| 仕事内容 | キャリアアドバイザー◆未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回／毎週水曜日ノー残業デー お任せするのは、東海エリアの企業と求職者のマッチング支援を行なうキャリアアドバイザー。企業と求職者の双方を一気通貫で支援できるやりがいが味わえます。【求職者への転職支援】 ▼キャリアカウンセリング 面談を通じて希望する働き方や条件などをヒアリング。転職活動の背景までしっかり深掘りして、求職者の強みや志向性を把握することがポイントです。 ▼求人紹介 ヒアリング内容をもとに求人をご紹介し、マッチングした理由などもご説明。ご本人の希望を叶えることを前提に、当初の希望とは異なる仕事を提案することもあります。 ▼選考サポート 応募の意志を確認したら、推薦状の作成など選考に向けてサポート。必要に応じて履歴書や職務経歴書のアドバイスや、面接練習もします。 ※月10～15名と面談。実施方法は対面もしくはWEBで、1回60分程度です。 ※面談準備、面談後の求人票送付、スカウトメールの送付なども随時実施します。 【企業への採用支援】 ▼求人ニーズの確認 新規および既存の法人企業へ採用ニーズがないか確認。東海3県に特化した人材紹介サービスのため、企業から問い合わせをいただくことも。メールや電話でコンタクトを取り、訪問に向けたスケジュールを調整します。 ▼ヒアリング 次に、今後の事業展開や任せたい業務、採用したい人物像などをヒアリング。状況により、応募資格や給与条件の見直し、採用したい人物像を調整するための働きかけも行ないます。 ▼採用サポート ヒアリング内容に沿って求職者をご紹介。書類選考が通過したら、面接日程などを調整。その後は入社まで企業の代わりに求職者との間に入り、選考のサポートをします。 ※職場の雰囲気を知るため、基本的に企業へは訪問しています。 ※新規顧客については、他部署や既存顧客からの紹介のほか新規開拓もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） ■法人営業、個人営業、販売接客などの顧客折衝経験 ＜こんな方を歓迎します！＞ □自分の考えを適切に伝えられる方 □これまでに工夫や試行錯誤をされてきたご経験（成果は問いません） □目標に向かって前向きに取り組める方 □人生の分岐点に携わるなど、人の役に立ちたい方 ＜異業種出身の先輩たちが活躍中です！＞ 先輩2名も未経験からキャリアアドバイザーに転身。部署全員が未経験でキャリアアドバイザーに転身。メーカーや教育、保険業界からキャリアチェンジしました。人材業界の経験が無くともイチから育てていきますので人材業界未経験の方もご安心ください！ |
| 募集背景 | ＜採用支援サービスを提供する会社です！＞ 「東海エリアで事業を展開する企業」と「東海エリアで働きたい求職者」のマッチングを目的に、さまざまな採用支援サービスを提供してきた当社。設立から55年、地域で築いてきた実績とノウハウによる深い信頼のもと、安定経営を続けています。 ＜人材紹介事業の”核”となる方を募集！＞ 当社の中でも人材紹介事業部は、新しい組織であり、今後のさらなる拡大に向けて準備を整えている最中です。そこで組織体制の強化に向けて、事業の核となるキャリアアドバイザーを募集することになりました。人材業界に関する経験や知識は一切不問です。事業拡大に向けて一緒に成長していきたい方、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング16階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎求職者との面談で退勤が遅くなる場合は、出勤時間を調整できます。 ＜長く活躍いただけるようサポートします！＞ 男女問わず、1人ひとりのライフプランに沿って働けるよう相談できる環境です。実際に人材紹介事業部でも産育休後に復帰して活躍する社員も。安心して長く働けるよう、柔軟に対応していきたいと考えています。 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩5分
地下鉄桜通線「丸の内駅」5番出口より徒歩7分 地下鉄東山線・名城線「栄駅」8番出口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎求職者との面談で退勤が遅くなる場合は、出勤時間を調整できます。 ◎平均残業時間は月20時間ほどです。 ◎水曜日はノー残業デーです。 |
| 給与 |
月給255,822円（基本給 204,000円＋固定残業代 51,822円［一律30時間分］） ※時間超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮して決定します 年収例
◎モデル年収
4,501,512円（入社5年目、主任、賞与3ヶ月分・定額残業代含む） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／月8～10日）※当社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■夏休み（夏季休暇とは別に6月～10月の間で4日間取得） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ＼ライフステージに沿った柔軟な働き方を応援！／ 人材紹介事業部においても産育休復帰社員が在籍しています。他部署の事例も踏まえながら、本人の都合を逐一1on1で確認して環境を整備。男女問わず将来ライフステージの変化があっても働き続けやすい組織にしていきたいと考えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月※3か月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■報奨金 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■PC、iPhone貸与 |
| 入社後の流れ | ▼全社研修（1週間程度） 各事業部についての研修や営業研修などを実施。 ▼部署での研修 経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。未経験の方は、求職者・企業へのヒアリングの仕方など、基本的なところからレクチャー。先輩社員の面談にも同席しながら、求職者や企業との関わり方を学びます。業界や事業部のことなども踏まえて、経験豊富な上司が丁寧に教えていきます。 ▼独り立ち（入社3ヶ月後を目安） 仕事の流れがわかり、自分で対応できるようになれば独り立ち。もちろん独り立ち後も困った時は上司や先輩がフォローします。 ◎経験を培うことで裁量も広がりますので、ぜひ前向きに取り組んでください。 |
| 配属部署 | キャリアアドバイザーは、部長＋2名。全員が中途入社で、勤続5年以上と長く活躍しています。部長直下のフランクな組織で、業務の進め方などは頻繁に意見を出し合いながら仕事をしています。過去にはリモートから対面に戻す事業部もある中で、人材紹介事業部ではリモートワークもできる体制を継続。ライフスタイルにあわせて、柔軟に対応できる組織を理想としています。 また、個々の得意・不得意を活かせる組織づくりも私たちの事業部が目指すところ。やってみて難しいこと、悩むことは相談してください。みんなで一緒に考える風土です。 少数精鋭だからこそ、挑戦の幅が大きいのが魅力。それが結果的にあなたの成長を後押しできたら嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社名大社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 明広 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ◆中途採用支援事業 「転職フェア」「エンジニア転職フェア」「ジモト転職ナビ」の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 エン転職代理店 ◆新卒採用支援事業 合同企業説明会の企画・運営 就職情報サイト「新卒ナビ」の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 ◆人材紹介事業 人材紹介サービスの企画・運営 有料職業紹介事業許可番号 23ーユー020081 ◆ソリューション事業 採用コンサルティング 採用業務の企画・代行 ◆クロスメディア事業 新聞・雑誌・テレビ・ラジオ広告等、広告代理店業務 ホームページ、各種印刷物（パンフレット、DMなど）の制作 |
| 事業所 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16F |
| 企業ホームページ | https://www.meidaisha.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社名大社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/meidaisha_career |
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