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取材から受けた会社の印象
小規模ブースのみに特化した事業を展開する同社。21名と少数精鋭の組織ですが、それぞれがお客様に積極的なヒアリングをかけることにより、大きな成果につながるブースを生み出してきたそうです。2009年設立と比較的若い企業ですが、すでにリピーターも新規顧客も絶えないといいます。
そんな成長企業を率いてきた代表は、社員のことを考えた取り組みにも積極的なのだそうです。例えば、同社では7年も前からリモートワークを導入していたそう。元々、代表が自宅でも作業をしており「社員の通勤時間を減らすためにも、全員自宅で働けるようにしよう」と思い至ったことがきっかけなのだそうです。
他にも誕生日祝い金や長期休暇などを整備。「友人に自慢できるような会社にしたい」と、さまざまな制度をつくっているそうです。やりがい、将来性、働きやすさ…すべてが揃った同社であれば、安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎唯一の社内デザイナーとして頼られる。
累計7600件ものブース装飾実績を誇る同社。プランナーが対応できないような細かなデザインは、これまで外部デザイナーに委託してきたそうです。しかし新規のご依頼も増えている現在、良いサービスを安定して提供し続けられるよう、社内デザイナーを新たに募集することになりました。プランナーから「デザインの専門家」として頼られることに、大きなやりがいを感じられそうです。
累計7600件ものブース装飾実績を誇る同社。プランナーが対応できないような細かなデザインは、これまで外部デザイナーに委託してきたそうです。しかし新規のご依頼も増えている現在、良いサービスを安定して提供し続けられるよう、社内デザイナーを新たに募集することになりました。プランナーから「デザインの専門家」として頼られることに、大きなやりがいを感じられそうです。
厳しさ△何度も修正の依頼が重なることも。
お客様企業の要望に合わせて、デザインを修正することも少なくありません。お客様の多くはデザインの専門家ではないため、うまく自分たちの要望を言語化できない場合も。そのため何度も修正が重なってしまうことも、時にはあるとのこと。自分のデザインが変わってしまう悔しさもあるほか、繁忙期には忙しさも感じるとのことでした。
お客様企業の要望に合わせて、デザインを修正することも少なくありません。お客様の多くはデザインの専門家ではないため、うまく自分たちの要望を言語化できない場合も。そのため何度も修正が重なってしまうことも、時にはあるとのこと。自分のデザインが変わってしまう悔しさもあるほか、繁忙期には忙しさも感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎知見を広げることを楽しめる方
お客様業界は、IT・機械系から教育・医療・美容・食品…などさまざま。またデザインするものも、看板・パネル、パンフレット、ノベルティ、HPのバナー、Tシャツなど幅広いです。そのため新しい物事を積極的に学べたり、好奇心をもって知識の吸収を楽しんだりできる方は活躍できるでしょう。
お客様業界は、IT・機械系から教育・医療・美容・食品…などさまざま。またデザインするものも、看板・パネル、パンフレット、ノベルティ、HPのバナー、Tシャツなど幅広いです。そのため新しい物事を積極的に学べたり、好奇心をもって知識の吸収を楽しんだりできる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△自分のこだわりが強すぎる方
同社ではデザインを「デザイナー個人の世界観や想いをこめるもの」ではなく「お客様の目的を達成するための手段」と考えています。お客様のニーズやプランナーの意図を汲んでデザインできない方、こだわりが強すぎる方は、ミスマッチを感じそうです。
同社ではデザインを「デザイナー個人の世界観や想いをこめるもの」ではなく「お客様の目的を達成するための手段」と考えています。お客様のニーズやプランナーの意図を汲んでデザインできない方、こだわりが強すぎる方は、ミスマッチを感じそうです。
