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「株式会社HEP JAPAN/パンの販売スタッフ(店長候補)◆入社半年~1年で店長に!/店長の月給32万円/髪型・髪色自由/社割有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

パンの販売スタッフ(店長候補)◆入社半年~1年で店長に!/店長の月給32万円/髪型・髪色自由/社割有
株式会社HEP JAPAN
プロ取材
大阪市中央区の本社にいらっしゃる、代表の中野さんに取材しました。同社は現在、キッチンカー事業の立ち上げや店舗拡大、海外展開などを進めているそうです。今後も大きく成長しそうだと感じました!
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社HEP JAPANNEW
掲載期間24/07/2924/09/22

パンの販売スタッフ(店長候補)◆入社半年~1年で店長に!/店長の月給32万円/髪型・髪色自由/社割有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
パンの販売スタッフ(店長候補)◆入社半年~1年で店長に!/店長の月給32万円/髪型・髪色自由/社割有イメージ1
設立以来、「国産の小麦粉・全粒粉・ライ麦粉の使用」と「旬の野菜を育てている農家さんの野菜」にこだわり、パンをつくっています。
店長だから…と、プレッシャーをかけることはしません。
店長と聞くと、「責任が大きそう…」「社員への教育大変そう…」というイメージを持たれるかもしれません。ただ、当社では店長に負担がかからないような環境が整えられています。

栄養価が高く、季節感のある野菜パンが好評のパン屋『パンデュース』を運営する当社。新規出店などの店舗拡大に伴い、あなたには入社半年~1年後に店長としてご活躍いただきたいと考えています。

『パンデュース』は駅構内や駅ビルを中心に出店していることから、通勤客や観光客などのお客様で賑わっています。さらに、お客様の3割はリピーター。売上に困ることは少なく、万が一困った場合でも会議などで相談することも可能なので、一人で悩みを抱える心配もありません。

社員やパートの研修も店長業務の一つですが、基本はレジ操作や商品の陳列など、シンプルな業務ばかり。1日~2日で覚えられる方が多いので、労力がかかることもありません。

それでもお店を守っていただくからには、店長になったら月給32万円以上をお渡しします。負担少なめ、給与は高めの店長、いかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
パンの販売スタッフ(店長候補)◆入社半年~1年で店長に!/店長の月給32万円/髪型・髪色自由/社割有
大阪市エリアを中心にベーカリーショップ『パンデュース』を運営している当社。あなたには、販売スタッフ業務からお任せし、入社半年~1年後に店長をお任せしたいと考えています。

<『パンデュース』って?>
人々が自然の恵みをいただく幸せ感を味わえるようにつくられた、栄養価が高く季節感のある野菜パンが好評のパン屋さんです。国産の食材を使ったこだわりの詰まったパンが、100種類以上店頭に並んでいます。

<来店いただくお客様について>
駅構内や駅ビルに多数出店していることから、通勤客などのお客様が多いです。お客様のうち2割は海外のお客様、5割は女性の方です。また、週に2回以上訪れるリピーターも3割で、多くの方から愛されています。

<一緒にお店をつくる仲間について>
小規模な店舗では常時2~3名体制、大型店では常時4~6名体制となります。正社員・パート一体となり、一つの店舗を盛り上げましょう。

<仕事内容>
▼まずは、スタッフ業務からスタート!
・パンの販売、レジ業務(レジの操作も簡単!)
・商品の品出し、ラッピング(どこにパンを並べるかも決まっています)
・店内ディスプレイ
・発注業務

▼一連の仕事ができるようになったら、店長業務へ!
・売上管理
・シフト管理
・スタッフの育成、研修

※店長になったら管理業務がメインとなりますが、人手状況に応じスタッフ業務のお手伝いに入ることもあります。

※大阪店では製造所も併設されているため、別途他店舗への出荷手配業務もお任せします。シンプルな業務なので、難しくありません。

★残業は月20時間以下。働きやすさも兼ね備えています。
販売スタッフと製造スタッフを分けていたり、しっかり人員体制を整えてシフトを組んでいたりもするので、残業は少なめ。私生活も大事にできます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。
★業務に必要なことは、入社後にすべてお教えします。
★必須ではありませんが、接客経験やPCスキルがある方は、早期活躍が期待できます。

\こんな方は是非ご応募ください/
□早期のキャリアアップを目指したい
□人と話すことが好き
□パンなどの食べ物が好き
募集背景 ★事業拡大に伴う増員募集!
2004年に開業し、大阪市エリアを中心にベーカリーショップ『パンデュース』を運営している当社。国産の原材料にこだわり、100種類以上のメニューを揃えています。10年以上研究を重ねた冷凍技術や、大手電力会社や自治体との提携を強みに、安定経営を実現しています。

そんな当社は現在、キッチンカー事業の立ち上げや店舗拡大、海外展開を進めている段階。事業拡大を見据えているとともに、新規・既存店舗にもますます注力していく方針です。よって、今回は各エリアのベーカリーショップでの増員募集をする運びとなりました。
雇用形態
正社員

※1ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。また、スキルに応じて試用期間短縮の可能性もございます。
勤務地・交通
大阪・兵庫・石川・愛知の店舗での勤務となります。
★希望考慮・転勤ナシ!

<大阪>
◆パンデュース パーク 大丸心斎橋店
大阪府大阪市中央区心斎橋筋 大丸心斎橋店本館地下2F

◆デトゥット パンデュース エキマルシェ新大阪店
大阪府大阪市淀川区西中島 JR新大阪駅

◆デトゥット パンデュース エキマルシェ大阪店
大阪府大阪市北区梅田 JR大阪駅

◆パンデュース 本店
大阪府大阪市中央区淡路町 FOBOSビル

◆アド パンデュース 淀屋橋店
大阪府大阪市中央区北浜

<兵庫>
◆デトゥット パンデュース 甲子園口店 ★2024年4月OPEN!
兵庫県西宮市甲子園口

<石川>
◆デトゥット パンデュース 大聖寺店
石川県加賀市熊坂町イ JR大聖寺駅内

◆パンデュース パーク 加賀温泉駅前店 ★2024年2月OPEN!
石川県加賀市作見町ル アルプラザ加賀1F

<愛知>
◆暮らしのお店 しあわせをはこぶパン
愛知県安城市百石町
交通
◆パンデュース パーク 大丸心斎橋店
Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」(南改札)より、地下道直結。

◆デトゥット パンデュース エキマルシェ新大阪店
JR各線「新大阪駅」3F 在来線改札内・東改札外。

◆デトゥット パンデュース エキマルシェ大阪店
JR各線「大阪駅」桜橋口、中央口出て地下(B1F)。

◆パンデュース 本店
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」(13番出口)より、徒歩4分。

◆アド パンデュース 淀屋橋店
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」10番出口から直結。

◆デトゥット パンデュース 甲子園口店
JR神戸線「甲子園口駅」から徒歩1分。

◆デトゥット パンデュース 大聖寺店
JR北陸本線「大聖寺駅」駅内。

◆パンデュース パーク 加賀温泉駅前店
JR北陸本線「加賀温泉駅」から徒歩2分。

◆暮らしのお店 しあわせをはこぶパン
JR東海道本線「安城駅」から徒歩20分。
勤務時間 6:30~22:00の時間帯でのシフト制(実働8時間)
★駅構内の店舗の場合、早朝からのシフトになる傾向が高いです。その分、夜は早めに上がることができます。
★希望があれば、時短勤務も可能(その場合の給与は要相談となります)。
★残業は月20時間以下と少なめ。仕事とプライベートにメリハリをつけられます!
給与 月給21万円~35万円+各種手当
★給与は経験や能力などを考慮して決定します。
★月々の給与には固定残業代(22時間分・2万9260円~)を含みます。超過分は別途支給。

<店長になったら、月給32万円以上に!>
入社半年~1年を目途に、店長になれます。店長になると月給32万円以上になり、大幅な収入UPが見込めます!
休日休暇 ◆シフト制(月8日~9日休み)
◆GW休暇
◆夏季休暇(2日~4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◎社員みんなでシフトを調整し、5日以上の連休を取得することも可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給あり
◆業績賞与あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
◆交通費支給(全額支給)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当
◆住宅手当

<その他>
◆時短勤務制度
◆慶弔見舞金制度
◆結婚祝い金あり
◆社員旅行
◆髪型・髪色自由
◆オフィス内禁煙
◆社割あり
◆ドリップ式のコーヒーメーカーを完備
◆社内イベント(BBQなど ※任意参加)

★美味しいパンを格安で購入できる!
自社店舗の社内割引も利用可能です。全商品2割引きで、美味しいパンの味を楽しめます。

★勤続年数に応じたプレゼント制度あり!
勤続3年で食事券、勤続10年で海外旅行(フランスなど)をプレゼント!
入社後の流れについて ▼入社後2~3ヶ月/スタッフ業務の研修からスタート
社員がいる店舗で教えてもらいながら、接客の仕方やレジの操作の方法など、イチから覚えましょう。

▼入社後3ヶ月以降/店長研修
スタッフ業務を一通りマスターできたら、店長業務の研修を実施。既存の店長からはもちろん、統括店長や本部スタッフもフォローして、安心して店長として活躍できるよう育てます。

▼入社半年~1年後/店長デビュー
店長業務も理解できたら、正式に店長へ。不安なことがあれば店長のLINEグループで相談したり、毎月行なわれる店長の販売会議で質問したりもできるので、頼ってください!

★勤続年数10年以上のベテランも活躍中!何でも聞いてくださいね。
店舗・キャリアアップについて ★各店舗の規模感
大阪店・新大阪店のような大規模店舗では、1日の来店数が1500~2000名ほど。本店・甲子園口店のような小規模店舗では、1日200~400名ほどのお客様に来店いただいています。お待たせせずに美味しいパンを届けられるよう、スピーディーな販売を心がけましょう。

★一緒に働く仲間
全体で、正社員10名、パート60~70名が活躍中です。パートは学生も多いので、仕事終わりにプライベートの話で盛り上がることも多いです。

★キャリアアップ
将来的には各店舗をまとめる統括店長や、本部の通販事業・広報へのキャリアチェンジも可能!1社で理想のキャリアを叶えられます。
転職・求人情報イメージ1
将来的にはECサイト事業、コンテンツ配信事業、商品開発事業に携わるなど、本部職へのキャリアチェンジも可能!理想のキャリアを叶えられます。
転職・求人情報イメージ2
店長になっても、LINEで別店舗の店長に相談したり、統括店長に質問したりもできるのでご安心ください。一人で悩みを抱える心配も不要です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

パン業界のなかでは珍しく、通販事業も展開している同社。スタートした背景には、同社のフードロスに対する想いと、世界にも提供したいという願いがありました。

業界でも問題視されているフードロスを解消するためには…を考え、廃棄が出ないよう製造量を調整。万が一出てしまったことを想定して生まれたのが、店舗で残ったロスパンをその日に冷凍し、通販で安価で販売することだったそう。

冷凍でも出来立てのような味わいを担保できるよう、10年以上研究をした最先端の冷凍技術「プロトン凍結」を導入したのだとか。「環境にも優しく、味も美味しい」と好評を得ているといいます。

この冷凍技術は導入コストも高く、使っている飲食店は他に類をみないとのこと。技術を活用し、今後は海外展開も視野にいれているそうです。店舗・通販の2軸で安定した経営を続け、挑戦も怠らない同社なら、腰を据えて働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎顔なじみのお客様がいらっしゃったとき。
同社のお客様の3割は、週に2回以上店舗を訪れるリピーター様だそう。100種類以上ものパンのなかから好きなものを選べたり、国産にこだわっているからこそ健康を意識した食事ができたりなどの理由から、何度もパンを購入される方も多いのだとか。リピーター様を見かける度に「あのお客様またいらっしゃってくれた」と嬉しくなったり、会計時に「このパン美味しくて大好きなの」との言葉にモチベーションが高まったりもするそうです。

さらに、自分の名前を覚えてくれるお客様もいるとのことで、「◎◎さんいつもありがとう!」と感謝されると、パンを通じてお客様とコミュニケーションを取ることができて、幸せな気持ちになるとのことでした。

◎店長になると、新商品の提案もできること。
店長になると、店舗ごとのターゲットに合った商品を考えることもできるとのこと。たとえば、女性のお客様が多い店舗では、パン屋だけどスイーツも提供したら?という発想から、レモンケーキを提案したのだとか。無事に採用され、今では毎回必ず買ってくださるファンもいるほどの人気商品になったとのこと。ほかにも、ワインに合うパンを提案するなど、自分のアイデアを活かせる面白さも感じられるとのことでした。
厳しさ△好きなようにスケジュールを組められないとき。
シフト制のため、土日祝などの多くの人が休みたいと思う曜日は、なかなかお休みを取れないとのこと。シフトを組むのも店長自身のため、パートの希望休を考慮してシフト計画を立てると、「店長だから…」と自分の希望を後回しにしてしまう社員の方が多いそうです。

また、パートスタッフの方が急に欠勤となったときも、他に代われるスタッフはいないかを探したり、代われるスタッフがいない場合は自ら出勤したりもするとのこと。スケジュールを柔軟に組めない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎パンが好きな方
同社が提供するパンは、国産の食材を使ったこだわりの詰まったものばかり。クチコミでも好評で、リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。「人気なパンをもっと多くの人に広めたい」という想いがある方に向いているでしょう。また、お客様にオススメのパンを紹介する機会もあるため、人と話すことが好きな方にもオススメです。
向いていない人△接客だけを重視したい方
『パンデュース』は駅構内や駅ビルに多数出店されていることから、平日でも多くのお客様が来店されます。一人ひとりのお客様とじっくりお話する機会は少なく、お待たせしないよう販売スピードを上げるなど、スピーディーかつ丁寧な接客が求められます。接客だけを極めたい方には向いていません。

会社概要株式会社HEP JAPAN

設立 2012年
代表者 代表取締役社長 中野 誠敏
資本金 500万円
従業員数 110名(2023年5月時点)
売上高 5億8000万円(2022年12月期実績)
3億5700万円(2021年12月期実績)
3億6600万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■パンの製造・販売・卸
■レストランの経営
■店舗プロデュース/コンサルティング
■商品開発・EC事業・コンテンツ配信事業・料理教室
事業所 ◆パンデュース パーク 大丸心斎橋店
大阪府大阪市中央区心斎橋筋 大丸心斎橋店本館地下

◆デトゥット パンデュース エキマルシェ新大阪店
大阪府大阪市淀川区西中島 JR新大阪駅

◆デトゥット パンデュース エキマルシェ大阪店
大阪府大阪市北区梅田 JR大阪駅

◆パンデュース 本店(本社)
大阪府大阪市中央区淡路町 FOBOSビル

◆アド パンデュース 淀屋橋店
大阪府大阪市中央区北浜

◆デトゥット パンデュース 甲子園口店
兵庫県西宮市甲子園口

◆デトゥット パンデュース 大聖寺店
石川県加賀市熊坂町イ

◆パンデュース パーク 加賀温泉駅前店
石川県加賀市作見町ル

◆暮らしのお店 しあわせをはこぶパン
愛知県安城市百石町
企業ホームページ http://hepjapan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2~3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-3-1 FOBOSビル2階
連絡先 ■本社
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-3-1 FOBOSビル2階
担当採用担当
TEL06-6202-5505
個人名の表記について
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