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取材から受けた会社の印象
設立は2023年3月。誕生から1年半という非常に若い同社では、15名の従業員が活躍しています。大半が20代で構成され、年収1000万円プレイヤーも多数。なかには年収3000万円超の一流コンサルタントも在籍しています。
さぞかし経験豊富な方がそろっているのでは…？と思いきや、9割以上が未経験からのスタートなのだとか。既存社員の前職を伺うと、接客・販売業、大学職員、スポーツ選手、人事、広報、エンジニア、コールセンターなど実にさまざま。稼ぎたいという意思と貪欲に仕事を覚える姿勢が、活躍のポイントだといいます。
今回の募集における志望動機も「稼ぎたい！」というシンプルなもので問題ないとのこと。意欲ひとつでチャレンジできる、“オイシイ求人”といえるかもしれません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆努力の成果を実感したとき
目標をクリアしたとき、預金通帳に入った給与額を目にしたとき…など、日ごろの頑張りがカタチになったときにやりがいを実感するそうです。月35万円の基本給に加えて、月40万円～150万円ほどのインセンティブが支給されるインパクトは、想像以上ではないでしょうか。
目標をクリアしたとき、預金通帳に入った給与額を目にしたとき…など、日ごろの頑張りがカタチになったときにやりがいを実感するそうです。月35万円の基本給に加えて、月40万円～150万円ほどのインセンティブが支給されるインパクトは、想像以上ではないでしょうか。
厳しさ◆とにかく地道な仕事
年収の金額だけを切り取ると派手なイメージがありますが、稼ぎを手にするまでは「地道」の一言。朝から晩までコツコツと新規電話をかけたり、アポイントが取れてもなかなか成約に結びつかなかったり…。一朝一夕にはいかない仕事であることを、事前に認識しておく必要があるでしょう。
年収の金額だけを切り取ると派手なイメージがありますが、稼ぎを手にするまでは「地道」の一言。朝から晩までコツコツと新規電話をかけたり、アポイントが取れてもなかなか成約に結びつかなかったり…。一朝一夕にはいかない仕事であることを、事前に認識しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆人間関係を構築するのが得意な方
個人のお客様とのやりとりのなかで、「人柄を評価されて発注をもらった」ということがよくあるそうです。人間関係を構築することが得意な方に向いている仕事といえるでしょう。
個人のお客様とのやりとりのなかで、「人柄を評価されて発注をもらった」ということがよくあるそうです。人間関係を構築することが得意な方に向いている仕事といえるでしょう。
向いていない人◆あきらめが早い方
成果をあげるためには、毎日数百件の電話アプローチをはじめ、地道な努力と忍耐力が欠かせません。成約に結びつかない商談も多いそうで、我慢強さがないと続かない仕事です。
成果をあげるためには、毎日数百件の電話アプローチをはじめ、地道な努力と忍耐力が欠かせません。成約に結びつかない商談も多いそうで、我慢強さがないと続かない仕事です。
