して、研修を実施。公務員として必要な法令や接遇などの基本的な知識を学びます。 ◎ひとり立ちまでは1年ほど。コースを覚えたり、不適切な捨て方のごみを見つけ、違反シールを貼れたりできるようになればひとり立ちです。 |
| 配属部署 | 清掃事業係には111名が在籍。そのうち、ごみ収集スタッフはアルバイトを含めると89名。職員が9割ほどを占めています。係のメンバー全員が男性で、9割ほどが中途入社。年齢構成は、20代が7名、30代が11名、40代が13名、50代が33名、60代が25名ほど。長く働く職員が多く、勤続年数が10年以上の職員も多くいます。年代問わずフランクに話しており、和やかな雰囲気です。 入所理由は、「身体を動かすことが好きだから」「地域に貢献できそうだから」など。公務員ならではの安定性に惹かれた職員もいます。 |
| 会社名 | 港区 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 港区長 清家 愛 |
| 資本金 | 区役所のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 2245名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | 清掃事業の企画、調整／廃棄物処理の計画／有料ごみ処理券の取扱／労務調整／ごみ、資源の収集および運搬／区民・事業者への排出指導／清掃関連施設の運営及び計画／動物死体処理／廃棄物・資源保管場所設置指導／ごみの発抑制・再利用・再生利用の普及啓発／資源物の分別回収・集団回収／資源化センターに関すること／プラスチック資源の循環に関すること／食品ロスの削減の推進／廃棄物処理の許可及び指導／規模事業所への排出指導／し尿処理・浄化槽の指導／般廃棄物処理業等の許可・指導 |
| 事業所 | ■みなとリサイクル清掃事務所 東京都港区港南3-9-59 ■港資源化センター 東京都港区港南5-7-1 ■芝浦清掃作業所 東京都港区港南3-1-18 |
| 企業ホームページ | https://www.city.minato.tokyo.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 港区みなとリサイクル清掃事務所 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/city_saiyo115 |
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