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保育士の人材コーディネーター(求職者対応メイン)◆年間休日120日~/土日祝休み/有休取得率90%~
女性活躍カンパニー株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/10/6)
プロ取材
撮影スタッフと共に、渋谷区の本社で働く代表の笹嶋さんに取材しました。笹嶋さんが大切にしている考えや、皆さんに期待することなどについての記事は、別タブ【トップメッセージ】でも掲載中。ぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
女性活躍カンパニー株式会社掲載終了間近
掲載期間24/07/1524/10/06

保育士の人材コーディネーター(求職者対応メイン)◆年間休日120日~/土日祝休み/有休取得率90%~

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
保育士の人材コーディネーター(求職者対応メイン)◆年間休日120日~/土日祝休み/有休取得率90%~イメージ1
【ニーズの大きい業界です】保育業界は常に人手不足の状況。こちらから営業をかけなくてもお問い合わせが多数寄せられています。
「ここでなら、保育士を続けられる」
――そう思えるまで、寄り添う仕事。
大切な子どもたちを預かる仕事でありながら、人手不足が深刻な保育業界。
「出産により働き続けるのが難しい」「人間関係に疲れた」――そんな方々が多い現状があります。

私たちの仕事は、保育士の方々に寄り添うこと。ただ「希望条件に合う園を探す」だけではありません。

たとえば、「家から3駅圏内の園じゃないと困る」という方。詳しく聞くと「育児の関係で近所が良い」とのこと。なら、大事なのは「送迎のしやすさ」では?
…とコーディネーターは考えました。

見つけたのは、ご自宅から7駅ほどの園。「少し離れますが、勤務時間が短く送迎にも余裕ができます」とお伝えすると、すぐに「ここが良いです」とのお返事。面接に向けた準備や履歴書の添削なども行ない、入職までの道を支えました。

当社のマッチングは、保育士の真の要望に耳を傾け、最適な園を探すスタイル。“寄り添い” の姿勢を重視するからこそ、未経験の方もご活躍いただけるのです。

友達より、家族より、誰よりも正面から保育士の将来を支える。そんな仕事で、日本の保育士不足に貢献しませんか?

募集要項

仕事内容
保育士の人材コーディネーター(求職者対応メイン)◆年間休日120日~/土日祝休み/有休取得率90%~
……保育士を続けられる場所を探す仕事……
仕事を探す保育士の方々の希望をもとに、ぴったりの保育園を探し、スムーズな入職へと導く仕事です。

……仕事の流れ……
▼希望のヒアリング
自社サイト『保育の教科書 求人版』に登録した保育士に対して、希望の条件や理想の働き方などを聞きます。

▼マッチング
提携先の保育園は、これまで累計1万以上。全国の提携保育園の中からぴったりの職場を探し、求職中の方々にご紹介します。時には、保育士や園に簡単な交渉や調整を行なうこともあります。

▼面接準備
希望を叶えられるよう、履歴書・職務経歴書の添削や面接の練習などをサポート。特にオンライン(Zoom)での面接練習に力を入れており、1回30分~1時間ほどかけて丁寧に支えます。これにより、求職者との関係性がさらに深まります。

※担当は入職決定まで。面接同行や入職後のフォローはありません。
※常にニーズがあるため、提携先の開拓などは原則ありません。

……仕事のポイント……
【その1】“寄り添い” が1番大事です。
単に「勤務地」「給与」などの条件で求人を提示する仕事ではありません。大事なのは、求職者の想いを聞くこと。「この勤務地が良い」「残業○時間以下が良い」という背景には、どんな事情があるのか。どんな暮らしを送りたいのか…などを丁寧にお聞きします。

【その2】保育園への情報収集を徹底。
求職者が直接保育園に聞きにくいことを、代わりに確認しています。「育休はちゃんと取れているの?」「昇給はあるの?」「職員同士の雰囲気は?」など、しっかり踏み込むことで、ギャップのない採用をめざします。

【その3】ノルマはなし!
自分の利益よりも求職者を大事にしてほしいから、ノルマはありません。目標はあるものの、達成のために無理矢理就職を進めることはNGです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\ 経験などは一切不問!/
転職活動中の保育士の方々に “寄り添う姿勢” をお持ちの方であれば、どなたでもご活躍をいただけます。

……当てはまる方、尚歓迎……
□ 接客や販売、営業、ホテル、ブライダルなど、人と関わる仕事をしていた方
□ 誰かの相談にのることが好きな方、得意な方
□ 周囲と協力しながら働ける環境に魅力を感じる方
□ 相手のためを想った対応ができる方
募集背景 ◆保育業界への貢献をめざします。
2016年に設立し、成長を続けてきた当社。人材不足が深刻な保育業界に特化した人材紹介サービスを提供しており、これまでに累計1万以上の保育園と提携してきました。

現在、保育士の採用市場は拡大を続けている状況。現在保育士として働く方は60万人ほどいますが、そのうち2~3割は転職活動を行なっていると言われています。そうした中、当社でも昨今の事業拡大に伴い出資を受けて、さらなる成長を見込んでいる状況です。

今回は、より多くの保育士の方々を支えるべく、新たに人材コーディネーターを募集します。経験などは問いません。保育士の将来を共に真剣に考えてくださる方を、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル

◎転勤はありません。
◎求職者とのやり取りは電話かZoomで行なうため、原則外出はありません。
交通
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均30時間以下です
給与 月給23万5000円~月給70万円+インセンティブ(毎月支給)+賞与1回(昨年度実績1~4か月分)

※上記は最低保証額となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※月給には30時間分(4万2000円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

\ インセンティブ例 /
毎月200万円以上の売上:月給+1万円
毎月300万円以上の売上:月給+1.5万円
毎月400万円以上の売上:月給+2万円

◎先輩社員の平均売上は月300万円弱です!
年収例
400万円/26歳(経験5年)
450万円/27歳(経験2年)
650万円/33歳(経験7年)

\ 昇給実績 /
平均昇給金額:年30万円(月給2.5万円UP)
昇給者割合:100%
休日休暇 <年間休日120日以上>
保育士を支える大切な仕事なので、働く皆さんの待遇も充実させています。

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇

\ 有休取得率90%以上!/
休日と繋げて長期休暇もOKです。日々頑張りをリフレッシュできるよう、休みたいタイミングでしっかり休息をとってほしいという会社の方針があります!
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回(9月)
└昇給者100%!
■賞与:年1回(8月)
■インセンティブ:毎月
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■私服勤務可(スニーカーもOKです)
■ネイル自由

\ 風通しの良さあり!/
月に1度は全社員で食事会に行っています(会社負担です!)。社員10名と少数組織なこともあり、チームワークはバツグン。互いに相談しながら働いています♪

\ 頑張りはしっかり評価!/
個人はもちろん、チームや部単位でのインセンティブあり!また、1回の昇給で月3万円(年間36万円)のベースアップを果たした先輩もいます!
入社後について 【STEP1】
先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー!まずは保育園への電話連絡など、はじめやすい業務からお任せします。丁寧に教えるので、未経験でも安心です!

【STEP2】
求職者との面談~マッチングまで一通りの流れを学んでから、先輩と一緒に求職者対応をスタート!少しずつできる業務を増やしていきましょう。

【STEP3】
早ければ1ヶ月ほどでひとり立ちです!ひとり立ち後も、もし問題があれば社員みんなでフォローします。ひとりで抱える心配はありません!
一緒に働く仲間 ◆先輩の前職は様々!
アパレルスタッフ・事務・保育士・営業など、様々な業界・職種から転職してきた先輩達が活躍中!未経験者も複数入社しています。

◆若手活躍中!
20代の社員が多く、男性6名、女性3名の組織です。現在産休に入っているメンバーもおり、プライベートと仕事を両立しながら働いています。

◆雰囲気の良い職場です♪
昼ご飯は皆がお弁当を持ちよって一緒に食べたり、月に1回全社で食事会に行ったり…と、同僚とのコミュニケーションの機会が多い環境です!
転職・求人情報イメージ1
【一人ひとりに向き合います】ヒアリングの項目はあるものの、相手の答えに合わせて自分なりに質問を進めていきます。信頼関係の構築が重要です。
転職・求人情報イメージ2
【本人の希望を園に届けます】求職者の長所や希望の条件を正しく伝えるために、履歴書の添削や面接練習を実施。寄り添う姿勢を大切にしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「保育士の相談相手になりたい」
――そんな想いを大事にしているという同社。転職したいという保育士は非常に多く、皆さんそれぞれの想いを抱えて転職活動をされているそうです。

ところが、「なぜ転職したいのか」「何を求めているのか」という感情や背景の部分をご自身で整理できていない求職者は意外にも多いのだそう。「待遇を1番気にしている」と言っていた方が、詳しくお話を伺うと実は「人間関係」や「子どもとの向き合い方」を潜在的により重視している…といったケースも少なくないと伺いました。

だからこそ、保育士の方々と深いかかわりを持つことを大事にしているのだそう。こうした一つひとつの課題を解決しながら、「日本の保育士不足」ひいては子どもを預けられないことによる「日本の労働力不足」に貢献したいというお話でした。

大きな課題を解決すべく、目の前の方々に向き合う同社。社会への貢献実感ややりがいを感じながら働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「あなたのおかげ」と感謝されること。
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サポートした方の入職が無事に決まった時には、毎回喜びを感じられるのだそう。「ありがとう、○○さんのおかげで転職先が無事に決まりました」「あなたがいてくれたおかげで、不安だった転職活動をスムーズに進めることができました」「こんなに早く職場が決まると思っていなかったです」と喜んでもらえることもあるそうです。

特に、長く転職活動をしている方は、他の求人サービスなども併用している方が多いのだそう。そうした中で「○○さんがいたから、自分の仕事選びの価値観に気付けました」といった言葉をいただけた時には、大きな達成感を得られるのだとか。丁寧に向き合う姿勢を貫いているからこそ、次の転職で指名をいただくこともあるなど、信頼をいただける点は同社ならではのやりがいになるだろうと感じました。
厳しさ△時には、終業後に連絡が来ることも。
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保育士の方々は在職中の場合も多く、保育園の仕事が終わってから連絡が来ることも多いです。そのため、夜20時頃まで連絡が来る日も少なくないのだとか。土日祝日はしっかり休んでいるとのことですが、平日に夜まで連絡が来てしまう点には大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎粘り強く向き合える方
求職者の要望は様々。ニーズに合う保育園を探すために、時には多くの時間をかけてヒアリングをすることもあります。「粘り強く求職者とコミュニケーションを取れる」「真剣に相談にのることができる」という方に向いています。
向いていない人△向上心を持てない方
たとえば求職者との面接練習の方法など、自分の仕事の進め方を日々ブラッシュアップしていく必要があるそうです。「テンプレートの対応がしたい」という方には不向きです。

会社概要女性活躍カンパニー株式会社

設立 2016年
代表者 代表取締役 笹嶋 邦則
資本金 1450万円
従業員数 10名(2024年7月時点)
事業内容 ■事業内容
・保育士の職業紹介事業
・保育士お役立ちサイト「保育の教科書」の運営
・保育士の転職サイト「保育の教科書 求人版」の運営

<厚生労働省許可番号>
許可番号 13-ユー308197
事業所 東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル
当社のサービス 【保育の教科書求人版】
保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービス。お仕事を探している保育士さんが求人情報を検索できる、求人サイトを運営しています。

【保育の教科書】
”保育に関わる人に役立ち、ワクワクする” をテーマに運営しているオウンドメディアです。現場のリアルな声、保育士のやりがい、苦労、喜びがつまった記事を毎日更新中。

【保育の教科書口コミ版】
保育の教科書口コミ版は、元職員や職員の口コミで、現場の保育士の声を届けます。職場の口コミをもとに、保育士のみなさんに「いい職場」を探してもらうためのサービスです。
企業ホームページ http://josei-katuyaku.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)※1次のみWeb面接でもOK!
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日夜間(19時以降)の面接も可能。お気軽にご相談ください!

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル
連絡先 〒151-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル
担当採用担当
TEL03-6407-0027
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/6まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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