- 【事業内容】
- ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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| 仕事内容 | ものづくりサポート（未経験歓迎）◆大手メーカーと多数取引／理系卒の方を優遇／土日祝休み／年休125日 最新家電や新型ロボットなど、様々なものづくりの現場でのサポート業務。もしくは、研究開発のサポート業務をお任せ。ほぼ100％希望するプロジェクトに携わることができます。【お任せしたい業務】 以下のうちのいずれか1つをお任せ。ぜひあなたのご希望を教えてください。 ■ものづくりのサポート業務 「自動車」「航空機」「家電製品」「医療機器」「ロボット」「半導体」などの設計補助を行なうプロジェクト先へ配属。未完成／完成品の検査やテスト、品質チェックをしたデータ入力、部品の組み立て、製品のメンテナンスなどのサポート業務をお任せします。 ■研究開発アシスタント業務 「環境」「美容」「医薬品」「食品」「次世代素材」などの研究開発を行なうプロジェクト先へ配属。データの収集、分析や合成のための準備など、アシスタント業務からお任せします。 ＜あなたの希望を尊重します＞ 「できるだけシンプルな仕事」「大手有名メーカーでの仕事」「残業が少ない仕事」「家から近いところでの仕事」など、あなたがやってみたい内容、なりたい姿に合わせて、多彩なプロジェクトから最適なポジションをご用意します。 ＜さらなるステップアップも＞ たとえば、ものづくりのサポート業務を1～2年経験した方は、次のステップアップとして試作品の開発や新製品の設計、品質保証などのプロジェクトに参加する道も選んでいけます。 また、研究開発のプロジェクトで経験を積まれた方は、「補助」⇒「分析・評価」⇒「合成」⇒「分子設計／新素材開発」と段階を踏んで成長することが可能です。 ＜将来的に大手メーカーへ転籍も可能＞ 全国約6000事業所での取引実績があり、就業先へ転籍するチャンスも。これまでに転籍が実現した当社のエンジニアは累計4000名以上です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼理系卒ならどんな分野の方も大歓迎／ ■大学、専門、高専卒以上で、理系を専攻していた方 ※修士卒・学士卒どちらも歓迎。専攻の詳細は不問。 ＼未経験、歓迎！／ 大切なのは「ものづくりや研究の道に進みたい」という熱意。研修体制が充実しているので、就業経験のない方も歓迎。 ※前職の雇用形態、転職回数も不問。 ＼募集分野／ ◎機械系…材料力学、熱力・流体力学、設計・製作、制御 ◎電気系…通信、電力、制御、情報処理、半導体、磁性体、光エレクトロニクス ◎化学系…有機合成、高分子、触媒、無機合成、無機化学、構造解析、物性測定、機器分析 ◎医薬系…細胞培養、遺伝子操作、免疫染色、マウス実験、ELISA、核酸抽出 ◎その他…物理、農学、食品、衛生系、検査、計算科学、理系教育学 ★もちろん、これ以外にも専攻していた分野があれば別途ご相談を★ あくまで重視しているのは、意欲。理系としての最低限の素養がある方であれば歓迎します。 |
| 募集背景 | ▼1万8千人を超えるエンジニアが活躍！「100名以上」の積極採用！ 総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。現在は年間8万件のプロジェクトのご依頼が寄せられています。 今後とも多くの企業を支援していくため、未経験からチャレンジしたい方を歓迎し、全国で積極採用します。入社後は、実務や当社の育成制度を通じてスキルを磨くことで、エンジニアとして長くご活躍いただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※無期雇用派遣◎無期雇用派遣とは？ 派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。 一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上＞
■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。 ◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。 --募集エリア詳細--- 東京、神奈川（横浜市など）、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州（福岡市など）の各都道府県 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。 ※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。 交通
就業先により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です（2022年度実績）。 ◎今以上に働きやすい環境をつくるべく、働き方改革を推進中です！ |
| 給与 |
月給21万5000円～50万円＋地域／住宅手当＋残業代 ＜月収例＞ ※理系卒×未経験者の場合 ■月収32万円 （応用生物科学部卒／品質保証業務／入社2年目） ■月収35万円 （機械工学科卒／機械設計業務／入社3年目） ■月収40万円 （化学科卒／研究開発業務／入社6年目） ※地域／住宅手当 東京・神奈川・千葉・埼玉勤務：2万円／月 その他都道府県勤務：最大1万5000円／月 ※残業代は全額支給 ※各種手当あり ※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇 年収例
理系卒×未経験者の場合
年収384万円／25歳・入社2年目（月給32万円） 年収420万円／27歳・入社3年目（月給35万円） 年収480万円／30歳・入社6年目（月給40万円） ※平均残業時間分の残額代含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ■産休・育休（取得率100％）◎2024年3月時点の利用者は163名 ※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■社会保険完備 ＜手当＆補助＞ ■交通費全額 ■残業手当全額 ■就業手当 ■継続手当（最大1万円※規定あり） ■地域／住宅手当（最大2万円※規定あり） ■役職手当 ■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定あり） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助 ＜制度＞ ■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担） ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■定年制度（満60歳※再雇用制度あり） ■キックオフ（年2回） ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得奨励金制度（最大30万円） ※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術試験まで、約300種類の資格が対象 ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） ■通信教育・e-learning（提携先あり） ■キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度） |
| スキルアップのための3STEP | 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座（※年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／キャリアデザイン 社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。 |
| スキルアップのための3STEP | ▼STEP2／360°フィードバック キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3／スキルアップ支援 設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1万8000名（2024年4月時点、エンジニア数） |
| 売上高 | 4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］ |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル 仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル） 山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル 郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館 宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア 高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル 水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル |
| 関連会社 | 株式会社リクルートホールディングス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他（敬称略／50音順） |
| 事業所（続き） | 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル 平塚市宝町3-1平塚MNビル 千葉市中央区新町1000センシティタワー 金沢市本町2-15-1ポルテ金沢 富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル 松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル 甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル 沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル 静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル 浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー 名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田 岐阜市橋本町2-20濃飛ビル 四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル |
| 事業所（続き） | 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル 姫路市南駅前町100 姫路パラシオ 草津市大路1-1-1 エルティ932 奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル 広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル 松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル 山口市小郡高砂町1-8 ＭＹ小郡ビル 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル 長崎市万才町8-22長崎朝日ビル 熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル |
| 企業ホームページ | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 採用ホームページ | 誰もがエンジニアを目指せる世界へ https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部のものづくりサポート（未経験歓迎）◆大手メーカーと多数取引／理系卒の方を優遇／土日祝休み／年休125日（1297483）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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