株式会社ソウインプルーブのファミリーマートの店舗運営スタッフ（店長候補）◆独立・キャリアアップ支援有／完休2日制／残業少なめ（1297877）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

経験もスキルも皆無、むしろコンビニに通う側だった俺。ファミマの店長に半年で昇進、さらに独立の夢を追いかけることになるとは――

履歴書（驚きの白さ）を携えてなんとか入社。まずは接客・商品管理・清掃などキホンを先輩に教わった。半年後、お店を一人でまわせるようになった俺に「店長どう？」とのお達しが。そうやって、仕入れる商品の選定や陳列など、楽しく利用してもらえる店舗を日々考える店長になれたってわけ。

そんないまの俺を育てたのは、経営面での学びまで支えてくれるこの環境。2店舗から23店舗まで拡大、働き方改革……ファミマ本部で受賞連発のシゴデキ社長が、商品管理やコスト削減といった運営ノウハウを俺に伝授。店長会議でも他店舗とコツを共有しあって、こんな着実に成長させてもらえたんだ。

――今度の会議で社長に、複数店舗をまとめるSVへの昇進か、独立の話を切り出そうと思ってる。社長は自身と同じようにキャリアアップや独立を望む人間を、全力で応援してくれるから。乗るしかないよな、このビッグウェーブに……！