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「株式会社ONE SEVENS/靴の販売スタッフ◆『ORiental TRaffic』/インセンティブ有/服装・髪型・ネイル自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

靴の販売スタッフ◆『ORiental TRaffic』/インセンティブ有/服装・髪型・ネイル自由
株式会社ONE SEVENS
プロ取材
福岡市博多区の本社で働く、代表の入江さんにお話を伺いました。人気急上昇中のシューズブランド『ORiental TRaffic』の店舗運営を手掛け、新店舗もどんどん増えているそうです!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社ONE SEVENS
掲載期間24/07/0824/09/29

靴の販売スタッフ◆『ORiental TRaffic』/インセンティブ有/服装・髪型・ネイル自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
靴の販売スタッフ◆『ORiental TRaffic』/インセンティブ有/服装・髪型・ネイル自由イメージ1
自分もおしゃれを楽しみながら、お客様のおしゃれを足元からお手伝いさせていただきます!
人もいいし、環境も整ってる――。だから安心して働ける。
◆人気上昇中のシューズブランド
CMでもよく見る『ORiental TRaffic』。20~30代の女性をターゲットに、パンプス、サンダル、スニーカーなどあらゆるアイテムを展開。毎日履くものだからこそ、こだわりたい――。そんなファッションを提案しています。

◆垣根のない良好な関係性
スタッフ同士とても仲がよく、店長との垣根もほとんどありません。気軽にアイデアを言うことができるので「この商品をもっと発注してほしい」「こんなレイアウトどうですか?」といった提案も大歓迎です。

◆充実した福利厚生
休日は月8~10日とアパレル業界の中では多め。加えて、残業はほとんどないので(月2時間くらい)プライベートも充実できます。また、各種手当やお祝い金なども充実していて、安心して働けます。

また、将来のキャリアはいかようにも広がります。店長として活躍するもよし、本部の事務職にジョブチェンジするもよし。あなたの希望に合わせてキャリアが築けるのも、ONE SEVENSの魅力です。そんな当社で、ぜひ一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
靴の販売スタッフ◆『ORiental TRaffic』/インセンティブ有/服装・髪型・ネイル自由
人気上昇中のシューズブランド『ORiental TRaffic』の店舗での店舗運営業務全般をお任せ。面倒見のいい先輩たちばかりなので、販売経験がない方も安心してスタートできます。

<具体的な仕事内容>
■お客様対応
└お声がけ・接客・商品のご提案など
■レジ対応
■在庫管理・商品発注
■商品の検品・品出し
■店舗のレイアウトづくり
■(ゆくゆくは...)シフト調整 など

\\仕事のポイント//
★日毎の目標は自分たちで決める
月ごとの目標が決められており、月目標に対して、日毎の目標を自分たちで定め、達成に向けて協力していくスタイルです。達成状況に応じてインセンティブも支給されます。

★いちスタッフでも店舗運営に参画できる
お店の商品手配やレイアウトは、店長の裁量と責任で運営しています。しかし、「どんな商品を発注するか」「どんなレイアウトにするか」などに対しての提案は、役職に関わらず大歓迎!年齢や入社年次に関わらず、店舗運営に携われます。

★キャリアの幅も広い
入社早期から副店長~店長を目指すことができますし、希望次第では本部社員(管理部門)へのジョブチェンジも可能。もちろん、"お客様の一番近くで接客をしていたい"という方も歓迎です。あなたの希望次第で、いろんなキャリアが描けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<以下に該当する方は、なお歓迎します!>
□ ファッションが好き・靴が好き
□ 人と関わる仕事がしたい
□ 座っているよりも動き回るほうが好き
□ 高い接客技術を身につけたい
□ 将来的には店長などのマネジメントに挑戦したい
募集背景 人気のレディースシューズブランド『ORiental TRaffic』の代理店として、東北・中国・九州で16の店舗を運営している当社。直近に3店舗をオープンさせたことに加え、今後も年2~3店舗の出店・リニューアルを計画しています。

そこで今回、業務体制強化のため新しいメンバーを増員募集することが決定しました。転勤あり・なしについても、あなたのライフスタイルに合わせてご選択いただくことができます。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
※希望考慮

【東北エリア】
・ORiental TRaffic エスパル仙台
・WA ORiental TRaffic イオンモール名取
・ORiental TRaffic OUTLET 三井アウトレットパーク仙台港

【中国エリア】
・ORiental TRaffic 広島パルコ★積極採用
・WA ORiental TRaffic イオンモール広島府中★積極採用
・卑弥呼 福屋広島駅前店★積極採用

【九州エリア】
ORiental TRaffic
└アミュプラザ小倉
└福岡パルコ★積極採用
└アミュプラザ長崎★積極採用
└アミュプラザおおいた

WA ORiental TRaffic
└アミュエスト博多★積極採用
└ららぽーと福岡★積極採用
└イオンモール熊本★積極採用
└イオンモール宮崎

ORiental TRaffic OUTLET
└マリノアシティ福岡
└THE OUTLETS KITAKYUSHU★積極採用
交通
店舗により異なります。

※マイカー通勤の可否・駐車場の有無は店舗により異なります。詳しくは面接時、または応募前にお問い合わせください。
勤務時間 実働8時間のシフト制

<シフト例>
9:30~18:30/11:30~20:30 など
※残業は"月2時間程度"とほとんどありません。
給与 【全国社員】*転勤あり/初任地は希望考慮
月給23万円~+賞与年2回
*固定残業代/20時間分:3万円~を含む

【エリア社員】*同一県内での異動あり(転居を伴う転勤なし)
月給21万円~+賞与年2回
*固定残業代/14時間分:2万円~を含む

【ストア社員】*異動なし
月給20万円~+賞与年2回
*固定残業代/9時間分:1万3000円~を含む

※転勤は家賃補助あり!
※固定残業代の超過分は別途支給
※店長候補者の条件は要相談
◎他に売上に応じたインセンティブ・各種手当・賞与(年2回)あり
◎雇用条件は100%希望に応じます
年収例
357万円/29歳/3年店長(エリア社員)
392万円/32歳/6年サブMGR(エリア社員)
510万円/38歳/7年(全国社員)
休日休暇 ■シフト制(月8~10日)※月2日まで希望休OK!
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 あり
■賞与 年2回(6月、10月)支給または支給月は会社の業績による
■各種社会保険完備

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■出張手当
■年末年始手当
■インセンティブ
■住宅手当(全国社員が会社指示で転勤した場合、家賃の50%を支給)
■各種祝金(結婚・出産・慶事)
■災害見舞金

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK(店舗による)
■服装自由
■社内割引(50%OFF)
教育について 入社後は、ブランドについてのことや店舗・商業施設のルールなどについて1日程度のオリエンテーションを実施。その後、実際に店舗でOJTを開始します。また、本部による入社時研修の実施や、個々のレベルに応じた定期研修も行なっています。
入社から1ヶ月ほどで一通りの商品・品番を覚え、3ヶ月もすれば商品発注なども少しずつ手掛けられるようになると思います。
一緒に働く先輩たち 現在、各店舗で活躍するスタッフは全員が女性。20代~30代前半が中心です。新卒の方はもちろん、事務職など全くの異職種から転職されてきた方も多数。「人と関わる仕事がしたい」「座っているより立ち仕事が良い」「いろんなファッションを楽しむことが好き」など、様々な理由で転職してきました。

また、スタッフ同士とても仲が良く、「仕事のこと」「シフトのこと」「ファッションのこと」など、気兼ねなく話せる間柄。長く続ける社員が多いのも、こういった"居心地の良さ"がポイントだと考えています。
転職・求人情報イメージ1
ボトムアップの社風なので、アイデアがあればドンドン提案してください。社員主導で始まった社内キャンペーンも、7年目を迎えます!
転職・求人情報イメージ2
今後も年に2~3店舗のペースで新規出店・リニューアルを予定。ポストも生まれてくるので、早期から店長を目指すことも可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

パンプスやサンダルを中心に、あらゆるレディースシューズを手掛ける『ORiental TRaffic』。「CMを見たことがある」「実際に買い物をしたことがある」という方もいるのではないでしょうか。

そんな『ORiental TRaffic』の代理店として、東北・中国・九州の店舗を運営しているのが株式会社ONE SEVENSです。実は、同社代表の入江さんは、『ORiental TRaffic』の本部である株式会社ダブルエー(東証グロース上場)出身者。最初はダブルエーの子会社として7店舗の運営からスタートし、業績好調により独立した経緯があるそうです。

そんな「ブランドに対する知見」も「店舗運営のノウハウ」も兼ね備えた入江さんの手腕により、店舗数は7→16店舗に増加。売上も右肩上がりに伸びている成長企業です。

働きやすいという環境に加えて、安定性も抜群な同社。今後の成長が楽しみに思えた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が考えた行動に結果が伴ったとき
同社の店舗では、商品の発注や店舗レイアウトなどは店舗単位の裁量で行なっています。日毎の売上目標にいたっても自分たちで決めるスタイルなので、目標達成のために、様々な手法を試行錯誤しながら取り組んでいくそうです。そして、うまく結果が伴ったときには大きな達成感を得られるそうです。
厳しさ■目標達成への意欲が大切
会社から決められた目標ではなく、自分たちで決めた目標に向けて店舗運営を手掛けていきます。自分で「やる」「できる」と言った以上は、途中で投げ出すわけにもいきません。目標達成のためにPDCAサイクルを回し、やるべきことをしっかりとこなしていくことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チャレンジ精神にあふれている方
「接客に挑戦したい」「キャリアアップしたい」「だれよりも靴について詳しくなりたい」など、目的や理由が何であろうと"チャレンジする"ことを応援してくれる社風です。チャレンジ精神にあふれている方こそ、同社の仕事に向いていると言えるでしょう。
向いていない人▲体調管理をないがしろにする方
少人数で店舗を運営しているため、欠勤が出てしまうと残ったメンバーの負担が大きくなってしまいます。急な体調不良は仕方がないにせよ、日頃から体調管理を意識できない方は、ミスマッチと言えるでしょう。

会社概要株式会社ONE SEVENS

設立 2017年
代表者 代表取締役 入江 徳繁
資本金 100万円
従業員数 67名(2024年4月時点)
売上高 2億857万円(2023年10月期実績)
1億8714万円(2022年10月期実績)
1億5835万円(2021年10月期実績)
1億3923万円(2020年10月期実績)
事業内容 『ORiental TRaffic』『卑弥呼』の店舗運営・販売代行
事業所 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-17-6-03
主要取引先 株式会社ダブルエー(東証グロース上場)
企業ホームページ https://177onesevens.com/
採用ホームページ 株式会社ONESEVENS 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/177_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接あり)
STEP3
内定!
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期は相談して決めましょう。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■土日祝の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 各店舗にて実施します。
連絡先 福岡市博多区博多駅東1丁目13-17 松岡ビル6‐03
担当採用担当
TEL092-287-4294 または 090-6631-0177
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。