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ものづくりサポート(未経験歓迎)◆大手メーカーと多数取引/理系卒の方を優遇/土日祝休み/年休125日
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
プロ取材
リモート取材で秋葉原にある本社の採用担当者の方にお話を聞きました。サポート業務からものづくりのキャリアを築いていけるそう。未経験からはじめるのにちょうど良さそうですね。
エン転職 取材担当者
星野
取材担当者-星野
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部NEW
掲載期間24/07/1824/08/21

ものづくりサポート(未経験歓迎)◆大手メーカーと多数取引/理系卒の方を優遇/土日祝休み/年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ものづくりサポート(未経験歓迎)◆大手メーカーと多数取引/理系卒の方を優遇/土日祝休み/年休125日イメージ1
設計補助や研究など、あらゆるものづくりを支えるお仕事です。今回は100名以上を積極採用するため、同期の仲間と一緒にご入社いただけます。
「理系出身」が、ものづくりの道を安心して踏み出せるように。
理系学生として学ばれていた方へ。学生時代の勉強経験がもっと活かせる、ものづくりの世界に興味はありませんか。

当社では1万8千人を超えるエンジニアが、自動車や航空機、家電製品や通信機器などの製品開発や、美容や医薬品などの研究開発…など一人ひとりの希望にあった様々なプロジェクト先で活躍しています。

プロジェクト数は、大手・優良メーカーを中心に全国年間8万件。幅広い選択肢があるから、あなたが学生時代に学んできた知識が活かせるプロジェクトがきっとあるはずです。

配属先は、当社の営業やカウンセラーと相談しながら決定。たとえば、「最先端技術を学んで専門性を身につけたい」という方であれば、新型ロボットの設計補助現場のサポート業務へ。他にも、「残業が少ないところがいい」などのご希望も考慮します。

もちろん、実務経験は不問。一人ひとりに合った研修体制を整えるほか、通信教育やe-learningの受講料補助などの支援も行ないます。

ものづくりの世界での新しいキャリア、私たちと共に歩み始めませんか。

募集要項

仕事内容
ものづくりサポート(未経験歓迎)◆大手メーカーと多数取引/理系卒の方を優遇/土日祝休み/年休125日
最新家電や新型ロボットなど、様々なものづくりの現場でのサポート業務。もしくは、研究開発のサポート業務をお任せ。ほぼ100%希望するプロジェクトに携わることができます。

【お任せしたい業務】
以下のうちのいずれか1つをお任せ。ぜひあなたのご希望を教えてください。

■ものづくりのサポート業務
「自動車」「航空機」「家電製品」「医療機器」「ロボット」「半導体」などの設計補助を行なうプロジェクト先へ配属。未完成/完成品の検査やテスト、品質チェックをしたデータ入力、部品の組み立て、製品のメンテナンスなどのサポート業務をお任せします。

■研究開発アシスタント業務
「環境」「美容」「医薬品」「食品」「次世代素材」などの研究開発を行なうプロジェクト先へ配属。データの収集、分析や合成のための準備など、アシスタント業務からお任せします。

<あなたの希望を尊重します>
「できるだけシンプルな仕事」「大手有名メーカーでの仕事」「残業が少ない仕事」「家から近いところでの仕事」など、あなたがやってみたい内容、なりたい姿に合わせて、多彩なプロジェクトから最適なポジションをご用意します。

<さらなるステップアップも>
たとえば、ものづくりのサポート業務を1~2年経験した方は、次のステップアップとして試作品の開発や新製品の設計、品質保証などのプロジェクトに参加する道も選んでいけます。

また、研究開発のプロジェクトで経験を積まれた方は、「補助」⇒「分析・評価」⇒「合成」⇒「分子設計/新素材開発」と段階を踏んで成長することが可能です。

<将来的に大手メーカーへ転籍も可能>
全国約6000事業所での取引実績があり、就業先へ転籍するチャンスも。これまでに転籍が実現した当社のエンジニアは累計4000名以上です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\理系卒ならどんな分野の方も大歓迎/
■大学、専門、高専卒以上で、理系を専攻していた方

※修士卒・学士卒どちらも歓迎。専攻の詳細は不問。

\未経験、歓迎!/
大切なのは「ものづくりや研究の道に進みたい」という熱意。研修体制が充実しているので、就業経験のない方も歓迎。

※前職の雇用形態、転職回数も不問。

\募集分野/
◎機械系…材料力学、熱力・流体力学、設計・製作、制御

◎電気系…通信、電力、制御、情報処理、半導体、磁性体、光エレクトロニクス

◎化学系…有機合成、高分子、触媒、無機合成、無機化学、構造解析、物性測定、機器分析

◎医薬系…細胞培養、遺伝子操作、免疫染色、マウス実験、ELISA、核酸抽出

◎その他…物理、農学、食品、衛生系、検査、計算科学、理系教育学

★もちろん、これ以外にも専攻していた分野があれば別途ご相談を★
あくまで重視しているのは、意欲。理系としての最低限の素養がある方であれば歓迎します。
募集背景 ▼1万8千人を超えるエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。現在は年間8万件のプロジェクトのご依頼が寄せられています。

今後とも多くの企業を支援していくため、未経験からチャレンジしたい方を歓迎し、全国で積極採用します。入社後は、実務や当社の育成制度を通じてスキルを磨くことで、エンジニアとして長くご活躍いただけます。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先

◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。

--募集エリア詳細---
東京、神奈川(横浜市など)、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州(福岡市など)の各都道府県

※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。
交通
就業先により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です(2022年度実績)。
◎今以上に働きやすい環境をつくるべく、働き方改革を推進中です!
給与 月給21万5000円~50万円+地域/住宅手当+残業代

<月収例> ※理系卒×未経験者の場合
■月収32万円 (応用生物科学部卒/品質保証業務/入社2年目)
■月収35万円 (機械工学科卒/機械設計業務/入社3年目)
■月収40万円 (化学科卒/研究開発業務/入社6年目)

※地域/住宅手当
東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:2万円/月
その他都道府県勤務:最大1万5000円/月

※残業代は全額支給
※各種手当あり
※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇
年収例
理系卒×未経験者の場合

年収384万円/25歳・入社2年目(月給32万円)
年収420万円/27歳・入社3年目(月給35万円)
年収480万円/30歳・入社6年目(月給40万円)
※平均残業時間分の残額代含む
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
■産休・育休(取得率100%)◎2024年3月時点の利用者は163名

※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■社会保険完備

<手当&補助>
■交通費全額
■残業手当全額
■就業手当
■継続手当(最大1万円※規定あり)
■地域/住宅手当(最大2万円※規定あり)
■役職手当
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給※規定あり)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助

<制度>
■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担)
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■定年制度(満60歳※再雇用制度あり)
■キックオフ(年2回)

<スキルアップ支援>
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術試験まで、約300種類の資格が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
■通信教育・e-learning(提携先あり)
■キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。
転職・求人情報イメージ1
希望の働き方や目指すキャリアを実現できるように、営業とキャリアカウンセラーがサポート。「フォローが手厚くて嬉しい」という声が多いです。
転職・求人情報イメージ2
たくさんの人に利用される製品に関わったり、発売前の新製品開発に参加したり。ものづくりにおけるさまざまな機会が当社にはあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のエンジニアは、取引先の依頼に応じて様々な案件に参加します。となると「案件の事情によって働き方も左右される?」「あまり活躍を見てもらえない?」と、思われるかもしれません。ですが、『キャリア自己申告』制度で、過去700名以上が「彼女の転居に合わせて勤務地を変えたい」「夫婦で車関連の案件で働きたい」という希望を叶えたそうです。全国各地、年間8万件という膨大な案件を持つ同社だからこそ、選択肢も豊富です。

また、年2回のキックオフでは、「自己研鑽をしている」「自分から提案している」といった優秀なエンジニア(メンバー・リーダー)の活躍を称賛。10名以上もの方が受賞し、その中から最優秀賞が決まります。受賞者の登壇時、所属エリアの営業や一緒に働く仲間からは「◎◎さーん!」と、温かい掛け声やうちわ・ポンポンなどで称賛(バックのスクリーンに称賛コメントも)。同社なら取引先で働く不安や心細さはありません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■世の中のものづくりに関わっている誇り
スマートフォンやPC、それに使われる半導体、家電、自動車、航空機など、あらゆるものづくりに携われます。最初は組み立て、検査、テストなどのサポート業務からスタートするものの、どの工程であっても、ものづくりに欠かせないポジションです。街中で手がけた製品を見かけると、誇らしい気持ちになるそうですよ。

■自身の成長に気づいたときの嬉しさ
各種サポート業務からスタートしていく仕事です。「これまでより幅広い業務を手がけられるようになった」「資格を取得できた」「プロジェクト先で褒められた」など、未経験からスタートできる仕事だけに、色んな場面で成長を感じられることでしょう。
厳しさ■勉強し続ける大変さ
イチからさまざまな知識を習得していく必要があるため、最初は勉強の日々が続きます。しかも、一度覚えれば良いというわけでなく、技術の進化と一緒に自分自身も成長していく姿勢が欠かせないとのこと。コツコツと勉強することに抵抗がある方は、ギャップを感じてしまう可能性があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心がある人
大手・優良メーカーで通用するスキルをイチから身につけていくことになるので、「新しいことにチャレンジしてみたい」「将来を見据えて専門性を身につけたい」という方に向いています。
向いていない人△学ぶ意欲が低い人
ものづくりにおいて、専門的な知識を習得することは必要不可欠。そのため、「コツコツ努力を続けるのは苦手」「新しいことをイチから学ぶのは面倒に感じる」という方には、残念ながら不向きでしょう。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 1万8000名(2024年4月時点、エンジニア数)
売上高 4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ 誰もがエンジニアを目指せる世界へ
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
面接1~2回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい)
STEP3
内定!
< Web面接実施中!>
できるだけ多くの方とお会いします。今後のキャリアについて一緒に考えていく面接ですので、少しでも「気になる」「詳しく知りたい」と思うことがあればお気軽にご応募ください。

<スピーディーな選考を行ないます>
ご応募から内定出しまで2週間以内です。複数名の採用担当者によりスピーディーな選考を心がけています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろんそれ以降のご入社も歓迎しますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」、「スカウト」や「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。

※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地 面接はWebにて行なっております。
各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。