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「株式会社コールドクター/カスタマーサポートのSV◆オペレーションマネジメント担当/月額35万円~/残業ほぼナシ/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

カスタマーサポートのSV◆オペレーションマネジメント担当/月額35万円~/残業ほぼナシ/年休120日
株式会社コールドクター
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の太島さんに取材しました。自社エンジニアと連携しており、ときには一緒に機能の開発を進めることもあるそうです。未経験からでも医療に貢献できるやりがいを実感できます。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社コールドクター
掲載期間24/07/1124/08/21

カスタマーサポートのSV◆オペレーションマネジメント担当/月額35万円~/残業ほぼナシ/年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
カスタマーサポートのSV◆オペレーションマネジメント担当/月額35万円~/残業ほぼナシ/年休120日イメージ1
【95%が未経験スタート!】医療関係の知識や資格はなくてOK。イチから成長して、より良いサービスづくりを行ないましょう!
必要な人にいつでも医療を届ける。
「子供が夜中に高熱を出した」など、困ったときにはオンライン診療アプリ『みてねコールドクター』の出番です。24時間365日、どこから誰でも適切な医療につながれるようサポートしています。

2022年には株式会社MIXIと資本提携し、昨対比売上約300%を記録。2022年4月にはオンライン診療に対応したアプリを開設し、“新しい医療インフラ”として急成長しています。

まだまだサービスも組織も新しいからこそ、現場からの意見は大歓迎!「この機能があれば、もっと便利になりそう!」「このトークを入れたら患者さんとの話がスムーズかも」など、積極的に意見を発信してください。

アプリ開発を行なう自社エンジニアと連携しているから、意見が反映されやすいのです。アンケートなどで反響も分かるため、仕事の手応えも実感できます。

年齢に関係なく評価されるから、積極的にキャリアアップを目指すことも可能です。医療の知識はゼロからで大丈夫。あなたも一緒に、新しい“医療の当たり前”を支えていきませんか?

募集要項

仕事内容
カスタマーサポートのSV◆オペレーションマネジメント担当/月額35万円~/残業ほぼナシ/年休120日
オンライン診療アプリ「みてねコールドクター」の運営やオペレーターの管理を行ないます。まだ新しいサービスなので、ぜひ意見を発信しながら一緒に育てていきましょう!

<具体的な仕事内容>
■満足度UPに向けた改善業務
患者様の声を分析してサービスの改善点を考えたり、「この方が対応時間を短くできるかも」とオペレーションを工夫したり、サービス・業務の両面でより良い形を目指していきます。

■オペレーターのマネジメント業務
オペレーターであるアルバイトの方の管理を行ないます。進捗管理や新しい方の育成などに対応。日常的にオペレーションに入ることはありませんが、クレームや判断が難しい場面ではアルバイトの方に代わって対応します。

※オペレーターの方は20代が中心の計25名ほど。業務に携わる人数は時間帯によって異なります。

■CS(カスタマーサポート)業務
患者様に合わせた医師のアサインや、お問い合わせに関連した社内での連携を行ないます。例えば、サービスの改善点を社内エンジニアに共有するなど。大きな開発になる場合は一緒に進めることもあります。

<ここがポイント>
★積極的な意見発信は大歓迎です!
患者様との話の進め方の工夫や、アプリがもっと使いやすくなるアイデアはもちろん、組織体制についてなど、ぜひ意見を積極的に発信してください。

「一部をチャットにした方がよさそう」
「ここの表示は勘違いしやすいかも」
「こんな機能があると便利だよね」

…など、患者様目線での改善案を現場から発信することも多数。オペレーターさんも含め、みんなで意見を出し合っています。

このような改善の取り組みは、診療後のアンケートにより患者様の声や数字に反映されます。みんなで目標を達成する嬉しさや、サービス向上に貢献できている実感が得やすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【必須のスキル】
■ ビジネスチャットツール、クラウド系サービスなどの利用経験
└スプレッドシートやslack等を想定しています。

加えて、下記いずれかの経験がある方
■ 事業会社におけるカスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験
■ 顧客折衝経験(営業や接客販売など)
■ エリアマネージャーの経験
■ SVの経験
■オペレーションマネジメントの経験

【歓迎経験/スキル】
■オペレーションフローの構築や改善などの経験
■ お客様の声の分析/改善提案の経験
■営業経験+営業アシスタントの経験
■看護士資格

\こんな方が活躍できる環境です!/
- 社会貢献性の高い事業につきたいと考えている方
- お客様の声からサービス改善に活かしていきたい方
- 自身で業務を創り出すことができる方
- チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方
- これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想で業務改善に向き合える方
募集背景 <組織強化に向けた増員です!>
「ITと新しい力で医療をアップデートする」をミッションに掲げ、24時間365日受診が可能なオンライン診療サービス「みてねコールドクター」を運営しています。

今回、オンライン診療事業の拡大によりメンバーを増員し体制強化するための募集となります。医療ITという領域の業務となりますが、必要な知識は入社後に学べる環境ですので、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
渋谷本社/東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F

※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩12分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月5~15時間程度
※本ポジションには、遅番(14:00~23:00/実働8時間)もございます。現在は充足していますが、シフトによっては月数回の遅番が発生する可能性があります。
給与 月給35万円~45万円
※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【補足】
上記給与には以下を含みます。
固定残業代:5万1639円~6万6393円(30時間/月)
深夜勤務手当:1万7213円~2万2131円(40時間/月)
※なお、超過分は追加支給します。
年収例
入社1年目/年収450万円(26歳)
入社2年目/年収470万円
入社4年目/年収630万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(月9日~11日休み、シフト制)
■フレックス休暇(年間を通して3日間の休暇)
■年末年始休暇(12月~2月の間で原則4日)
■年次有給休暇 (入社6か月後に付与)
■産休・育休 ★取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定機会あり(年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■健康診断
■書籍購入補助制度
■私服勤務OK
■屋内禁煙
■休憩スペース、ウォーターサーバー
■社内スペースで軽食・飲料等購入可
■自社のオンライン診療サービス利用
■社内イベント(BBQ等)
入社後の流れ ▼まずは医療の基礎知識から
医療に関する用語や知識をゼロから学びます。マニュアルもありますので、ご安心ください。

▼オペレーター業務を体験(2週間~1ヶ月)
実際のオペレーター業務に取り組むことで、お客様との関わり方やオペレーションの流れなどの理解を深めます。

▼管理業務を習得
先輩と一緒に医師のアサインなどを担当し、徐々にCS業務やマネジメント業務の流れを学びます。経験のある方は、組織づくりや新人教育をすぐにお任せ。人によりますが、3ヶ月~半年ほどでくらいで独り立ちです。

<キャリアアップ>
マネージャー、ゼネラルマネージャーなどへの昇格・昇給が可能です。年齢に関わらず管理職が目指せます!
配属部署 現在、男性3名、女性1名のメンバーで役割分担をしながら業務を進めています。会社全体での男女比は半々で、配属部門では9名のうち3名が女性です。

メンバーは全員が中途入社で、前職はIT系の営業や広報担当者だった方など様々。「特別な資格がなくても、医療に貢献できる仕事に興味があった」という理由で当社を選んでくれた方が多くいます。

年功序列ではないので「まずはやってみる」という行動力が評価される環境です。そのため、社内はコミュニケーションが活発で、誰でも意見を言いやすい雰囲気。年齢や経験は関係ないので、あなたの意見もぜひ聞かせてください!
転職・求人情報イメージ1
新しくてキレイなオフィスにはウォーターサーバーや休憩スペースも完備。しっかり息抜きもして、メリハリをつけて働きましょう!
転職・求人情報イメージ2
「チームコールドクター」を合言葉に、仲間を大切にする社風です。分からないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は『みてねコールドクター』に先駆けて、2018年に『コールドクター』というサービスを提供。夜間や休日の医療にアクセスしにくい時間帯だけでなく、医療ひっ迫時の救世主として認知が広がっていったそう。

サービスを強化するために、2022年1月に『家族アルバム みてね』を手掛ける株式会社MIXIと資本提携を実施。サービス連携強化の第一歩として、同年4月にサービス名称が『みてねコールドクター』へ変更したそうです。『みてね』のノウハウや技術を活かして、より良いサービスづくりを進めていきたいとのことでした。

2018年設立の新しい会社ですが、確かな資本基盤があることから将来も安心して働けそうだと感じました。サービスの成長性・ニーズも高く、これから入社される方は、会社とともに成長するやりがいを感じられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■誰かの命を救う現場を支えられる。
「みてねコールドクター」を利用する方は、「子供が夜間に急に熱を出して…」「救急車を呼ぶか悩んで…」などお困りの状況にあることが多いと言います。アンケートなどを通じて「救急外来に連れていくのは不安だったので、本当に助かりました…!」「お盆で混んでいるのか、救急外来に全然つながらなくて…コールドクターさんにつながって安心しました!」など心からの感謝の声に触れる機会が多く、仕事の意義を日々実感できるそうです。

■自分でサービスを育てている実感が得られる。
同サービスは新機能をリリースするなど現在も進化し続けています。自社エンジニアと連携しているためアイデアが活かされやすく、反映された後の利用者の声も届きやすいため、サービスを育てていく面白さを実感できるそう。アプリの使いやすさや見やすさだけでなく、組織体制など様々な面での意見が歓迎されているとのこと。特にオンライン診療の部門は立ち上げたばかりで成長過程にあるため、組織やサービスの成長を支えている実感を得やすいでしょう。
厳しさ■ときにはプレッシャーを感じることもある。
医師をアサインする際には、患者さんの重症度や移動効率などを考える必要があります。判断を間違えれば、患者さんに負担をかけてしまうかもしれません。医療に携わる責任の重さを感じることもあるでしょう。また、新しいサービスだからこそ変化も多く、都度対応していく大変さもあります。

■一人ひとりの期待にしっかり応える大変さがある。
同社のサービスは、平日昼間の一般的な通院に比べてコストがかかります。その分、患者さんからの期待値も高く、一人ひとりに寄り添った的確な判断が求められます。信頼を築くためにも、現状に満足せず、オペレーターの育成やサービス向上に取り組むことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分から積極的に行動できる方
新しいサービスなので今も進化し続けており、様々な意見や工夫が求められる環境です。アイデアを出すのが好きな方、自分で考えて動ける方に向いています。また、そのような環境だからこそ変化を楽しめる方にもピッタリです。

■医療を支える仕事がしたい方
特別な資格や経験がなくても、医療に貢献できる仕事です。社会貢献性の高い仕事がしたい方、誰かの役に立てる実感を得たい方に向いています。
向いていない人■柔軟な対応が苦手な方
医療分野における法改正や自治体の方針転換、システム面でのアップデートや機能変更など、様々な変化に対応していくことが求められます。ルーティンワークを好む方、指示通りに動く仕事がしたい方、臨機応変な対応が苦手な方はミスマッチになりそうです。

会社概要株式会社コールドクター

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 合田 武広
資本金 2億200万円(資本準備金含む)
従業員数 54名(2024年6月現在)
事業内容 オンライン診療サービス「みてねコールドクター」の運営
事業所 【渋谷本社】東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
沿革 2018年10月/株式会社コールドクター設立
2019年2月/初の提携クリニック 武蔵小杉クリニック開院
2020年4月/総額2億の資金調達実施
2020年11月/「コールドクター」アプリ提供開始
2022年1月/株式会社ミクシィと資本提携
2022年4月/「みてねコールドクター」アプリ提供開始
企業ホームページ https://calldoctor.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(WEB)
STEP3
二次面接(WEB)+適性検査
STEP4
最終面接(対面)
STEP5
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
◎面接は19時以降や休日も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 渋谷本社/〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
連絡先 渋谷本社/〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
担当採用担当
TEL03-6838-9280
個人名の表記について
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