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取材から受けた会社の印象
企業理念として『一つ一つの小さな「誇り」が集まり、社会の大きな「軸を創る」企業へ』を掲げる同社。自社エンジニア一人ひとりを丁寧に育成することで、ITインフラの設計、構築、運用監視、保守、システム開発など多様なご依頼に応えてきたといいます。
2019年に東証プライム上場企業のグループ子会社となって以降、経営基盤はそれまで以上に確固たるものに。特に2020年から2021年にかけての売上高は、ほぼ倍増を果たしています。それとともに従業員数も年々増加傾向にあるそうで、大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトにも数多く参画。その結果、右肩上がりに事業拡大が進んでいるとのことでした。
事業拡大と並行して、安心できる職場環境づくりにも注力されています。豊富な休日休暇や少ない残業、リモートワークの導入もそのひとつです。随所で社員思いの社風を感じられる同社だからこそ、腰を据えて長く働けると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎事業の根幹を支えていること
お客様やエンジニアの契約書締結、請求書対応など、事業を展開していく上で非常に重要な業務を担う、同社の事務スタッフ。その領域を自身が担っているという実感や介在価値を得られるポジションだそうです。
基本業務だけでもやりがいの大きいオフィスワークですが、やる気次第でさらにスキルやキャリアの幅を広げていけるとのこと。社内規定の見直しや情報処理・分析を駆使した経営企画、社内システム設計、イベント企画、マネジメントなど、できることが一つずつ増えていくことで成長実感が大きくなっていくとのことでした。
お客様やエンジニアの契約書締結、請求書対応など、事業を展開していく上で非常に重要な業務を担う、同社の事務スタッフ。その領域を自身が担っているという実感や介在価値を得られるポジションだそうです。
基本業務だけでもやりがいの大きいオフィスワークですが、やる気次第でさらにスキルやキャリアの幅を広げていけるとのこと。社内規定の見直しや情報処理・分析を駆使した経営企画、社内システム設計、イベント企画、マネジメントなど、できることが一つずつ増えていくことで成長実感が大きくなっていくとのことでした。
厳しさ▲臨機応変な対応が求められること
業務を円滑に進めていくためには、関連各所に自ら積極的にコミュニケーションを取り、確認や情報共有を依頼していく必要があります。また、突発的な業務も発生するそうで、そんな時には、自分でスケジュールの優先順位をつけてマルチタスクを処理していかなければならないとのことでした。
業務を円滑に進めていくためには、関連各所に自ら積極的にコミュニケーションを取り、確認や情報共有を依頼していく必要があります。また、突発的な業務も発生するそうで、そんな時には、自分でスケジュールの優先順位をつけてマルチタスクを処理していかなければならないとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎気配りが得意な方
基本業務は、一人でこなせるルーティンワークばかりではなく、様々な立場の人と関わっていくものが多いとのこと。周囲のスケジュール・状況を見ながら、気配りができる方、ホスピタリティを発揮できる方に向いているポジションです。
基本業務は、一人でこなせるルーティンワークばかりではなく、様々な立場の人と関わっていくものが多いとのこと。周囲のスケジュール・状況を見ながら、気配りができる方、ホスピタリティを発揮できる方に向いているポジションです。
向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識がある方
業務を進めていく上で、関係各所との連携が必要になるポジションです。自ら情報を取りに行く、確認を依頼するなど、主体的なコミュニケーションを取っていくことに抵抗がある方は向いていないかもしれません。
業務を進めていく上で、関係各所との連携が必要になるポジションです。自ら情報を取りに行く、確認を依頼するなど、主体的なコミュニケーションを取っていくことに抵抗がある方は向いていないかもしれません。
