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自動車部品の品質保証◆ばねシェア国内トップクラス／年間休日121日／健康経営優良法人2023認定取得

株式会社パイオラックス（東証プライム上場）

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プロ取材

オンラインで、採用担当の三間さん・山田さん、品質保証の奧山さん・織田さんに取材。奧山さんも織田さんも、知り合いの紹介で入社したそうです。「知り合いを呼びたくなるぐらい良い会社」という声が印象的でした。

エン転職取材担当者

神野

募集情報
クチコミ情報

株式会社パイオラックス（東証プライム上場）

掲載期間24/07/15～24/09/08

自動車部品の品質保証◆ばねシェア国内トップクラス／年間休日121日／健康経営優良法人2023認定取得

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業

ばねのように伸びやかに働く。

パイオラックスでは、定年まで活躍することが当たり前です。その理由は――？

＜国内シェアトップクラスの安定基盤で、社員の生活を守っているから＞
私たちは、自動車に使われる「ばね製品」の開発～販売まで、一貫して手がける独立系メーカーです。国内外の大手自動車メーカーから依頼をいただいており、1台のクルマに1500以上の当社製品が搭載されることも！

業界では珍しく金属と樹脂のばねの両方を製造できることや、表彰されるほどの品質の高さにより、設立から85年間安定した経営を続けてきました。好調な業績は、月給5.1ヶ月、金額にして年間110万円以上の賞与などで社員に還元しています。

＜年間休日121日・残業少なめなど、私生活も大切にできる働き方だから＞
土日休みで、GW・夏季・年末年始には各9連休以上を確保。残業も月平均12時間と少なく、定時の17時30分に退勤することも可能です。

最重要の経営目標の一つとして、全従業員の心身の健康増進と、ワークライフバランスの実現を支援しています。あなたものびのびと働きませんか？

募集要項

仕事内容	自動車部品の品質保証◆ばねシェア国内トップクラス／年間休日121日／健康経営優良法人2023認定取得＜サプライヤーとお客様をつなぐ重要なポジション＞大手自動車メーカーをはじめとするお客様に高品質な自動車部品を届けられるよう、製品の品質を確かめるポジションです。主な業務は、協力会社（サプライヤー）から購入した製品の検査測定と、製品に不具合があった際のお客様対応となります。＜具体的な仕事内容＞ ■製品の検査測定業務サプライヤーが製造した製品がセンターに到着した際、抜き取り検査を行ないます。「製品が図面通りの寸法でできているか」などの図面規格について、ノギスやマイクロメータといった測定機器を使って確認します。製品に不具合があるということは、お客様の自動車製造ラインなども止まってしまうということ。その状況をできる限り避けるために製品の寸法や機能を評価する、大切な業務です。 ※月平均10～20種類の製品を検査測定します。ひとつの部品を測定するのに、早ければ半日、長いと2～3日ほどかかります。 ■お客様対応～主な流れ～ ▼製品の不具合の報告や調査依頼をいただきます。お客様から「製品の形状が図面通りではない」といった情報をいただくことがあります。その際は、お客様に不具合品の現品を送っていただくなどして、調査の準備を進めます。 ▼不具合の内容についてサプライヤーに伝えます。不具合があるのはお客様に納品したロットのみ…といった場合があるため、「在庫の寸法を確認してください」などと依頼します。それと並行して、代替品の調整・納品を行ないます。 ▼不具合対策報告書の作成をサプライヤーに依頼します。可能な限り工場に行き、サプライヤーをサポートしながら報告書を作成。お客様に提出して対応完了となります。 ※昨年度の不具合報告・調査依頼は30件ほどです。常時1.5名体制で対応するため、一人で抱え込む心配は無用です。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜以下の2点をお持ちの方＞ ■基本的なPCスキル（メール・Excel） └Outlookでのメール作成、Excelでのデータ入力ができる方をイメージしています。「Excelを使ったことがある」というレベルでOKで、関数などのスキルは求めません。 ■メーカーでの品質保証や品質管理の経験（業種・年数不問） └「ノギスなどを使って寸法を測定したことがある」「簡単な検査の企画書を見たことがある」といった方をイメージしています。
募集背景	燃料系・駆動系・開閉機構・ファスナー・クランプなど、自動車に使われる「ばね製品」を開発・製造・販売している当社。いずれも自動車の高性能化、耐久性向上、軽量化を実現するために必要不可欠な部品ばかりで、国内外の大手自動車メーカーから選ばれ続けています。選ばれる秘訣の一つは、製品の品質の高さ。それを守るため、自社で製造した製品はもちろん、サプライヤーから購入した製品の品質の確認も徹底しています。このたび、「湘南センター」で長く品質保証を手がけてきた社員が再雇用制度の契約期間満了を迎えるため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	湘南センター／神奈川県足柄上郡大井町金子445-1 ◎マイカー通勤可能です（駐車場完備）。交通東名高速道路「大井松田IC」より車で約4分小田急小田原線「新松田駅」より徒歩で約17分富士急湘南バス「根岸上」より徒歩で約4分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ◎残業時間は月平均12時間と少なめです。仕事終わりにもプライベートの時間を確保できます。 ◎毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。社内でもアナウンスを流すなど、定時で退勤できるようサポートします。
給与	月給22万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績：5.1ヶ月分） ※上記金額には、一律支給の食事手当（5770円）が含まれます。 ※残業代は別途全額支給します。【月収例】30万円（35歳／メーカーでの品質保証経験5年）年収例年収535万円／32歳（入社10年） ※初年度の想定年収：350万円～650万円
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5.1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月4000円） ■住宅手当・家賃補助（月8000円） ■資格支援制度（通信教育） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ■再雇用制度あり（60歳定年／再雇用制度で65歳まで勤務可能） ◎アニバーサリー休暇など、プライベートも充実させられる制度を整えています！ ◎優良企業認定「えるぼし」（3段階目）を取得！仕事と育児・介護などと両立しながら、キャリアを形成できる環境整備を進めています。
入社後の受け入れ体制	現在、品質保証を担当している先輩社員が、マンツーマンで業務をお教えします（先輩社員は65歳で、今年中に再雇用制度の契約期間満了予定の社員です）。検査測定の難易度ごとにサンプルを用意しているので、一つ目のサンプルを検査測定してOKなら次のサンプルに…といった流れで、業務の進め方をマスターしていただきます。研修期間は経験によって変わりますが、早ければ1～2ヶ月ほどで慣れていただけるでしょう。そのほか、人事から社内制度や他部署について説明する機会も設けています。
配属部署	配属先の「湘南品質管理課」では、10名の社員が働いています（男性8名・女性2名）。全員が50代以上で、社歴10年以上のベテランも珍しくありません。仕事の合間に冗談を言い合ったり、子どもや孫の話をしたり、あだ名で呼ぶ方もいたりと、あたたかい雰囲気が魅力の部署です。将来的にはこの組織を引っぱってくれる方を育てていきたいと考えています。「どんどん経験を積みたい」「マネジメントに挑戦してみたい」といった想いを持つ方も、ぜひご応募ください！

転職・求人情報イメージ1 — ＜働きやすい環境づくりを推進＞社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人として、「健康経営優良法人2023」に認定されました。

転職・求人情報イメージ2 — ＜日本に留まらずグローバルに事業を拡大＞アジア、アメリカ、ヨーロッパの複数の国に拠点を設立し、多数の大手企業に製品を提供し続けています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「国内全ての自動車メーカーに加え、デトロイト3をはじめ世界中のメーカーと長年の信頼関係を確立している」というお話が。日本を代表する自動車メーカーからも設立当初から信頼され、80年以上の付き合いがあると聞いて驚きました。選ばれる秘訣を聞いてみると――。

「ニッチな技術と品質の高さが強みです」とのこと。ばね業界では金属・樹脂のどちらかで製品を作ることが一般的である中で、同社のように両方の素材で開発～販売まで手がけられる会社は珍しく、重宝されるといいます。

また、ドライバーの安全性を重視する自動車メーカーから表彰されるほどの品質の高さも、強みの一つ。「他ではうまくいかなかったのでパイオラックスさんに」など、頼みの綱のように新規の依頼が入ることもあるそうです。

電気自動車などにも対応できるよう、新部署の設置や設備投資を進めている同社。独自の技術力や高品質によって、今後も選ばれ続けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の対応によって、製品の品質をさらに高められること。
サプライヤーから購入した製品に不具合があった際は、サプライヤーと協力して不具合の原因などを特定し、「出荷前の全数確認ではここに気を付けましょう」などのアドバイスを行ないます。

その結果、サプライヤーから「品質のレベルが上がりました」「クレームがなくなりました」といった声を聞いたり、会社で管理している不具合件数が減っていく様子を見たりすることができるそうです。そうした時には、「自分の対応が品質のレベルアップにつながった」という達成感を味わえると伺いました。

また、自動車メーカーから品質に関するポジティブな声を聞けることもあるそうです。たとえば、日常会話の中で「製品の品質がより良くなっているね」と声をかけられるほか、不具合がなかった年度には表彰されることも。

実際に湘南センターのロビーには、これまでにもらった表彰の盾がいくつも飾られているのだとか。自分や所属部署の働きで表彰された時には、誇らしさを感じられるでしょう。

厳しさ△お客様の厳しい意見を、直接受け止めなければならないこと。
品質保証は、製品に不具合があった際にお客様から真っ先に連絡をもらうポジションです。製品に不具合があると自動車製造ラインなどが止まってしまうリスクがあるため、「どうして寸法が図面と違うんですか」「すぐにどうにかしてほしい」など、切迫した連絡を受けることもあるといいます。

自分のミスではないことだとしても、サプライヤーに代わって謝罪の意を示さなければならない時や、切迫した状況で代替品の手配や不具合対策報告書の作成を進める必要がある時。そうした時に、精神的な負担を感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人と関わることが好きな方
お客様やサプライヤーとのやりとりなど、人とコミュニケーションをとる機会が多い仕事です。「相手に合わせた対応を心がけられる」「色んな人と関わる仕事がしたい」といった方に向いているでしょう。

向いていない人△一人で黙々と作業を進めたい方
製品の検査測定業務だけでなく、対外的なコミュニケーションも担当する仕事です。「人と話すことに苦手意識がある」「一人で働きたい」といった方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社パイオラックス

設立	1939年
代表者	代表取締役社長　山田聡
資本金	29億6097万円（2024年3月31日現在）
従業員数	584名／単体（2024年3月31日現在）※2883名／連結
売上高	291億3100万円（2024年3月期実績） 259億1300万円（2023年3月期実績） 256億4500万円（2022年3月期実績）
事業内容	コイルばね、薄板ばね、ワイヤフォーム、金属および合成樹脂ファスナー、ユニット機構部品の製造および販売
事業所	■本社／横浜市西区花咲町六丁目145番地横浜花咲ビル7階 ■横浜テクニカルセンター（YTC）・横浜支店／横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー7階 ■真岡工場・真岡支店／栃木県真岡市松山町14-2 ■富士工場・富士支店／静岡県富士市南松野2264-1 ■名古屋支店／愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル 8F ■西日本支店（広島）／広島市南区出島1-32-62 ■湘南センター／神奈川県足柄上郡大井町金子445-1 ■西日本センター／福岡県京都郡苅田町鳥越町1-54
関連会社	＜国内＞株式会社パイオラックスエイチエフエス株式会社パイオラックスメディカルデバイス株式会社ケーエッチケー販売株式会社ピーエヌエス株式会社パイオラックスビジネスサービス株式会社パイオラックス九州＜海外＞アメリカ、メキシコ、イギリス、タイ、韓国、中国、インド、インドネシア
主要取引先	日産自動車株式会社、日産車体株式会社、マツダ株式会社、本田技研工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、UDトラックス株式会社、日立Astemo株式会社、ジヤトコ株式会社、愛知機械工業株式会社、矢崎部品株式会社、TOTO株式会社
企業ホームページ	https://www.piolax.co.jp/jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性テスト＋面接2回 STEP3 内定＜スムーズな選考を心がけています＞ ※応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
応募受付方法	＜ここまでご覧いただき、ありがとうございます＞当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地	■本社／〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町六丁目145番地横浜花咲ビル7階 ■湘南センター／〒258-0019 神奈川県足柄上郡大井町金子445-1
連絡先	■本社／〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町六丁目145番地横浜花咲ビル7階担当採用担当三間 TEL045-577-3880

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