- 【事業内容】
- ■有料職業紹介事業 ■M&A事業 《事業許可》 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業（13-ユ-311336）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
枠にとらわれず
自由に働くことができます
株式会社パラブル
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験OK）◆月給40万円以上／残業月15h以内／年休121日／早期昇進あり！ 病院・介護施設・保育園などの事業者と、仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。1人の人材コーディネーターが双方にとことん寄り添うため、精度の高いマッチングを実現できます！＜具体的な仕事内容＞ ＞＞求職者に対しては… ◆求職者へのヒアリングや求人提案 ◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援 ◆就業後のアフターフォロー など ＞＞事業者に対しては… ◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◆求人情報の確認 ◆採用にあたっての雇用条件などの交渉 など ＜仕事のPOINT＞ ★社会貢献性の高い仕事です！ 「今の不満を解決する転職支援ではなく、3～10年後の未来を見据えた転職支援を行なう」というのが、パラブルの営業スタンス。事業者・求職者にとって、長く勤めることが何より大切だと考えています。双方に寄り添うことで、人手不足の解消や再就職・転職に貢献できます。 ★多くの人と関わる仕事です！ 現在は8割が医療業界で、残り2割が介護・保育業界です。事業者は病院長や施設長、園長、事務長など。求職者は医療・介護・保育の有資格者など。メールや電話、対面で、多くの人とやりとりを行ないます。 ★年収1000万円も目指せます！ 当社では成果主義を採用しており、売上やKPIの達成度を評価しています。そのため、あなたの成果に応じて、早期キャリアアップが可能。実際に、入社1年以内にリーダーやマネージャーに抜擢された社員もいます。ちなみに、マネージャークラスだと年収1000万円も目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要な知識やスキルなし。意欲・人物重視の選考です！ ★必須ではありませんが、営業や接客、販売など顧客折衝の経験がある方は歓迎です！ ＼こんな方は大歓迎です！／ □厚待遇が揃う環境で働きたい方 □収入アップを実現したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □早期キャリアアップを叶えたい方 □人とコミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に向けて、増員募集します！／ 「多様性を尊重し、思いやりを持って生きていきたい」という代表の想いから、2019年7月に設立したパラブル。有料職業紹介事業とM&A事業を展開しています。私たちと関わるすべての人々の幸せを願い、気がつき、思いやりを持って対応する丁寧なサービスを提供し、“やさしい”があふれる世界を目指してきました。 有料職業紹介事業について、今後は全国で事業エリアを拡大していきたいところ。そのためには、人材コーディネーターの存在が欠かせません。そこで、今回は組織体制の強化を図り、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【月給30万円以上（37時間分／6万7000円以上の固定残業代を含む）】となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F ★転居を伴う転勤はありません。 ★今年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ 交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月15時間程度です！ └業務に慣れてきたら、自身でタスクを管理できるので、残業時間を削減できています！ |
| 給与 |
月給40万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（44時間分／10万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は【月給30万円以上（37時間分／6万7000円以上の固定残業代を含む）】です。 ＼月給40万円以上でお迎えするワケ！／ 当社は設立以来、5年連続で売上を更新中。だからこそ、社員に利益を還元できています。今後さらに事業拡大を目指していくには、社員一人ひとりの努力が欠かせません。そのため、期待を込めて月給40万円以上でお迎えします！ 年収例
530万円／28歳（入社1年目）
700万円／33歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼有休と組み合わせて14連休も！／ 業務に慣れてきたら、1ヶ月の中で活動量を上手く調整し、長期休暇を取得できます。実際に、10連休以上を取って海外旅行を楽しんだ先輩もいますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） └個人の業績に応じて、支給額がアップします。入社2年目で年間140万円を手にした社員も！ ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月2万円） ■オフィス内禁煙 ■書籍購入補助 ■コーヒー・水・お茶飲み放題 ■誕生日祝い ■リモートワーク応相談 └ご家庭の事情を考慮します。 ★一緒に働く仲間が増えたら、社員旅行も検討しています！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜入社後の流れ＞ 入社後は、教育担当のマネージャーがOJTで業務をお教えします。ロープレを通じ、事業者との商談のコツ、求職者との面談のノウハウも共有しますので、未経験の方もご安心ください。また、マネージャーの他にも、メンターの先輩があなたをサポートします。不安なことや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね。 ＜教育担当について＞ 37歳の男性社員。前職は人材業界でトップセールスとして活躍。パラブルに入社し、現在はマネージャーとして組織を牽引しています。業界歴は10年以上と長いので、分からないことがあれば頼ってくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、12名の社員が在籍。20代・30代が中心のフレッシュな組織です。先輩たちの前職は事務スタッフや介護スタッフ、料理人、ルート営業など。異業種出身の先輩も多数活躍しています。また、志望理由は「収入アップを実現したい」「メリハリをつけて働きたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」など様々。面接ではあなたについて聞かせてください！ 少数精鋭の組織だけに、代表との距離が近いのが特徴。実際に、コーヒー好きの代表がドリップした美味しいコーヒーをみんなで飲んだり、こだわりのおやつをみんなで食べたり。リラックスした雰囲気の職場です。社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ |
| 会社名 | 株式会社パラブル |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 直樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業 ■M&A事業 《事業許可》 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） |
| 事業所 | 本社／東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F |
| 企業ホームページ | https://parable.co.jp |
| 採用ホームページ | 枠にとらわれず自由に働くことができます株式会社パラブル 当社は、医療・保育・介… https://en-gage.net/parable_saiyo |
株式会社パラブルの人材コーディネーター（未経験OK）◆月給40万円以上／残業月15h以内／年休121日／早期昇進あり！（1297907）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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