前職は全国チェーンラーメン店の商品開発を行なっていました。その頃から愛知に住んでいたんですが、東京への転勤の話が出たんです。ですが、当時は子どもが生まれたばかりのタイミングで。もともと勤務時間が不規則で家を空けることが多かったので、改めて家族と向き合いたいと思ったのが転職理由です。
転勤がなく、前職と同じくらい稼げる環境ということで、インセンティブ制度が充実している東建コーポレーションに入社を決めました。実際に面接を受けて、教育制度がしっかり整っているというお話を聞けたのも決め手の一つですね。
家族にも「家で過ごす時間が増えていいね」と言ってもらえました。前職ではほとんど連休が取れなかったんですが、今は入社してから基本的には日・月の2日間休めています。休日出勤をしても振替休日があるので、欠かさず週2日休めていますよ。
営業
福世 晃久（仮名）
38歳、愛知県豊田市在住。前職は、飲食業界で商品開発を行なっていた。転勤や勤務時間などの悩みがあり、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。東建コーポレーションに入社後、3年目で前職の収入を上回る。今年で入社6年目になり、係長として活躍。前職よりも勤務時間や休日のサイクルが安定し、家族との時間を取れるようになった。
| 前職 |
フードサービス・飲食業界
商品企画、商品開発
|
|---|---|
| 転職後 |
建設・土木業界
個人営業
|
転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
初めて受注できたのは、入社後1年ほどだったんです。初受注までは、本当に苦しい時間を過ごしました。どれだけ提案してもうまくいかず、向いていないんじゃないかとも思いましたね。
その中で頑張って続けられたのは、何よりも家族のサポートがあったからだと思います。転職してから家庭での時間が増えたおかげで、落ち込んでいる時もすぐ察知して励ましてくれていたんです。支えてくれる家族のためにも、絶対結果を出そうと。お客様との関わり方から見直し、自分らしく信用してもらえる営業になろうと奮闘しました。
その結果、入社1年ほどで初受注を果たし、その後も着実に契約を取れるようになりました。入社1年目の年収は前職よりも大幅に下がってしまったんですが、契約を取れるようになってからはインセンティブで還元されて、年収も急増。入社3年目で、前職を上回る700万円を超えることができました。
その中で頑張って続けられたのは、何よりも家族のサポートがあったからだと思います。転職してから家庭での時間が増えたおかげで、落ち込んでいる時もすぐ察知して励ましてくれていたんです。支えてくれる家族のためにも、絶対結果を出そうと。お客様との関わり方から見直し、自分らしく信用してもらえる営業になろうと奮闘しました。
その結果、入社1年ほどで初受注を果たし、その後も着実に契約を取れるようになりました。入社1年目の年収は前職よりも大幅に下がってしまったんですが、契約を取れるようになってからはインセンティブで還元されて、年収も急増。入社3年目で、前職を上回る700万円を超えることができました。
中途入社だから分かる社風・カルチャー
思いやりのある人ばかりだと思います。例えば上司が、私の子どもと妻の誕生日を覚えてくれていて、「あとはやっとくから、早く帰って」と定時で帰らせてくれたことがありました。仕事でもそうです。時にはお客様と信頼関係が築けなくてテンションが下がってしまうこともあります。そんな時、支店長も同僚も「ご飯、食べに行こう」など声がけしてくれるんですよ。私もこの風土を大切にして、繋げていきたいですね。
私たちの仕事は、お客様の土地をお任せいただき、運用していくもの。そのためには、営業自身を信用していただけないといけません。定期的にお宅に訪問するのはもちろん、年賀状を送ったり、暑中見舞いを送ったりと関係をつくっています。実際、最近契約をいただいたお客様は、3年通い続けた方だったんです。私の熱意を上司もくみ取ってくれて、3年にもわたり自由にさせてくれたのも有難いと思っています。
私たちの仕事は、お客様の土地をお任せいただき、運用していくもの。そのためには、営業自身を信用していただけないといけません。定期的にお宅に訪問するのはもちろん、年賀状を送ったり、暑中見舞いを送ったりと関係をつくっています。実際、最近契約をいただいたお客様は、3年通い続けた方だったんです。私の熱意を上司もくみ取ってくれて、3年にもわたり自由にさせてくれたのも有難いと思っています。
