- 【事業内容】
- ■事業内容 ・保育士の職業紹介事業 ・保育士お役立ちサイト「保育の教科書」の運営 ・保育士の転職サイト「保育の教科書 求人版」の運営 ＜厚生労働省許可番号＞ 許可番号 13-ユー308197
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 保育士の人材コーディネーター（求職者対応メイン）◆年間休日120日～／土日祝休み／有休取得率90％～ ……保育士を続けられる場所を探す仕事……仕事を探す保育士の方々の希望をもとに、ぴったりの保育園を探し、スムーズな入職へと導く仕事です。 ……仕事の流れ…… ▼希望のヒアリング 自社サイト『保育の教科書 求人版』に登録した保育士に対して、希望の条件や理想の働き方などを聞きます。 ▼マッチング 提携先の保育園は、これまで累計1万以上。全国の提携保育園の中からぴったりの職場を探し、求職中の方々にご紹介します。時には、保育士や園に簡単な交渉や調整を行なうこともあります。 ▼面接準備 希望を叶えられるよう、履歴書・職務経歴書の添削や面接の練習などをサポート。特にオンライン（Zoom）での面接練習に力を入れており、1回30分～1時間ほどかけて丁寧に支えます。これにより、求職者との関係性がさらに深まります。 ※担当は入職決定まで。面接同行や入職後のフォローはありません。 ※常にニーズがあるため、提携先の開拓などは原則ありません。 ……仕事のポイント…… 【その1】“寄り添い” が1番大事です。 単に「勤務地」「給与」などの条件で求人を提示する仕事ではありません。大事なのは、求職者の想いを聞くこと。「この勤務地が良い」「残業○時間以下が良い」という背景には、どんな事情があるのか。どんな暮らしを送りたいのか…などを丁寧にお聞きします。 【その2】保育園への情報収集を徹底。 求職者が直接保育園に聞きにくいことを、代わりに確認しています。「育休はちゃんと取れているの？」「昇給はあるの？」「職員同士の雰囲気は？」など、しっかり踏み込むことで、ギャップのない採用をめざします。 【その3】ノルマはなし！ 自分の利益よりも求職者を大事にしてほしいから、ノルマはありません。目標はあるものの、達成のために無理矢理就職を進めることはNGです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼ 経験などは一切不問！／ 転職活動中の保育士の方々に “寄り添う姿勢” をお持ちの方であれば、どなたでもご活躍をいただけます。 ……当てはまる方、尚歓迎…… □ 接客や販売、営業、ホテル、ブライダルなど、人と関わる仕事をしていた方 □ 誰かの相談にのることが好きな方、得意な方 □ 周囲と協力しながら働ける環境に魅力を感じる方 □ 相手のためを想った対応ができる方 |
| 募集背景 | ◆保育業界への貢献をめざします。 2016年に設立し、成長を続けてきた当社。人材不足が深刻な保育業界に特化した人材紹介サービスを提供しており、これまでに累計1万以上の保育園と提携してきました。 現在、保育士の採用市場は拡大を続けている状況。現在保育士として働く方は60万人ほどいますが、そのうち2～3割は転職活動を行なっていると言われています。そうした中、当社でも昨今の事業拡大に伴い出資を受けて、さらなる成長を見込んでいる状況です。 今回は、より多くの保育士の方々を支えるべく、新たに人材コーディネーターを募集します。経験などは問いません。保育士の将来を共に真剣に考えてくださる方を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヵ月あり（待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル
◎転勤はありません。 ◎求職者とのやり取りは電話かZoomで行なうため、原則外出はありません。 交通
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均30時間以下です |
| 給与 |
月給23万5000円～月給70万円＋インセンティブ（毎月支給）+賞与1回（昨年度実績1～4か月分） ※上記は最低保証額となります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※月給には30時間分（4万2000円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＼ インセンティブ例 ／ 毎月200万円以上の売上：月給+1万円 毎月300万円以上の売上：月給+1.5万円 毎月400万円以上の売上：月給+2万円 ◎先輩社員の平均売上は月300万円弱です！ 年収例
400万円／26歳（経験5年）
450万円／27歳（経験2年） 650万円／33歳（経験7年） ＼ 昇給実績 ／ 平均昇給金額：年30万円（月給2.5万円UP） 昇給者割合：100％ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 保育士を支える大切な仕事なので、働く皆さんの待遇も充実させています。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ＼ 有休取得率90％以上！／ 休日と繋げて長期休暇もOKです。日々頑張りをリフレッシュできるよう、休みたいタイミングでしっかり休息をとってほしいという会社の方針があります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（9月） └昇給者100％！ ■賞与：年1回（8月） ■インセンティブ：毎月 ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■私服勤務可（スニーカーもOKです） ■ネイル自由 ＼ 風通しの良さあり！／ 月に1度は全社員で食事会に行っています（会社負担です！）。社員10名と少数組織なこともあり、チームワークはバツグン。互いに相談しながら働いています♪ ＼ 頑張りはしっかり評価！／ 個人はもちろん、チームや部単位でのインセンティブあり！また、1回の昇給で月3万円（年間36万円）のベースアップを果たした先輩もいます！ |
| 入社後について | 【STEP1】 先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー！まずは保育園への電話連絡など、はじめやすい業務からお任せします。丁寧に教えるので、未経験でも安心です！ 【STEP2】 求職者との面談～マッチングまで一通りの流れを学んでから、先輩と一緒に求職者対応をスタート！少しずつできる業務を増やしていきましょう。 【STEP3】 早ければ1ヶ月ほどでひとり立ちです！ひとり立ち後も、もし問題があれば社員みんなでフォローします。ひとりで抱える心配はありません！ |
| 一緒に働く仲間 | ◆先輩の前職は様々！ アパレルスタッフ・事務・保育士・営業など、様々な業界・職種から転職してきた先輩達が活躍中！未経験者も複数入社しています。 ◆若手活躍中！ 20代の社員が多く、男性6名、女性3名の組織です。現在産休に入っているメンバーもおり、プライベートと仕事を両立しながら働いています。 ◆雰囲気の良い職場です♪ 昼ご飯は皆がお弁当を持ちよって一緒に食べたり、月に1回全社で食事会に行ったり…と、同僚とのコミュニケーションの機会が多い環境です！ |
| 会社名 | 女性活躍カンパニー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 笹嶋 邦則 |
| 資本金 | 1450万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年7月時点） |
| 事業内容 | ■事業内容 ・保育士の職業紹介事業 ・保育士お役立ちサイト「保育の教科書」の運営 ・保育士の転職サイト「保育の教科書 求人版」の運営 ＜厚生労働省許可番号＞ 許可番号 13-ユー308197 |
| 事業所 | 東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル |
| 当社のサービス | 【保育の教科書求人版】 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービス。お仕事を探している保育士さんが求人情報を検索できる、求人サイトを運営しています。 【保育の教科書】 ”保育に関わる人に役立ち、ワクワクする” をテーマに運営しているオウンドメディアです。現場のリアルな声、保育士のやりがい、苦労、喜びがつまった記事を毎日更新中。 【保育の教科書口コミ版】 保育の教科書口コミ版は、元職員や職員の口コミで、現場の保育士の声を届けます。職場の口コミをもとに、保育士のみなさんに「いい職場」を探してもらうためのサービスです。 |
| 企業ホームページ | http://josei-katuyaku.co.jp/ |
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