もともとはホテルのフロントスタッフとして働いていました。ただ、24時間のなかで流動するシフト制で、ぼくは夕方出勤・朝方退勤みたいに夜勤メインで働いていたので、疲れが溜まってしまったんです。「このまま太陽を見られない生活を続けるのは嫌だな」と思い、転職活動をはじめました。
そういう動機だったので、転職先は働きやすさを重視して探していたのですが、エン転職でいろいろな求人を見ていたところ、当社の募集にたどりつきました。めずらしい仕事内容に「おもしろそうだな~」と惹かれて読みはじめたんです。ホテルのフロント業務で培った英語が活かせそうだし、夜間の業務にも問題なく適応できそうだったので、チャレンジしてみたいと思い応募しました。
決め手になったのは仕事のおもしろさですが、面接で仕事内容から働き方まで、詳しい話をたくさん聞かせてもらえた点も安心材料になりましたね。
貿易事務
加藤 恭市
埼玉・新座出身の42歳。ホテルでのフロント勤務を経て、40歳で同社へ転職。2人のお子さんと一緒に遊ぶことなど、家族との時間を大切にしている。ジムでの運動、野球やサッカーなど、体を動かすことが好き。スポーツ観戦に行くこともしばしば。
前職 |
ホテル・旅行業界
ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ
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転職後 |
海運・鉄道・空輸・陸運業界
貿易事務、通関士、国際関連業務
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転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
![転職者インタビューイメージ1](https://empimg.en-japan.com/image/interview/1297001/jc_1297888_02_01_pic2.jpg)
貿易事務は入出港の手続きや申請が業務の中心ですが、船員の方々のケア、船長さんとのやりとりなど、人との関わりあいが思ったより多くて楽しいです。基本的には担当する企業が固定されているので、船長さんとは結構仲良くなれるんですよ。社内の人とも、野球の話で意気投合して盛り上がることもありますね。
入社後のギャップについて目立ったものはありませんが、申請時の責任は大きい仕事です。官庁への申請はいつも「締切時間までにミスなく申請しなくては……」と緊張が走りますね。申請内容を間違えたときの対応が大変で、すぐに訂正がきかないし、お詫びの電話もしないといけないんです。
あとは、深夜に急な連絡が舞い込んでくるトラブルなんかもありましたが、一つひとつ着実に覚えていって、2年経った今はすっかり慣れました。転職の動機だった働き方についてはちゃんと改善できたので、少し大変なことがあっても楽しみながら乗り越えられています。
入社後のギャップについて目立ったものはありませんが、申請時の責任は大きい仕事です。官庁への申請はいつも「締切時間までにミスなく申請しなくては……」と緊張が走りますね。申請内容を間違えたときの対応が大変で、すぐに訂正がきかないし、お詫びの電話もしないといけないんです。
あとは、深夜に急な連絡が舞い込んでくるトラブルなんかもありましたが、一つひとつ着実に覚えていって、2年経った今はすっかり慣れました。転職の動機だった働き方についてはちゃんと改善できたので、少し大変なことがあっても楽しみながら乗り越えられています。
中途入社だから分かる社風・カルチャー
メンバーの年齢層としては20代~40代ほど、男性が多めです。イベント好きな方や、明るくて話好きな方ばかりで。メンバー同士でも雑談で盛り上がることがあるくらいなんですよ。去年は忘年会も開いたし、この夏には暑気払いとして「みんなで飲んで夏も乗りきっていこう!」なんて話も持ち上がっています。ここだけの話、飲み会には会社がお金を出してくれることも多くてありがたいですね。
そういうふうに仲も良いし、家庭を持っている方がいることもあって、休みについてはお互いにすごく配慮しています。たまに夜勤もある職場なので、「先週出てたから今週は休んでいいよ」みたいにバランスを考え、調整しあってまわしているんです。
健康第一・長く働ける環境をみんなでつくっている当社の輪に、今回新しく入ってくれる人が見つかればとても嬉しいです。
そういうふうに仲も良いし、家庭を持っている方がいることもあって、休みについてはお互いにすごく配慮しています。たまに夜勤もある職場なので、「先週出てたから今週は休んでいいよ」みたいにバランスを考え、調整しあってまわしているんです。
健康第一・長く働ける環境をみんなでつくっている当社の輪に、今回新しく入ってくれる人が見つかればとても嬉しいです。