- 【事業内容】
- ■情報処理サービス業 ■人材派遣業（許可番号 ：派 27-01-0037） ■職業紹介事業（許可番号 ：27-ユ-301617）
勤務地
特長
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職種×勤務地
ハートリンクス株式会社
ギフトグループ
| 仕事内容 | ギフトセンターの運用サポート（未経験歓迎）◆転勤なし／賞与年2回／5連休も取得可能 ギフトセンターのスタッフ全員が、丁寧・正確かつスピーディに仕事を進められるようにサポートする仕事です。＜入社後は基本業務からお任せします！＞ ■注文書の入力 自社システムを使用して、すでに出来上がっているデータをもとに作成します。 ■電話対応 ギフトの到着日の確認や日程変更、キャンセルなどの対応が中心です。配送先に誤りはないか、引っ越ししていないかなどの確認も行ないます。 ＜基本業務に慣れたら、新しいことに挑戦していただきます！＞ ★スタッフへのアドバイス・教育などのマネジメント チーム内で困っているスタッフがいないかを見守り、必要に応じてアドバイスをします。スタッフの採用や研修にも携わっていただきます。10名ほどのスタッフを3～4名の社員でサポートするイメージで、分からないことは都度先輩に聞きながら進められます。 ★一年を通したスケジュール管理 繁忙期にはスタッフのシフト作成、閑散期には次のシーズンの準備に向けたスケジュール作成を行ないます。〆切があるものは期限内に余裕を持って完了できるよう、綿密に予定を組みます。 ★スーパーや百貨店との折衝 「お中元ではこんなお問合せが多かったので、店頭やネットでこのような注意事項をお客様にお伝えしませんか？」と提案したり、ギフト受付のスケジュールを調整したりして、関係を深めていきましょう。関係各所に訪問してさまざまな打ち合わせを行なうのも、良い刺激になります。早ければ1年後くらいにはお任せすることもあります。 ★社内や取引先に提案する資料作成 社内外問わず、次回ギフト運用に向けた業務改善案資料を作成していただきます。資料を作成するにあたり、事前にデータ集計や業務改善案のまとめを行ないます。運用上の気づきや意見は貴重な材料となるので、ぜひ共有してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★意欲重視の採用です！ 特別な知識や経験は必要ありません。まずは先輩のサポートを通じて、1年の流れを体感してください。新たな一歩を踏み出すあなたを、全力でサポートします。 教育体制を整えているため、「新しいことを始めたい！」「将来的にはマネジメントに挑戦したい！」という方にはピッタリです。また、頑張りは評価でしっかり還元しているため、早期に昇進したい方やマネジメントスキルを磨きたい方も歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎！／ □基本的なPCスキルをお持ちの方 □人との会話を楽しめる方 □複数の人と話すことがストレスではない方 □社内外問わず、自分の気づきや考えなどを発信・共有できる方 □新しいこと・変化を楽しめる方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のため、2名を採用します！＞ 当社は1975年の設立以来、ギフト関連システム、LPガスの総合管理サービスシステム、健康保険システムの提供、人材派遣など幅広い事業を行なっています。中でも好評なのが、百貨店や大手スーパーなどのお中元・お歳暮といったギフトに関する事業です。 この事業を担うギフトセンターにも数多くの依頼が寄せられているため、組織を強化することになりました。そこで今回、「ギフトセンターの運営サポート」として新たなメンバーをお迎えします。教育体制を整えていますので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与に変更はありません。※住宅手当・家族手当は試用期間終了後から支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F
★転勤はありません。北浜駅スグ・淀屋橋駅も近い好立地のオフィスです。 交通
OsakaMetro堺筋線・京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩1分
OsakaMetro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜1年の半分以上は、ほぼ毎日定時退勤！＞ 普段は18時ピッタリに退社しています。お中元・お歳暮などのギフトシーズンとなる繁忙期（5～7月・11～12月）には平均月20時間程度の残業が発生しますが、時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 年収例
年収450万円／30歳（主任・入社5年目）
年収550万円／40歳（係長・入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜有休取得率高め！5日以上の連休取得もOK＞ ■完全週休2日制（土・日） └繁忙期（5月・6月・7月・11月・12月）は完全週休2日制（シフト制）となります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 一緒に働くメンバー | ＜直近5年の定着率は90%以上！長く働ける環境です＞ ギフトグループへの配属となります。先輩社員のほとんどが未経験スタートで、前職はアパレル、不動産や営業、自動車の整備士などさまざま。人と関わる仕事に興味を持ち、当社で一緒に頑張ってくれています。社員の半数以上が勤続10年以上など、長く活躍しているメンバーが多いです。 40～50名のパートスタッフを5～10名単位のチームに分け、社員がそれぞれのチームのサポートを行なっています。みんなと力を合わせて仕事を進めてくださいね。 |
| 繁忙期と閑散期の業務の違い | ＜繁忙期＞ ・ギフト注文のデータの作成 ※ ・ギフト購入者との電話やメール対応 ※ ・ギフト運用の管理（※上記基本業務を覚えた後に、全体を管理していただきます） ・短期スタッフへの教育・研修 ・短期スタッフの勤怠チェック ・シフト作成 ＜閑散期＞ ・短期スタッフの採用のため、求人会社との調整と面接 ・顧客データの整理・リスト作成 ・社内業務改善の企画 ・取引先への提案資料の作成 ・年間スケジュールの作成・取引先との調整 ・次回ギフト運用の準備 ★まずは先輩のアシスタントとして、一つひとつの仕事を見て、時間をかけて覚えていってください。できるところからどんどんお任せしていくつもりなので、積極的に学んでくださいね。 |
| 会社名 | ハートリンクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 堀之内 昭雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名／グループ合計：130名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■情報処理サービス業 ■人材派遣業（許可番号 ：派 27-01-0037） ■職業紹介事業（許可番号 ：27-ユ-301617） |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F ■東京オフィス／東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F |
| 関連会社 | ハートリンクビジネス株式会社 ハートリンクテクノロジー株式会社 日商システム販売株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.heartlinks.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ハートリンクス株式会社ギフトグループ 「こころ」をつなぐお手伝い してみません… https://en-gage.net/heartlinks-gift |
ハートリンクス株式会社のギフトセンターの運用サポート（未経験歓迎）◆転勤なし／賞与年2回／5連休も取得可能（1297484）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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