- 【事業内容】
- ■営業アウトソーシング事業／営業出向サービス事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材開発（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／残業ほぼなし／定着率90％以上／オーダーメイド研修あり 新人研修の企画・実施やキャリアアップのサポートなど、人材育成に関する業務をお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験スタートでも問題はありません。【具体的には】 ■新人研修の企画・運営 新人のスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を企画・運営します ■社内イベントの企画・運営 各種セミナーや社員交流会などの社内イベントを企画・運営します。 ■新人向けのキャリアアップサポート 一人ひとりの向上心や目標に応じて、メンタルフォローやアドバイスを行ないます。 ＜将来的には、下記業務にも挑戦可能です＞ ■採用計画の企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■評価制度の策定・運用 ■福利厚生の企画 など 【仕事のポイント】 ☆あなたの「頑張り」を、最大限評価します！ 年齢や社歴に関係なく、社員の頑張りを正当に評価するのが当社のスタイル。報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」することで、年2回の昇給・昇格に反映しています。また、人事系のポジションには珍しいインセンティブや資格手当も導入。頑張った分はしっかりと還元する「社員ファースト」の会社だからこそ、日々の業務にも確かなやりがいを感じながら取り組むことができますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜人柄重視の採用です！＞ ■これまでの経験・スキルは問いません。 ■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。（例外事由3号のイ） ※普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は活かせます。（必須ではありません） ◎採用人数を大幅拡大予定 現在当社では、海外進出・株式上場に向け、会社史上最大規模の人材育成に取り組んでいます。2023年卒は約90名が入社しており、2024年卒は約150名を採用。2025年卒は約175名を採用予定！2022年9月からはホテル観光レジャー事業もスタートするなど、“急成長”を続ける企業だからこそ、チャンスも豊富です。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆「成長したい」という意欲のある方 ☆人事や採用の仕事に興味がある方 ☆誰かを支える仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 顧客の事業をサポートするアウトソーシングサービスを中心に、人材紹介や求人メディアサイト『ネクトレ』の運営など、幅広い事業を展開する当社。その丁寧で細やかなサービスはお客様からの評価も高く、8年連続で125%の売上アップを実現しています。 現在は、海外進出・株式上場に向けて、年間475名規模の採用を行なっています。新たに人材開発担当を採用することで、新人育成をスムーズに進められる体制を構築したいと考えています。必要なノウハウは入社後にお教えするため、経験は不問。直近の定着率90％以上を達成するほどの働きやすさを誇る当社で、あなたも長期のキャリアをスタートしてみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京本社・大阪支社または全国47都道府県にある各拠点
★転居を伴う転勤なし ★希望を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度＆Web面接OK） ★研修後はリモートワークも可能 ★クライアントへの訪問時は直行直帰もOK 【積極採用エリア】 ■北海道（札幌・旭川など） ■東北（宮城・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・埼玉） ■中部（富山・長野・静岡・愛知・三重） ■近畿（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・岡山・広島・山口） ■四国（香川・愛媛・徳島・高知） ■九州沖縄（福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄） ■新千歳空港 ■仙台空港 ■羽田空港 ■成田空港 ■中部国際空港 セントレア ■関西空港 ■岡山空港 ■福岡空港 ◆NECT本社 東京都港区赤坂3-9-2 ◆NECT大阪支社※立ち上げたばかりの新オフィス！ 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 交通
※勤務地により異なります。
◆NECT本社 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩1分 東京メトロ「永田町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月10時間以内。ほぼ全員が定時退勤しています。 |
| 給与 |
■未経験者 関東・関西・宮城県・愛知県／月給20万5000円～27万円 その他エリア／月給18万円～27万円 ■経験者 月給24万円以上 ◎上記に加え、インセンティブと年2回賞与あり ◎能力・経験を考慮の上、優遇します。 ◎残業手当は1分単位で別途全額支給します。 年収例
420万円／25歳（1年目・未経験入社）
792万円／29歳（2年目・人材業界経験者） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制 ※土日・火水・シフト制など、配属先によって異なります ■年末年始休暇（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■有給休暇（初年度10日付与／取得率90％以上） ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与（業績による／原則研修後より支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（1分単位で支給） ■資格手当（月1万円～6万円） ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■インセンティブ制度（配属先による／業績に応じて支給） ■研修制度 ■U・Iターン支援制度 ■社内表彰制度 ■社内レクリエーション（自由参加） ■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給） ■退職金制度（社員の声から生まれました） ■業務外資格取得支援 ■原付免許取得支援制度…入社にあたり取得が必要となった場合受験費用を会社が負担 |
| 福利厚生・待遇 | ■ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ…新規事業など新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー…新規事業のアイデアを社員から公募 (3)独立支援…フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート (4)社内エージェント活用…万が一転職する場合、当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート ■引っ越し支援 会社の指定地域に引っ越しをした場合は10万円を会社負担（入社時も適用可） ■エンジニアチャレンジコース プログラミングを学べるITスクールを費用会社負担で、就業中に受講可能 ■リモートワーク設備 在宅勤務手当の支給や、社用携帯・PCを完備 |
| 入社後の流れ | ▼オーダーメイド式研修 入社後は、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド」の研修を実施します。講師による講義やグループワークによる実践など、その内容はさまざま。社会人として大切な人生観や仕事観、キャリアビジョンが養えるカリキュラムとなっています。 ▼実地（OJT）研修 半年～1年半程度は、先輩と一緒にスタッフ面談や研修などのフォローを行ないます。並行して、販売や営業なども一部経験していただく予定。その後は、研修内容の策定や人事企画にも挑戦していきましょう。業務の流れや事業・組織構成、採用ノウハウなど、学ぶべきポイントはさまざま。できることから少しずつお任せするため、経験の浅い方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社NECT |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 高田 浩明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 632名（グループ全体1,021名）※2024年4月時点 |
| 売上高 | 20億円（2023年11月期実績） 15億円（2022年11月期実績） 12億4000万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング事業／営業出向サービス事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ＜大阪支社＞ 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F |
| 企業ホームページ | http://nect.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＮＥＣＴ CONNECT WITH EACH OTHER私たちが最も大切にしていること、それは… https://en-gage.net/nect_career |
株式会社NECTの人材開発（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／残業ほぼなし／定着率90％以上／オーダーメイド研修あり（1297529）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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