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取材から受けた会社の印象
全国各地の学校にWEB広告の提案を行なってきた同社。業績は高い水準で安定しています。
同社がお客様に支持されている理由。それは、いくつもの競合校を顧客として抱えるのではなく、1つの学校と深く付き合っていくスタイルにありました。その学校にとって「第2の広報部」という立ち位置を確立。密に連携を取ることで集中的に成果を出せるため、高い費用対効果を実現できるのだとか。他校への情報流出の心配もないという点でも、お客様からの信頼を得ています。
最近では新規事業に注力。WEB広告事業のお客様と連携し、今年の7月よりカフェを運営。何年も前から計画していた事業で、残念ながら詳細は明かせませんが、面白い事業スタイルだと取材者は感じました。お店の監修には、テレビへの出演経験も多数ある有名シェフを起用。すでに2号店の話が出るほど幸先よくスタートしているのだとか。
安定性を活かした今後の成長が楽しみな企業と言えそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆裁量の大きな仕事に就いて、どんどん成長していける。
日常業務から決算関連やグループの連結決算まで、経理業務を一挙に担当することになります。また、同社は新規事業としてカフェをオープンするなど会社としても急成長中。飲食業界ならではのお金の動きも知り、経理として知識をつけていける環境です。
幅広い業務に携われるからこそ、多彩なスキルを身につけることが可能。課長級の裁量を持って、経理としてどんどんステップアップしていけるやりがいがあるようです。
日常業務から決算関連やグループの連結決算まで、経理業務を一挙に担当することになります。また、同社は新規事業としてカフェをオープンするなど会社としても急成長中。飲食業界ならではのお金の動きも知り、経理として知識をつけていける環境です。
幅広い業務に携われるからこそ、多彩なスキルを身につけることが可能。課長級の裁量を持って、経理としてどんどんステップアップしていけるやりがいがあるようです。
厳しさ◆業務フローをイチからつくり上げる大変さ
新規事業のカフェ業態は、まだオープンしてまもない段階。業務フローなども整いきれていません。だからこそ、主体的な行動や意見発信が求められるといいます。たとえば「経理業務をどこまで現場に任せるか」「どんなフローで経理業務を行なってもらうか」など。試行錯誤しながら環境を整えていく大変さがあるようです。
新規事業のカフェ業態は、まだオープンしてまもない段階。業務フローなども整いきれていません。だからこそ、主体的な行動や意見発信が求められるといいます。たとえば「経理業務をどこまで現場に任せるか」「どんなフローで経理業務を行なってもらうか」など。試行錯誤しながら環境を整えていく大変さがあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎アイデアを発信することが好きな方
今回の募集は、同社で初となる経理専任のポジション。だからこそ、採用される方には会社をより良くするための意見発信や行動を期待しているとのこと。「アイデアを発信することが好き」「自分の手で会社をより良くしていきたい」という方にはピッタリです。
今回の募集は、同社で初となる経理専任のポジション。だからこそ、採用される方には会社をより良くするための意見発信や行動を期待しているとのこと。「アイデアを発信することが好き」「自分の手で会社をより良くしていきたい」という方にはピッタリです。
向いていない人△コツコツ正確な仕事をするのが苦手な方
経理が数字を間違えると、会社の経営全体に支障が出ます。今回採用された方は社内の経理を一手に担うため、その責任は重大です。経理の実務経験を持つ代表によるダブルチェック体制があるとはいえ、「正確に作業を進めることが苦手」という方には向いていません。
経理が数字を間違えると、会社の経営全体に支障が出ます。今回採用された方は社内の経理を一手に担うため、その責任は重大です。経理の実務経験を持つ代表によるダブルチェック体制があるとはいえ、「正確に作業を進めることが苦手」という方には向いていません。
