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法人営業（未経験歓迎）◆残業月20時間以下／土日祝休／年間休日124日／昨年度賞与最大4ヶ月！の転職・求人情報

「キングラン関西株式会社／法人営業（未経験歓迎）◆残業月20時間以下／土日祝休／年間休日124日／昨年度賞与最大4ヶ月！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

法人営業（未経験歓迎）◆残業月20時間以下／土日祝休／年間休日124日／昨年度賞与最大4ヶ月！

キングラン関西株式会社

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プロ取材

大阪の本社にいらっしゃる採用担当者、営業責任者のお二人にお話を伺いました。同社は東証プライム上場企業「シップヘルスケアホールディングス株式会社」の一員であるキングラングループの1社。基盤は堅実です！

エン転職取材担当者

磯田

募集情報
クチコミ情報

キングラン関西株式会社NEW

掲載期間24/07/29～24/09/22

法人営業（未経験歓迎）◆残業月20時間以下／土日祝休／年間休日124日／昨年度賞与最大4ヶ月！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

社員600人で、“大運動会”を開催する会社です。

★キングランオリンピック
キングラングループが開催する、4年に1度の恒例行事。全国から約600名のグループ社員が一堂に介する大運動会です。もちろん、盛り上がらないわけがありません！

★表彰制度
成果をあげた社員にご褒美を…ということで、表彰を年に数回実施。1～3位に入賞した社員には賞金10万円！国内・海外旅行の副賞も贈呈します！

★ワークライフバランス
土日祝休みに加えてリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など独自の休暇も多数！「休むことへの抵抗感？…ないですね」と語る社員が多いのって、実は良いことですよね。

★キャリアアップ
一般→主任→係長→課長の順にポストがあり、課長昇格は入社10年ほどを想定。主任への昇格は20代でも可能です！

キングランは医療/福祉施設の支援事業を手がけるリーディングカンパニー。環境面や福利厚生にまで目が向けられるのは、基盤が堅実だからこそ。でも、ユニークな取り組みが多い一番の理由、それは「仕事だけではつまらん！」と語る社長の“社員愛”が大きいのかも？…なんて思っています。

募集要項

仕事内容	法人営業（未経験歓迎）◆残業月20時間以下／土日祝休／年間休日124日／昨年度賞与最大4ヶ月！新規オープンの福祉施設をメインに、施設運営に必要な備品・什器・家具などを提案します。新規開拓が中心ですが、既存顧客へのフォローや追加提案も並行して行ないます。まずは顧客リストにもとづき、飛び込みや電話によるアプローチからスタート。お客様のニーズをヒアリングします。カタログを活用しながら、「高齢者用のベッドならこれがオススメです」「職員の方々の事務用品はこちらで揃えるとお得かもしれません」…といったイメージで一つひとつの商材を提案します。 ――ある1日の流れ―― ▽出社 ▽お客様先への訪問準備（見積りのご要望があれば見積書を作成） ▽訪問（1日4件ほど） ▽日報 ▽退勤 ◎関西圏（2府4県）のうち担当エリアを決定。直行直帰も可能なので柔軟に働けます。 ◎状況に応じて、納品に立ち会うことも。もちろん組み立てなどを行なうことはありません。 ――教育・キャリア―― ◆教育はじっくりと入社後3ヶ月～半年ほどかけて、OJT形式で業務をレクチャー。先輩社員の営業同行により、営業トークや商談のコツなど基礎的なことから指導していきます。 ◆気軽に相談OK！先輩社員に相談しやすい環境なので、研修期間はもちろん、独り立ちした後も相談したり同席依頼もできます！快く引き受けてくれる先輩社員ばかりなので、不安を抱えず何でも相談してください！ ◆挑戦ができる環境キングラン関西は、会社全体の数字管理に携わったりも可能！また、早期活躍している先輩社員も多く、20代で主任に昇格している方もいます！「裁量の大きい仕事に挑戦したい！」という方に対してチャンスがたくさんありますよ。 ◆営業に専念できる当社には営業サポートが存在し、必要な事務処理など依頼することができます！分業により過度な負荷がかからず、営業に専念できる環境です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎営業の経験は一切問いません。人物重視で選考を行ないますので、お気軽にご応募ください！
募集背景	医療施設や福祉施設の支援事業を手がけるリーディングカンパニー、キングラングループ。当社はそのグループ会社として、主に関西エリアの支援を担っています。 “カーテン管理”のパイオニアとして引き合いをいただくことが多いですが、今回は福祉施設への備品・什器・家具などを提案する営業部門での募集です。さらなる事業拡大を見すえた組織強化を目的に1～2名の増員を行ないます。
雇用形態	正社員 ◎3ヶ月の試用期間があります。その間の条件変更はありません。
勤務地・交通	本社：大阪府吹田市南吹田5-1-12 ◎状況に応じて直行直帰も可能です。 ◎転勤なし。異動に関しては本人と相談の上決定します。交通 JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩11分大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩18分 ◎公共交通機関の状況により、社用車通勤も可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。
給与	月給23万円以上＋諸手当＋賞与 ◎経験や能力などに応じて加給優遇します。 ◎月給にはみなし残業代（月15.4時間分／2万5000円）を含んでいます。万一みなし残業時間を超過した場合には、時間外手当を別途支給します。年収例 ■25歳（入社3年）：年収370万円 ■27歳（入社5年）：年収450万円 ■33歳（入社10年）：年収550万円
休日休暇	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） 12/29～1/4 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（平均取得日数：7.1日/年 ※2022年度実績） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★お休みは柔軟に GWやお盆の前後に「リフレッシュ休暇」をくっつけて長期休暇の取得を推奨したり、誕生日などに「アニバーサリー休暇」が取得できたり。有休を積極的に消化する風土も根づいており、仕事とプライベートを両立できる環境です！
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）★2023年度実績：2～4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月6000円、子1人につき：月1万円） ■住宅手当（世帯主：月1万円、扶養あり：月2万円） ■報奨金 ■資格支援（取得資格に応じて受講費および受験費用の補助金支給） ■出産・育児支援（出産時に1万円の一時金支給） ■独立支援（実績あり） ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ★成果を還元月々の売上目標をクリアすれば、昇給・賞与に還元。シンボリックな成果をあげた社員には、報奨金と旅行を贈呈する表彰制度もあります。表彰は年に数回実施し、1～3位に輝いた社員には10万円を支給。国内・海外旅行の副賞も用意しています！
配属部署	同様の営業を担当している社員は3名。責任者（40代前半）をはじめ、30代前半、20代前半（新卒2年目）のメンバーで構成されています。そのほか、医療施設や福祉施設へカーテンを提案する営業も20名在籍。新卒で入社した20代～30代のメンバーを中心に活躍しているチームです。
評価制度	定期的な定例会議を実施し、目標に対する数字の進捗を確認していきます。定例会議では現状の課題や今後どのような戦略で進めていくかを相談でき、上司と一緒に目標に向かって進むことができます。目標数値は厳しいノルマではなく、あくまでも営業として成長していくための数値。目標数値をもとに課題を明確にし、次のステップに進むためのアドバイスをしていきます。

転職・求人情報イメージ1 — 20代の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍。まずは3ヶ月～半年ほどかけて、営業のイロハをレクチャーしていきます！

転職・求人情報イメージ2 — 商材は多岐にわたるので、カタログを使って提案を進めます。お客様との関係性や人柄で成約につながることも少なくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

上記のPRスペースにも記載があるように、同社が属するキングラングループには、ユニークな取り組みがたくさんあります。ここでは、取材者自身が「いいね」と感じた制度を3つご紹介！

★学問のすすめ・自己啓発のすすめ
「学問のすすめ」は資格取得のための受講料と受験料を補助してくれる制度。「自己啓発のすすめ」はビジネスセミナーなどの受講料を会社が負担！

★奨学金返済支援制度
奨学金の返還を一部負担してもらえる制度。支援期間は最長3年間で、総額72万円を上限に支援してもらえるのだそう！

★自己申告制度
現状に対する提案、勤務地や職種の希望、今後チャレンジしたい業務などを年1回申告できる制度。申告書は社長が直々にチェックして検討！

スペースの関係上、とりあえずここまでにします…。すべてを書き切れないのがもどかしいですが、社員に対する思いを充分に実感した取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆知識が増えると提案の幅が広がる
新たに開設する福祉施設の備品・什器・家具全般において、トータルに支援する仕事です。施設利用者が使用するベッドや家具はもちろん、職員の方々が使う事務用品にいたるまで、さまざまな商材を扱います。日常の提案活動を通じて各メーカーの特徴や各商材の知識が少しずつ身についてくると、提案の幅も広がり、どんどん仕事がおもしろくなるそうです。

厳しさ◆他社との差別化がむずかしい
同業他社との競合により、なかなか差別化できないもどかしさがあるとのこと。商材云々よりも、営業担当者の人柄で受注を獲得するケースも少なくないそうです。お客様との関係性を地道に構築することが、成果を出すためのカギになるのかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆社会人基礎力が身についている方
経験やスキルを問わず、未経験者から幅広く募集する今回の求人。社会人としての基本的なビジネスマナーが身についており、元気で前向きに対応できる方がいらっしゃれば、喜んでお迎えしたい！というお話しでした。

向いていない人◆地道な努力が苦手な方
商材のラインナップが豊富なだけに、一つひとつ着実にインプットし、知識を積み上げていく必要があるとのこと。コツコツと地道に努力することが苦手な方には、不向きな仕事かもしれません。

会社概要キングラン関西株式会社

設立	1984年
代表者	代表取締役社長　松原達也
資本金	4000万円
従業員数	152名（2024年6月現在）
売上高	23億4864万円（2024年3月期実績）
事業内容	カーテン事業／MICCS事業／福祉車両事業／リニューアル事業
事業所	本社：大阪府吹田市南吹田5-1-12 工場：大阪府吹田市南吹田5-37-44 兵庫営業所/加古川工場：兵庫県加古川市平岡町高畑449-1 京都営業所：京都府京都市南区吉祥院前田町18-2 泉州工場：大阪府泉北郡忠岡町馬瀬3-10-31
関連会社	キングラン株式会社をはじめとしたキングラングループ各社（国内計19社） ※キングラングループ各社は、シップヘルスケアホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社です。
企業ホームページ	https://www.kingrun.co.jp/company/group_information.html

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ■ご応募から内定までは、2～3週間を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日時・入社時期は希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。＜面接について＞ ■ご希望により、Web面接も実施しています。 ■平日19時以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地	〒564-0043 大阪府吹田市南吹田5-1-12
連絡先	〒564-0043 大阪府吹田市南吹田5-1-12 担当採用担当 TEL06-6388-1481

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