- 【事業内容】
- 産業用電池、電源システムの設計・販売・据付工事・修理改造・保守点検 <建設業許可> ■特定建設業 電気工事業 東京都知事許可(特-2)第13392号 ■一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可(般-2)第13392号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 蓄電池のエンジニア(点検・工事などを担当)◆賞与6ヶ月分・支給対象者平均/有休取得平均15日 蓄電池のエンジニアとして、蓄電池設備に関わる以下の業務をお任せします。エリアは関東近辺。規模によって人数は変わりますが、原則2人以上で行ないます。【具体的な仕事内容】 ■定期点検・清掃 半年に1度の定期メンテナンス。手順書に沿って電圧や電流、波形を測定したり、外観に問題がないかチェック。同時に装置の清掃も行ないます。 ■充電装置の部品交換や蓄電池交換、設置、接続、動作チェック、調整 劣化や故障した装置の部品を交換し、設置。動くかどうか接続をチェックし、必要があれば調整を行ないます。 ■報告書の作成 現場にてPCで作成します。決められたフォーマットに沿って数字を入力していけば完成します。 ※説明書やマニュアルが完備されているので、分からないことはすぐに調べられます! 【仕事のポイント】 ◎未経験も大丈夫!特別な工具は使いません。 トルクレンチやドライバーなど、一般的な工具を使って作業するため、特別な知識やスキル、資格などは必要ありません。工具の使い方も先輩がイチから教えるので、安心してください。 ◎暑さや寒さの影響はほとんどなし! 基本的に蓄電池は地下や空調に管理された場所に置いてあるため、温度や湿度なども安定しています。夏の日差しの中や冬の寒い風に吹かれて作業することもあまりありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため:例外事由3号のイ) ※人物・意欲重視の採用を行ないます! |
募集背景 | 産業用電池や電源システムの設計、販売、工事、修理改造、保守点検をメイン事業に、安定した経営基盤を築いている当社。長い歴史と確かな技術力を強みに、官公庁や大手企業などと長いお付き合いを続けており、多くの依頼が寄せられています。そこで次世代を担うメンバーを育成するため、エンジニアスタッフの募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田佐久間町3-21 ホマレビル
または、東十条支社/東京都北区東十条1‐16-13 交通
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ・JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・JR京浜東北線「東十条駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間、休憩1時間) ※残業は月平均10~15時間程度と少なめ。基本的に定時で退社可能です。 ※現場により早出・残業・夜勤が発生する場合があります(インターバル制度あり)。 |
給与 |
月給21万9800円~23万9100円+賞与年2回(2023年度の支給対象者平均:6ヶ月分) ※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(月17時間分/2万5000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
310万円/35歳(入社1年)
340万円/26歳(入社2年) 390万円/38歳(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日118日> ■週休2日制(基本土日休み)※10月~4月は第3土曜日に出勤あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休暇(取得&復職実績あり) ■介護休暇 ■有給休暇(平均取得日数15日!) ◎5日以上の連続休暇も取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2023年度の支給対象者平均:6ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当(超過分) ■調整手当 ■扶養家族手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 |
入社後の流れ | まずは先輩に同行し基本的な業務の流れを覚えることからスタート。実務を通して知識などは少しずつ学べるので、分からないことはどんどん聞いてください。もちろん経験や資格をお持ちの方は、スキルに応じてできる作業をお任せしていきます。基本的にはじっくりと成長してほしいと考えているので、焦る必要はありません。現場責任者になるまでの3年程は先輩のそばで、確実に一歩ずつ業務を身につけてください。 |
配属部署 | エンジニアスタッフは20名程度で、平均年齢は37.8歳。18歳~57歳まで幅広い年代が在籍しています。平均勤続年数は11.7年と長く、ベテランも多く活躍中です。パン屋、コンビニ店員など、前職もさまざま。「安定環境で働きたくて」「社会貢献度の高さに惹かれた」など、志望動機も多彩です。未経験スタートの先輩がほとんどなので、新しい方もなじみやすい雰囲気です。 |
会社名 | 株式会社ホマレ電池 |
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創業 | 1934年 |
代表者 | 代表取締役社長 江原 吉一 |
資本金 | 3240万円 |
従業員数 | 65名(2024年10月現在) |
売上高 | 36億5000万円(2024年4月期実績) |
事業内容 | 産業用電池、電源システムの設計・販売・据付工事・修理改造・保守点検 <建設業許可> ■特定建設業 電気工事業 東京都知事許可(特-2)第13392号 ■一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可(般-2)第13392号 |
事業所 | [本社] 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-21 ホマレビル [東十条支社] 〒114-0001 東京都北区東十条1-16-13 |
企業ホームページ | http://www.homare.co.jp/ |
採用ホームページ | ホマレ電池 テクノロジーと環境の共存を目指すConexistence of Environment and Tec… https://en-gage.net/homare_saiyo |
株式会社ホマレ電池の蓄電池のエンジニア(点検・工事などを担当)◆賞与6ヶ月分・支給対象者平均/有休取得平均15日(1297715)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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