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「株式会社コンビベース/提案営業(物品管理システムの提案)◆未経験OK/年休122日/残業月11h/在宅勤務可/フレックス制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

提案営業(物品管理システムの提案)◆未経験OK/年休122日/残業月11h/在宅勤務可/フレックス制
株式会社コンビベース
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の守屋さんと現場社員の花田さんにお話を伺いました。物品管理システム業界でトップクラスのシェアを誇る同社。提案の幅が広く、アイデアを活かせる環境があります。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
株式会社コンビベース
掲載期間24/07/0824/08/18

提案営業(物品管理システムの提案)◆未経験OK/年休122日/残業月11h/在宅勤務可/フレックス制

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
提案営業(物品管理システムの提案)◆未経験OK/年休122日/残業月11h/在宅勤務可/フレックス制イメージ1
『Convi.BASE』は、備品や文書などの物品・資産をシステム上で一括管理できるようにした、有名企業でも導入されているサービスです。
【Q】1万2000点もの備品、効率よく管理するには?
とある総合商社で、本社オフィスの引越しが決まりました。これまでの備品も、すべて交換することに。その数、なんと1万2000点!総務課だけで管理するには多すぎます。この問題、あなたならどう解決しますか?

当社の答えは「備品の現物とデータを、バーコードで管理しよう!」というものでした。まずは備品や資産の管理システム『Convi.BASE(コンビベース)』をご提案。備品1つひとつにバーコードを貼る作業も、当社が行ないます。

こうして「スマホでバーコードを読み取る」だけで「備品のデータと現物が一致するか」をチェックできるようになりました。期末に行なう棚卸しも、これでスムーズに。「この備品、現物が見当たらない…」なんてことも一切なくなったのです。

バーコードによる管理は、あくまでも一例。他にもセキュリティ強化や貸出し管理など、さまざまなサービスの組み合わせが可能です。提案先は既にサービス導入を検討している企業なので、提案のしやすさもバツグン。あなたもアイデアを活かして、備品管理の難題をクリアしませんか?

募集要項

仕事内容
提案営業(物品管理システムの提案)◆未経験OK/年休122日/残業月11h/在宅勤務可/フレックス制
備品や文書などの物品・資産管理にお悩みの企業に対し、物品管理システム『Convi.BASE(コンビベース)』の提案をお任せします。

【全体の流れ】
▼マーケティング担当が反響に対応。大まかな課題感や予算を伺い、営業に引き継ぎます。

▼営業が改めてお客様のお悩みやご要望などを伺い、課題を抽出。それに合わせてオプション機能を組み合わせて提案します。

▼トライアルを経て導入。CSがサポートします。

【Q】ファーストコンタクトから導入までどれくらいかかる?
平均すると7~8ヶ月くらいです。1年ほどかかる場合もあります。

【Q】商談はどんな流れで進む?
まずは課題の抽出です。お客様が抱える困り事やご要望を伺い、どこに課題があってどこを解決できるのかを明らかにしましょう。お客様に同意いただけたら、見積書を作成してトライアル環境をつくります。使用していくうちにニーズが変化することもあるので、改めてご要望を伺う機会も必要です。

【Q】商談は対面?
基本的にオンラインです。社員ごとに担当エリアを決めているので、人によっては出張が発生することもあります。

【Q】担当社数は?
アクティブでない企業も含めて200社ほどを担当している人もいますが、1年目は基本を身につけることが大切。準備が整ってから担当社数を増やしていきましょう。

【Q】スケジュール管理が大変そう…
もちろん自分で調整することは必須ですが、営業管理ツールやスケジュール管理ツールを使用しているのでご安心ください。

【Q】仕事のポイントは?
どこに困り事があるのか、何をどうしたいのかを細かくヒアリングすることです。課題を正しく捉えることで、最適な機能を提案できます。

【Q】仕事の面白さは?
自由度が高い商材だからこそ、自分のアイデアをもとに柔軟に提案できるところです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎法人営業の経験をお持ちの方は、早期活躍が可能です!

\こんな方にピッタリです/
◎人と話すのが好きな方
◎主体的に動ける方
◎安定企業で働きたい方
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
2023年11月、株式会社ネットレックスから事業を分割承継する形で設立した当社。物品管理システム『Convi.BASE(コンビベース)』を扱っており、双日株式会社や日産自動車株式会社など多くの大手企業との取引実績があります。物品管理システム業界でもトップクラスのシェアを誇り、売上も好調です。

今後もより多くの企業の課題を解決していくため、提案営業のメンバーを増員することになりました。当社の営業ノウハウや商談の進め方についてもイチから学べるので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F

◎転勤なし
◎在宅勤務OK
交通
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」1番出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口徒歩3分
JR京葉線「八丁堀駅」B1出口徒歩5分
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D1出口徒歩9分
JR各線「東京駅」八重洲中央口徒歩13分

◎交通費全額支給
◎在宅勤務の場合は在宅勤務手当(月5000円)あり
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~17:00)

◎残業は月平均11時間程度
◎時間有休・中抜けOK
給与 【経験者】月給25万円以上
【未経験者】月給23万円以上
◎上記の他、各種手当・賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)を支給します。

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(30時間分/4万4000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
390万円/24歳(入社2年)
465万円/26歳(入社4年)
520万円/29歳(入社7年)
800万円/35歳(入社10年/マネージャー)
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日 ※7~10月の間にお好きなタイミングで取得できます)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得が可能です。

\有休を取得しやすい環境です!/
研修後は、スケジュール調整なども個人の裁量に委ねています。そのため、有休も取得しやすい環境です!時間有休や中抜けも可能。お子様の学校行事に参加したり、お迎えに行ったりすることもできます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族・扶養手当
■在宅勤務手当(月5000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■副業OK
■在宅勤務OK
■食事補助制度(月5000円分のチケット支給/コンビニ・レストランで使用可能)
入社後の流れ 入社初日はオリエンテーションを行ないます。その後、教育を担当するメンターのもとでOJT研修を実施。並行して、1年間はeラーニングの講座をいくつか受講していただきます。

商品説明や商談スキルを磨き、卒業検定に合格したら、晴れて商談デビューです。先輩社員の商談に同席し、商品説明に挑戦しましょう。1年ほどで一人でも商談ができる状態になることを想定していますが、2年間はメンターがついているのでご安心ください。
配属部署・先輩の声 <配属部署>
営業部では、10人ほどの先輩社員が活躍しています。明るく前向きで、お互いへの思いやりを大切にする組織です。席が近いので、困ったときは気軽に周囲に相談可能。またミーティングの際も、上長や先輩が「質問はない?」「何かあれば、後でも良いから教えてね」と声をかけています。時にはプライベートで一緒に食事をしながら相談し合う機会もあります。

<先輩の声>
■中途入社・H
前職はルート営業でした。お客様により貢献できる仕事がしたくて、転職を決意。当社では反響営業だからこそ、1人ひとりのお客様に集中できる点が嬉しいと感じます。やりがいを感じるだけでなく、お客様へのヒアリングスキルも成長したと感じます!
転職・求人情報イメージ1
入社後の2年間はメンターがついているので、仕事の悩みだけでなく、キャリアについてもいつでも相談できます。気軽に頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ2
目標は自己申告制。担当社数を考慮し、自分で売上目標を立てましょう。設定した目標を踏まえて、給与などの評価を決定しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

物品・資産管理システムのパイオニアとして、業界内で確かな地位を築いている同社。取引先にはアステラス製薬株式会社や株式会社島津製作所など、有名企業が名を連ねています。

取材では現場社員の方々がいきいきと仕事についてお話しされていたことが印象的です。風通しが良く、裁量をもって働けることが魅力なのだとか。そんな同社の社風について、詳細に伺いました。

同社では働き方から目標設定、スケジューリングに至るまで、社員の裁量に委ねていることが特徴。社員それぞれの自由な発想を大切にしているからこそ、それを阻害しないように柔軟性のある体制を整えているそうです。

営業組織についても、年次や立場に関係なく意見を発信しやすい環境があるとのこと。マネージャーが話し合いの場を重視し、積極的に設けるなど、コミュニケーションを大切にしている様子が窺えました。

風通しが良く柔軟性のある同社でなら、安心して働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に寄り添った提案ができます。
お客様の困り事を詳細に伺ったうえで、それぞれに合った解決策を提案することができます。決められたものを決められたやり方で販売するような営業手法とは異なり、課題に合わせて商材を組み合わせられるところが魅力です。

たとえば、倉庫管理会社の場合。当時使用していたシステムが会社の基幹システムと連携しづらく、機材や備品の管理に課題を抱えていたそう。そこに対して同社の営業は、データの連携に特化したオプションなどとともにシステムを提案。既存のシステムと連携させることで、管理業務を効率化したとのこと。

このように、商材の機能性と幅を活かしてお客様にしっかりと寄り添った提案ができることが、やりがいにも繋がっているそうです。
厳しさ△知識を習得・活用する必要があります。
システムを提案していくうえで、商品理解を深めたり、物品・資産管理に関する知識を習得したりすることが求められます。さらには身につけた知識を活用し、システムの機能や各種サービスについてお客様に分かりやすく説明する力も必要です。自発的に勉強するのはもちろんのこと、それを商談で活用できるレベルまで引き上げなければいけない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎傾聴力のある方
お客様の話に耳を傾け、課題を抽出したり、的確なアドバイスをしたりすることが求められます。傾聴力のある方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身な方
自発的に動いていくことが大切な仕事です。受け身で指示を待ってしまう方、自律心をもって行動するのが苦手な方は、向いていません。

会社概要株式会社コンビベース

設立 2023年
代表者 代表取締役 森本 哲行
資本金 1000万円
従業員数 40名(2023年11月時点)
事業内容 あらゆるモノの管理を最適化するための各種サービスの企画・開発・販売
事業所 本社/〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F
企業ホームページ https://convibase.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)+会社説明会
STEP3
適性テスト+二次面接(対面)
STEP4
内定!
<最後までお読みいただき、ありがとうございました!>
◎適性テストは、合否には影響しません。
◎応募から内定までは2~4週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎平日19時以降の面接にも対応しています。在職中の方もお気軽にご相談ください。

<面接日の変更について>
◎急用や体調不良の際などは、遠慮なく面接日程の変更をご相談ください。
◎前日・当日のご連絡でもOK。あなたとお話する貴重な機会ですので、柔軟に対応いたします!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 本社/〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F
連絡先 本社/〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F
担当採用担当
TEL03-5643-6743
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