- 【事業内容】
- ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系など）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プログラマ◆未経験から開発エンジニアへ／フルリモート可／友達になれそうな人／可能性を信じて頑張る人 ～未経験から、有名・大手企業でシステムやアプリを開発するエンジニアへ！～【Q】そもそもエンジニアのお仕事って？ 【A】企業が日々の業務において人力に頼っていたことをIT化の力で生産性を高め、新たな価値を生み出す社会貢献性の高いお仕事です。 ＜プロジェクトの一例＞ ・不動産管理（PHP、Laravel） ・飲食店向けの予約システム（PHP、Laravel、symfony） ・旅行予約システム（JavaScript、React） ・アーティストのファンクラブサイト開発（PHP、Laravel） ・自動車会社の社内システム（Python） 【Q】どんなキャリアを目指せるの？ 【A】技術を追求したい方：フルスタックエンジニア、スペシャリストエンジニア、テックリーダーなど マネジメントに興味がある方：PM、PL、当社ユニットリーダー、スクール講師など 成長中の事業部のため、今後もキャリアは増えていきます！ 【Q】PCスキルはゼロだけど大丈夫…？ 【A】問題ありません！現時点のあなたに求めたいのは、やる気と熱意だけです。 先輩たちもクリアしてきた、3～6ヶ月間の実践研修を通して、ECサイトや業務管理システムなどを開発できるスキルを身につけていただきます。 大手企業での社内SE経験がある現役エンジニアに、1対1で質問や相談できる環境も用意してます！ 【Q】なぜこういった研修をするの？ 【A】エンジニアとしての技術力やコミュニケーション力、課題解決力などを幅広く身につけていかなければ、あなた自身のキャリアを築くことも、あなたにエンジニアの業務をお任せすることもできないからです。今経験や知識がないことは全然問題ないので、これから私たちと一緒に、世の中やお客様のお悩み、課題を解決していけるエンジニアになってもらえると嬉しいです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
採用基準は【 友達になれそうな人 】これだけ！◎ グループ代表が元お笑い芸人ということもあり、人柄重視の当社では95％以上が未経験スタート。 人の可能性を重視しているから『 履歴書類不要 』の採用を続けています。 ※29歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＜一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！＞ ■IT・Web業界の仕事に興味がある方 ■未経験からITエンジニアを目指したい方 ■将来を見据えて手に職をつけたい方 ＜当社ではこんな方が活躍しています◎＞ ★目標に向かって頑張れる方 ★安心安定よりも変革やチャレンジを好む方 ★新しいことに挑戦することが好きな方 ★将来を自分の力で切り開いていきたい方 ★何かに熱中している/できる方 ★夢や未来について語り合うのが好きな方 ★人と関わることが好きで、チーム（組織）で働いていきたい方 ★人を喜ばせることが好きな方 ★根拠はないが、自分や人の可能性を信じている方 |
| 募集背景 | 【事業の拡大！立ち上げ→成長フェーズに移行する事業部での増員募集です。】 FIDIAグループは設立以来、18年連続で増収増益、直近3年の売上は170％と飛躍的に成長を遂げています。一事業部から分社化して生まれた当社は、そのグループの中で1位2位を争う中核事業です。そんな急成長なグループ/会社の中で次なるコア事業となることを目指しているのが、今回まさに募集中のエンジニア事業。母体が安定しているからこそ、大胆に攻めているこの事業部は、これからが成長期。さらなる事業拡大のために「ワクワク」しながら一緒に成長していける仲間を探しています！ぜひご応募ください♪ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜最初の3～6ヶ月は…＞
オンラインのバーチャルスクール環境にて、エンジニアとしての基盤スキルを身に付けて頂きます。 ※研修カリキュラムの費用は、全額会社が負担します！ ＜7ヶ月目以降は…＞ 東京・埼玉・神奈川・千葉にある当社クライアント先にて勤務いただきます（※現状9割以上が都内勤務）。未経験の方は6割、経験者の方は8割が在宅ワークを活用中。リモートと出社を併用したハイブリット型ワークや、フルリモートが可能なプロジェクトも豊富にあります。 ◎具体的な配属先は面接後に希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※面談や、社内イベントの際などは、東京本社にお越しいただきます。東京本社はデザイナーズオフィス。明るくキレイな職場なので、楽しみにしていてください！ ■東京本社 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 交通
■東京本社
東京メトロ各線「青山一丁目駅」「乃木坂駅」それぞれ徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00／10：00～19：00（実働8時間） ※シフト体制は配属先により異なる。 ※残業月10h以内。定時で帰る方が多くプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 |
| 給与 |
【最大20％の賃上げを実施！】 月給23万円～35万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（月1万5500円／10時間分）を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。 【月収例】 ・月収35万円／33歳／前職 飲食店接客 ・月収30万円／28歳／前職 個人営業 ・月収24万円／23歳 年収例
380万円／入社3年・28歳
560万円／入社5年・33歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ※配属先によりシフト制の可能性あり ※現状9割以上が土日休みです。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得率100％） ■介護休暇（社員の声から誕生） ■結婚休暇 ＜プライベートの時間も充実＞ メリハリをつけて働けるため、私生活を楽しむ社員が大勢！ 先輩A「旅行に行き、観光やホテルでの時間を満喫」 先輩B「サッカーや野球などのスポーツを楽しんでいます」 先輩C「英語や中国語の勉強をしています！」 先輩D「在宅で映画や音楽を鑑賞したり、ゲームをしたりしています」 先輩E「韓国化粧品や美容、流行ブランドにはまり、韓国語の勉強もはじめました」 先輩F「アニメの声優さんのイベントに行きます」 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度賞与実績2回 ■交通費全額支給※一部規定有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■役職手当 ■職能手当 ■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が50%OFFで購入可） ■事業立案制度（新規事業の提案、年1回ビジネスコンテスト開催中！） ■メンター制度 ■FA制度（キャリアチェンジ可能。他事業部へ異動希望など） ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■退職金制度※規定有 ■出産お祝い制度（出産・マタニティ祝い、小学校入学準備支援） ■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券） ■資格講座補助制度（受講料を一部補助） ■交流会（毎週金曜日に本社を解放しエンジニア同士が交流） ■社内図書館制度 ◎資格講座補助制度は、152種類以上の講座を受講可能 英語等の語学講座、ワード、エクセル、イラストレーター講座等。毎月新しい講座を更新！ |
| あなたのステップアップを応援！ | 当社では一人ひとりが自分の希望を叶えられるよう、様々なサポート制度をご用意しています。 ■帰社日…エンジニア同士の情報交換などの場として活用できます。 ■ユニット制…目指すキャリアは人それぞれ。同じ道を目指すエンジニア同士でグループに分かれ、交流会などを行なっています！ ■社内図書館制度…オフィスにある専門書などが自由に読めます。 ■勉強会…先輩エンジニアなどが様々なテーマで勉強会を開催しています。 ■スキル研修…AWSなどについて学べます。 ■資格取得支援制度…実務で活かせるIT系資格の取得を応援！ ■営業担当との面談…キャリアなどについて何でも相談できます。 |
| Evandの魅力 | (1)未経験スタートの仲間がいます！ お互いに切磋琢磨しながら、毎日楽しく研修や業務に取り組めます。仲間と一緒に成長しあえる喜びを感じられます。 (2)キャリアパスは無限大！？ エンジニア→スクール講師、営業など様々なキャリアへ進んだ先輩もいます。あなたが叶えたいキャリアを一緒に叶えていきましょう。 (3)ホワイト企業認定受賞♪ 仕事が楽しくないと、プライベートも楽しめない！そんな考え方を持っている会社だから、働きやすさも充実しています。 (4)理想の働き方が叶うよう、サポート！ 経験を積んだら、在宅勤務やフレックス勤務などの案件に参画することも可能。希望の働き方が叶うよう、幅広い案件をご用意しています。 |
| 会社名 | Evand株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2285名 |
| 売上高 | ※分社化前FIDIA株式会社（前：Suprieveホールディングス株式会社）とのグループ連結売上高。 ■163億円／2023年6月期実績（前年度比135％） ■120億円／2022年6月期実績（前年度比116％） ■103億円／2021年6月期実績（前年比137％） ■75億円／2020年6月期実績（前年比125％） ■60億5000万円／2019年6月期実績（前年比201％） ■30億円／2018年6月期実績（前年比125％） ■24億円／2017年6月期実績 |
| 事業内容 | ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系など） |
| 事業所 | 【本社】 東京／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 【支社】 札幌・名古屋・広島・福岡・広島・仙台 |
| 関連会社 | AsFine株式会社 イルミルド株式会社 Luvir Consulting株式会社 FIDIA株式会社 |
| FIDIA株式会社 受賞歴 | ★2019年ホワイト企業認定 ★2020年地域未来牽引企業認定 ★2021年アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】【日本14位】【未上場1位】 ★2021年ホワイト企業認定 ★2022年ホワイト企業認定 ★2023年ホワイト企業認定ゴールド ★2020年 日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成 【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門No.1】 【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門No.1】 【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門No.1】 |
| 企業ホームページ | https://evand.jp/ |
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