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有限会社北洋ブレーン
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有限会社北洋ブレーン清掃管理スタッフ(未経験歓迎)◆親会社は創業40年以上の老舗企業/年収500万円以上を早期に実現可能(1297680)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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清掃管理スタッフ(未経験歓迎)◆親会社は創業40年以上の老舗企業/年収500万円以上を早期に実現可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/15 - 2024/09/08)

清掃管理スタッフ(未経験歓迎)◆親会社は創業40年以上の老舗企業/年収500万円以上を早期に実現可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
飲食店を守り続け、月給37.5万円の高水準を実現。
飲食店などに清掃サービスを提供する当社。お任せするのは、清掃スタッフの管理やお客様の対応などです。

必要なのは運転免許だけですが、月給37.5万円スタートと高水準のこの仕事。年収500万円以上を早期に実現できます。上司と立てた目標達成時や、お客様からのアンケートで高評価を得たときなどに、昇給やインセンティブに反映され、さらに収入アップ。この高収入を実現できる理由は…?

【安定経営を給与に還元】
全国展開の超有名大手外食チェーンと30年以上の取引を継続。新店舗オープンの度に依頼をいただき、管理店舗数は現在2000店舗に。事業安定が、好待遇の理由です。では、長年取引を実現できる理由は…?

【サービス力でずっと安定】
他社の清掃会社は「エアコンや害虫駆除は対応外で…」という場合も多く、お客様側も手間が増加。当社では幅広く対応できます。また、チェックシートで管理する「清掃の質の高さ」も、選ばれる理由です。

あなたがいなければ、当社の事業は続きません。給与という目に見える形であなたに還元していきます。

募集要項

仕事内容
清掃管理スタッフ(未経験歓迎)◆親会社は創業40年以上の老舗企業/年収500万円以上を早期に実現可能
大手飲食店において、清掃などを行ない、店舗の環境衛生を守る当社。清掃スタッフの管理や、お客様の対応をお任せします。

<まずは清掃について覚えましょう>
管理をするために、まずは清掃を体験。定期清掃では、ホールや厨房の床・エアコンの通気口やフィルターなどの掃除を行ないます。

<管理の仕事をスタート>
■現場の管理
長く取引を行なっている店舗の場合、現場への訪問は少なく、日程管理などが中心。各現場で自社や協力会社の清掃スタッフが、清掃と報告書やチェックシートの作成を行ないます。報告書を確認し、お客様の本部に提出。チェックシートは店舗でお客様が確認し、問題があれば問い合わせが届くため、対応を行ないます。

■協力会社の管理
清掃を行なう協力会社の管理も行ないます。新店舗の清掃依頼を受けた際などに、その地域の協力会社に依頼をかけることも。ネットで見つけてこちらから問い合わせする場合のほか、紹介していただくこともあります。その後の業務委託契約までを対応。新しい現場の場合は、2~3回程度は一緒に現場に入って清掃の指導を行ないます。

■お客様の対応
定期的にお客様の店舗に訪問し、挨拶を行ないます。その際に、日頃気になっていることがないかなど、お客様のご要望なども聞きながら、サービス向上を図ります。また、定期清掃で不備があった際にお叱りの声をいただくこともあり、電話や訪問で状況を伺い、場合によっては再清掃の対応も行ないます。

<ゆくゆくはさらにスキルアップ>
■新規店舗の対応
新規店舗と取引がスタートする際に、現場調査や見積などの対応に挑戦することも可能。お客様を相手にした柔軟な対応力をさらに磨けます。

■自社のマネジメント業務
自社内の清掃管理スタッフをマネジメントするポジションや、幹部職を目指すこともできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

~こんな方にピッタリ~
◎しっかりと収入を得たい方
◎将来のために貯金したい方
◎人とかかわる仕事がしたい方
募集背景 <東京・大阪・福岡にて募集します>
飲食店において、定期清掃・空調のメンテナンス・害虫駆除など、店舗を守る「環境衛生事業」のほか、飲食店における資材や備品の受発注業務を一括管理する「外食産業関連事業」を手掛けてきた当社。有名飲食チェーンと長年の取引を継続しています。

今回は、「環境衛生事業」における、清掃管理スタッフの募集。今後も安定的に事業を継続できるよう、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。入社3~6ヶ月の勤務時間は基本夜勤(21:00~7:00)になります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<以下のいずれかより、希望を考慮して決定します>
■町田営業所/東京都町田市本町田943番地1フォーブルY.1-A
■大阪営業所/大阪府摂津市別府1丁目18-27
■福岡営業所/福岡県福岡市東区和白丘3丁目2-8

◎転勤はありません
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
交通
■町田営業所/JR東日本横浜線・小田急小田原線「町田駅」より徒歩26分
■大阪営業所/Osaka Metro今里筋線「井高野駅」より徒歩19分
■福岡営業所/JR鹿児島本線「福工大前駅」より徒歩12分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
【1】8:30~18:00
【2】21:00~7:00
※入社後3~6ヶ月は基本的に【2】の勤務です。その後は【1】の勤務がメインとなりますが、【2】の勤務も発生します。

※残業は月25時間程度です。
給与 月給37万5000円~41万5000円+各種手当+賞与年2回

※上記金額には月80時間分・11万6865円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間中の給与は一律【月給37万5000円(月80時間分・11万6865円の固定残業代を含む。超過分は追加支給)】です。

<頑張りを給与で還元>
頑張りを、昇給やインセンティブに反映。上司と一緒に立てた目標の達成時や、お客様からのアンケートで高評価を得た際に評価します。
年収例
540万円(25歳・入社4年)
630万円(40歳・入社10年)
690万円(38歳・入社11年)
休日休暇 <年間休日111日以上>
■週休2日制(月7~9日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(1月・7月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■資格支援制度
└「ビルクリーニング技能士」「清掃作業監督者」など業務に関係する資格取得の講習代金・試験代を支給
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■永年勤続表彰金
■誕生日祝品
入社後の受け入れ体制 <まずは清掃管理を体験>
入社3ヶ月~半年間は、清掃業務を行ないます。3~4名のチームで、店舗内の汚れを特殊洗剤で落としたり、ワックスをかけたり、店舗の方が対応しきれない清掃を、当社がプロとして実施。この期間は、飲食店の営業終了後に業務を行なうため、夜間の勤務とります。

<先輩の隣で管理の仕事を学びましょう>
まずは先輩の隣について、現場管理、お客様・協力会社の対応方法を学んでいきます。1人でひと通りの業務ができるようになるまで、個人のペースに合わせて教育する予定です。分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。管理業務は基本的に日勤ですが、清掃のサポートに入る際には夜勤となります。

会社概要有限会社北洋ブレーン

会社名 有限会社北洋ブレーン
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 安丸 善人
資本金 300万円
従業員数 240名(2024年6月時点) ※正社員40名・パート200名
売上高 12億6900万円(2023年6月期実績)
10億7900万円(2022年6月期実績)
10億5700万円(2021年6月期実績)
事業内容 【環境衛生事業】
■定期的な床清掃・日常管理清掃
■ガラスの清掃
■空調設備・メンテナンス
■害虫駆除

【外食産業関連事業】
■受発注業務の一元化
レストラン等で使用される消耗資材(割箸・紙ナプキン ・ラップ・ゴミ袋)、厨房備品(寸銅鍋・プラスティックまな板・ステンレス製品・包丁各種)、清掃用具・事務用品など食材以外の消耗品全般に対応
事業所 【本社】
〒002-0851
札幌市北区屯田1条1丁目4‐8

【営業所】
■仙台営業所
〒989-2411
宮城県名取市本郷町田85

■東京営業所
〒362‐0806
埼玉県北足立郡伊奈町小室4614

■町田営業所
〒194‐0032
東京都町田市本町田943番地1フォーブルY.1-A

■名古屋営業所
〒494‐0003
愛知県一宮市三条北平4番地1

■大阪営業所
〒566-0046
大阪府摂津市別府1丁目18‐27

■福岡営業所
〒811‐0213
福岡県福岡市東区和白丘3丁目2‐8
関連会社 ■株式会社 北洋(親会社/100%出資)
設立/1980年6月
資本金/6000万円
売上高/21億6000万円(2014年6月期実績)★6期連続増収を記録中!
事業内容/外食産業の建物内外の清掃、空調設備メンテナンス、害虫駆除、営業雑貨・包材雑貨の販売 他
ホームページ/http://www.hokuyo-6.com
個人名の表記について
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