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『無印良品』の販売スタッフ（店長候補）◆店舗管理など／残業月15hほど／5連休以上OK／社割あり

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プロ取材

愛知県の本社で働く、採用担当の伊藤さんに取材しました。様々なブランドのフランチャイズ展開を行なう同社。『無印良品』も12店舗展開中で、毎年確実に成長しています。

エン転職取材担当者

宮島

株式会社FIVE.HoldingsNEW

掲載期間24/07/25～24/09/04

『無印良品』の販売スタッフ（店長候補）◆店舗管理など／残業月15hほど／5連休以上OK／社割あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

無印良品からはじまる、キャリアの広がりをあなたに。

◆キャリアを広げるなら、無印良品で。
お任せするのは『無印良品』の店長候補。「まだ店長経験がない」という方も入社後に店長をめざしてスキルアップできますし、店長昇格後も適性や希望に応じて「SV」「教育担当」「営業管理」「インテリアアドバイザー」などに挑戦することが可能。様々な形でキャリアを広げていけます。

◆“チーム” を大事にする組織だから、安心。
7000種類以上の商品を扱う『無印良品』。スムーズなご案内のために、アルバイトも含めた全員に役割を与え、協力し合っています。そのため、店長がすべてを背負う必要はなし。周囲と一緒に働くプレイングマネージャーとして、皆に頼りながらチームをまとめていくことができます。

◆あなたの未来を、応援する風土あり。
定期的な面談で、キャリアの方向性・やりたいことなどをヒアリング。自分に合うキャリアを選べるため、「今は迷っている…」という方もきっと、自分なりの道を歩めるでしょう。

――“みんな” で作る店、無印良品。将来を見据えて店長に挑戦したいあなたに、オススメです。

募集要項

仕事内容	『無印良品』の販売スタッフ（店長候補）◆店舗管理など／残業月15hほど／5連休以上OK／社割あり『無印良品』の店長候補をお任せします。7000種類以上のこだわりの商品に囲まれながら、お客様と「良品」の出会いを届けていきましょう。 ……店長としてのお仕事…… ■店舗運営（接客、商品・在庫管理など） ■1日の業務の進捗管理（毎日のスケジュール管理） ■売上管理 ■スタッフ育成 ■お客様対応 ■店舗ミーティングの運営 ■スタッフ採用　など ……無印の店長の特徴…… 【その1】頼れる仲間が多いこと。テキパキ働く無印良品のスタッフ。実はアルバイトが多く、学生からベテランの方まで様々な方々が働いています。一人ひとりの得意不得意を把握しながら仕事を割り振ります。【その2】業務の分担が進んでいること。商品量が多いからこそ、部門ごとのリーダーが多数活躍する無印良品。一人ひとりが役割を担っていて、在庫管理なども担当が存在します。店長は全体をまとめればOKです！【その3】自由度高く動けること。 1時間ごとに誰がどのポジションを担うかのシフトを作成し、1日のスケジュールを毎日配付しています。これにより、店長自身はフリーで動ける時間も設けることができ、周囲の声を聴きながら店舗運営に活かせます！ ……当社で働く魅力…… ◆長く愛される商品に囲まれます。無印良品が扱うアイテムは約7000種類。機能性やおいしさを考え抜いた末に生まれた、シンプルで美しい良品は、全世界にファンを持ちます。 ◆東海エリアに根差す企業。当社は、東海を中心に『無印良品』を12店舗展開中。2025年春までに14店舗へと拡大予定があり、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ◆フォロー体制が整っています。キャリアアップまでの道のりを丁寧にフォローする体制あり。経験が無い方でも、まずは現場で先輩と一緒に働くところから始められます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK ■正社員として接客・サービス業での経験をお持ちの方 └飲食、接客、サービス業などの経験者を広く歓迎いたします。＼こんな方、ぜひご応募を！／ □ チームワークを大事にしたい方 □ 生活雑貨や衣服雑貨が好きな方 □ キャリアの選択肢を広げたい方 ※必須ではありませんが、スタッフの育成などを行なった経験がある方は、ぜひWeb履歴書や面接にてアピールしてください！ ※何らかのマネジメント経験がある方は経験を活かしていただけます！（業種、規模、年数不問）
募集背景	＼店舗数増加による増員／『無印良品』をはじめ『ワークマン女子』『WORKMAN Plus』『PLAZA』『NANO・universe』『FRENCH Bleu』『AZUL BY MOUSSY』など、アパレル・雑貨ブランドの店舗運営を行なう当社。人気ブランドを多数扱い、売上も右肩上がり。東海3県のショッピングモールなどに、積極的に店舗を増やしています。今回募集する『無印良品』は、現在12店舗展開中。2025年春までに14店舗に拡大予定と、今後も出店予定が続きます。そこで、今回は新たに店長候補を募集します。店長経験・マネジメント経験が無い方でも挑戦いただけますので、ぜひお気軽にご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	『無印良品』の各店舗での勤務となります。 ※配属先は希望と適性を考慮して決定します。＜愛知県＞ ■豊橋カルミア豊橋市花田町西宿無番地 ■豊田T-FACE 豊田市若宮町1-57-1 豊田T-FACE B館 ■イオンモール岡崎岡崎市戸崎町字外山38-5 ■岡崎竜美丘岡崎市東明大寺町15-7 竜美丘ガーデンプレイスWORK STUDIO ■星ヶ丘三越名古屋市千種区星が丘元町14-14 ■ヴェルサウォーク西尾西尾市高畠町3-23-9 ■クロスモール豊川豊川市正岡町池田694-1 ■イオンモール東浦知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 ■イオン豊橋南【6月6日(木)グランドオープン！】愛知県豊橋市野依町落合１ー１２＜静岡県＞ ■イオンモール浜松志都呂浜松市中央区志都呂2-37-1 ■イオンモール浜松市野浜松市中央区天王町字諏訪1981-3 ■イオンタウン浜松新橋静岡県浜松市中央区新橋町1400-1 交通勤務地ごとに異なります。詳しくはこちらをご覧ください。 ■『無印良品』公式HP https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist ※上記店舗の中で異動の可能性もあります。＝＝転勤について＝＝・転居を伴う転勤がない働き方をご希望の方には、「地域限定職」のコースも用意しています。・コースは100％希望に応じてお選びいただけます。・コースは入社後に変更可能です。＝＝社宅をご用意しています＝＝・自己負担2万円で入居できる社宅をご用意！・キレイで住みやすいと人気の社宅です！
勤務時間	■シフト制（実働8時間・休憩90分） ◎残業は月15時間程度です。＜シフト例＞ 9：00～18：30／12：00～21：30
給与	月給23万円～31万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回【地域限定職の場合】月給21万5000円～29万5000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※マネジメント経験をお持ちの方月給24万5000円～32万5000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回地域限定職の場合月給23万円～31万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は別途全額支給します。＼報奨金アリ／月の予算額を達成した場合、報奨金を支給します！頑張りをしっかり評価する環境があります！年収例 380万円／30歳（入社2年） 450万円／33歳（入社5年） 530万円／36歳（入社8年）
休日休暇	■週休2日制（月8～9日） └土日祝日にどうしても外せない予定がある場合、相談していただければ最大限配慮します。 ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇（最大7日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■短時間勤務制度 ◎年間休日は107日。有給休暇と組み合わせて、5日以上の連続休暇取得もOKです！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4月・10月）※評価制度に基づき決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員割引制度 ■社内イベント ■マイカー通勤可（駐車場完備）※店舗により異なる ■転勤有無選択可＜住宅手当も充実！＞ ■借り上げ社宅制度　※本人負担額月2万円 ■既婚者住宅手当制度 └自身の等級に応じて、会社が決めた金額を支給します。＜目標・予算達成時に、手当を支給！＞ ■報奨金（予算達成手当） └1ヶ月の店舗の予算を達成したときは、毎月5000円（店長は1万円）がそれぞれ支給されます。
入社後について	▼まずは基礎から学びます。無印良品のブランド・商品についての説明からスタート。本社にて、採用担当がマンツーマンで教えます！ ▼入社後1年はサポートあり！毎月「何月までに○○を覚えよう」というチェック項目があり、それらを習得していくイメージ。3ヶ月ほどで基礎を学び、その後はサポートを受けながら日々の業務をこなしましょう。 ▼2年目からはトレーナーに！ 1年ほどかけて基礎を学び、2年目以降は店舗のトレーナーに昇格。その後副店長・店長へと昇格が可能です。 ……キャリアの選択肢は多数…… 他の店舗での勤務経験を積んでみたり、販売専門のキャリアを歩んだり…と、挑戦してみたいことがあればぜひ手を挙げてください！
一緒に働くメンバー	＜社員について＞ 20～40代が中心。1店舗あたり、平均社員5～6名、アルバイト15～40名ほどが働いています。経験があるスタッフが事業部や店舗を支えながら、フレッシュな20代も多く、活気のある組織です。上司との距離も近く、フレンドリーな組織です！＜雰囲気について＞「みんな良い人ばかり」という声が上がることが多いです。話しやすい雰囲気があり、直属の上司だけでなく、先輩や本部のスタッフなどとも関わりやすい環境があります。＜面談を実施中！＞ 3ヶ月に1回ほど面談を実施中。キャリアの悩みをはじめ、私生活のことなども相談可能。現在も育休取得中の社員がいるなど、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます！

転職・求人情報イメージ1 — トレーナー制度を導入しており、2年目以降は、後輩の育成なども担当。早くからマネジメント経験を積むことで、理想のキャリア実現に役立ちます。

転職・求人情報イメージ2 — 店舗ごとに様々な売り場づくりを工夫して行なっています。スタッフたちの意見に耳を傾け、より良いお店を作りましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

東海エリアにて、様々なブランドのフランチャイズ（FC）を多数手がける同社。「フランチャイズ」と聞くと本部じゃないの？と気になる方もいるかもしれませんが、実は同社だからこその “魅力” も多いのだと伺いました。

同社では、社員一人ひとりの個性や成長を大事にする風潮が非常に強いのだそう。そのため、説明会や選考会を受けた方が「ここだったら純粋に楽しく働けそう」「自分のことをみてもらえそう」と感じ、入社につながることも多いと伺いました。

そんな同社が創業から一貫して大事にしているのは「すべてのお客様にワクワクを提供する」という考え。社員の個性はもちろん、お客様にも個性やトキメキを大事にしてほしいという想いがあると伺いました。

また、出店エリアが東海中心なのも、選ばれるポイントになっているとのこと。こうした環境であれば、個性を大事にしながら東海に腰を据えて働けるだろうと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様の言葉が励みになること。
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長年接客を行なう中で、常連のお客様に名前を覚えてもらうこともあるそうです。

「○○さんにオススメしてもらった商品良かったです！」「悩んでいたから○○さんのアドバイスが助かりました」などと感謝の言葉をいただくと、お客様の力になれたと実感でき嬉しい気持ちになるでしょう。

■仲間と助け合えること。
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「助け合い」「協力」の風土が根付いているという同社。未経験から入社した方も、「こんなに助けてもらえる環境があるんだ」と感じたと伺いました。誰にでも相談しやすく、店舗のみんなで売上目標の達成を目指すため、一体感がある中で頑張れると伺いました。

■責任を持って働く人が多いこと。
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同社では、アルバイトスタッフもそれぞれ責任ある仕事を担うことで、皆で役割分担を進めているそうです。働くスタッフ一人ひとりが「無印良品が好き」「皆でより良いお店作りをしたい」と思って働いているため、店長としても「一緒に頑張ろう」という気持ちでマネジメントできると伺いました。

意欲を持つスタッフに囲まれながら働けるからこそ、モチベーションを保ちやすいでしょう。

厳しさ■商品量が非常に多いこと。
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無印良品が販売する商品は7000種類以上。また、常に新しい商品が出続けています。そのため、お客様に「5年前に買ったこの商品のパーツはもう置いていないか？」「昔買ったコレは修理をお願いできるか」「SNSで見たこの商品は取り寄せられないか」などと様々な質問をいただく機会も多いそうです。

そのため、はじめのうちは対応方法がわからず困惑してしまうケースも多いとのこと。対応事項が多く、幅広い知識を身に着けていく必要があることは、入社前に理解しておいてください。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームワークを大事にしたい方
周囲と協力し合いながら働く風土があります。そのため、「協調性を持って働ける」「個人プレーより、みんなで目標をめざすのが好き」という方にぴったりです。また、「周囲の頑張りを認められる」「周りからの意見やサポートを素直に受け止められる」という方も、活躍しやすいでしょう。

向いていない人△周囲を背中で引っ張りたい方
それぞれに役割を任せる風土があるからこそ、「自分がやったほうが早い」と独りよがりになってしまう方には向いていません。周囲を頼れない方も活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社FIVE.Holdings

ドキドキやワクワクで、
毎日をもっと彩る会社。

東海エリアを中心に、40を超える店舗を展開している私たち。
毎日をもっとドキドキ・ワクワクさせるブランドをお届けしています。

株式会社FIVE.Holdings│採用ページ

設立	2018年
代表者	代表取締役太田貞利
資本金	1000万円
従業員数	573名（2024年6月時点）
売上高	97億1000万円（2024年2月期実績） 91億8000万円（2023年2月期実績） 88億6000万円（2022年2月期実績） 84億7000万円（2021年2月期実績）
事業内容	・メンズ・レディースアパレル、コスメ、シューズ、バッグ等の販売・フランチャイズ事業、自社セレクトショップ事業、販売代行事業
事業所	■本社〒444-0863　愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F
関連会社	■株式会社プロジェクトファイブ〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F ■株式会社ウエイアウト〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F
ブランド紹介	■PLAZA キレイを応援するコスメや、毎日を彩るトキメキの雑貨があふれるライフスタイルストア ■無印良品「わけあって、安い」をキャッチフレーズにお客さまの暮らしに役立つ商品を届けたいという想いで生まれたブランド ■ワークマン女子　高機能で低価格のカジュアルウェアブランドとして、一般ユーザーからも親しまれるブランド
ブランド紹介２	■AT EASY 幅広い品揃えと手に取りやすい価格帯を実現した、レディースシューズとカバンのセレクトショップ店 ■AZUL BY MOUSSY ジーニングカジュアルスタイルを基本軸とした、高感度アイテムを展開するアパレルショップ ■FRENCH Bleu 価値観のあるオリジナル商品の開発とトレンドを合わせた品揃えをする自社セレクトショップ。 ――『FRENCH Bleu』のInstagramでは、新商品を多数紹介しています！ぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/frenchbleu_official/
企業ホームページ	https://five-holdings.jp/
採用ホームページ	ドキドキやワクワクで、毎日をもっと彩る会社。　東海エリアを中心に、40を超える店… https://en-gage.net/projectfive_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性検査・面接（1回） STEP3 内定（おめでとうございます！） ※応募から内定まで最短2週間です。 ※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。その後の入社も歓迎します！ ※平日19時以降の面接対応が可能。お気軽にご相談ください。 ※Web面接も可能です。お気軽にお申し付けください。＼キャリアについて、ぜひご相談ください！／たとえば、「長く続けたいけど、働き方に不安がある」「今後、出産や子育てなどが発生しても大丈夫か」といった不安がある方はぜひご相談ください。当社では様々なブランド店舗の運営を行なっているため、多様なキャリアを歩む先輩が多数！あなたに合う働き方も、きっとご提案できると思います！＼カジュアル面談も実施します！／※希望者のみ「応募したいけど、まだ迷う」「選考前に、もう少し会社のことを知りたい」という方に向けて、会社説明会や質疑応答の場を設ける【カジュアル面談】を実施することも可能です。合否には一切関わりませんので、希望がある方はぜひご連絡ください。＜夏季休暇のお知らせ＞夏季休暇の日程は【8/14～8/18】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町15-7
連絡先	【本社】〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町15-7 担当採用担当：伊藤 TEL0564-87-2873

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