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教室運営スタッフ◆残業月1時間程度／実働7時間／完全週休2日制／自社開発アプリで業務効率化

株式会社メイツ

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プロ取材

本社にいらっしゃる管理マネージャーの佐口さんに取材しました。学習塾の運営と、教育システムの開発を手掛けている同社。開発したICT教材は全国3000以上の塾で取り入れられ、業界から注目を集めています。

エン転職取材担当者

西垣

株式会社メイツNEW

掲載期間24/07/15～24/09/08

教室運営スタッフ◆残業月1時間程度／実働7時間／完全週休2日制／自社開発アプリで業務効率化

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

ITの力を駆使して、生徒のつまずきを支える存在へ。

勉強にはつまずきがつきもの。そこで諦めてしまったら、成長はありません。困難を乗り越える人間へと成長してほしいから、成績の向上はもちろん、その先を見据えて、彼らと向き合います。

私たちが心がけているのは、生徒ファースト。実現には時間の確保が必要だから、業務の効率化を図ります。例えば、集客はSNSが中心です。知名度が高いから入塾希望者は十分。チラシ配りの時間が生徒との大切な時間に変わります。

さらに、大変な事務仕事に追われて、生徒に向き合えないなんてことがないように、自社開発のアプリを導入しました。生徒の頑張りを保護者に伝える報告書もわずかな時間で進められるから、生徒の悩みの解消に専念できる環境があります。

生徒と教育の未来のために「教育をアップデートする」という理念を掲げる当社。この想いのもと、事務作業のアプリやICT教材を開発しました。実現できたのは、開発チームがいるからこそ。今後も更なるアップデートを目指し、生徒と向き合います。ここは、生徒がつまずいたとき、手を差し伸べられる塾なのです。

募集要項

仕事内容	教室運営スタッフ◆残業月1時間程度／実働7時間／完全週休2日制／自社開発アプリで業務効率化『個別指導塾WAYS』にて、授業プランの立案や保護者との面談、管理業務を担当。生徒たちのモチベーションを高め、成長を支えましょう。＜『個別指導塾WAYS』について＞中高一貫校に通う生徒専門の学習塾。通学する学校のカリキュラムに合わせた指導をできる点が評価されています。生徒のモチベーションが上がるようにサポートして下さい。＜具体的な仕事内容＞ ■学習プランの管理指導報告書を作成し、一人ひとりに合った授業プランを計画。学校の教材を進捗アプリで管理しているので、その日の進捗をアルバイト講師と決定します。テストまでに教材を進められるかを考え、場合によっては授業数を増やすことなどを提案。1人で40～50名を担当しますが、アプリを活用しているため、効率的に進められます。 ■生徒・講師の見守り授業中は、生徒への対応方法をアルバイト講師にアドバイスします。加えて、生徒の様子を全体的に確認するため、机間巡視を行ない、問題がないか見守ります。講師がお休みしたときは授業をすることもありますが、基本は見守りがメインです。 ■その他・保護者・入塾面談・教室運営（コマ数変更や、講習のプログラム組みなど）・生徒面談・アルバイトのシフト作成、管理・保護者向けのメール、電話対応など＜ポイント＞ ◎アプリを使って業務改革をしています！生徒の成績、学習状況の把握、保護者への指導報告書などの作成は自社開発アプリで完結。指導報告書も1分程度で終わります。 ◎意見しやすい環境です！運営に関する意見は大歓迎！実際にSNSを利用して集客する企画を立案し、実現に至った例も。半年間でSNSフォロワー5000人を獲得し、成果にも結び付きました。他にも、こういった学習方法・アプリを取り入れたいという意見も歓迎。新しい試みに挑戦できます。
応募資格	短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 特別なスキル、経験は不要です！学習塾業界で長く働きたい方、教育業界の問題をITで解決する理念に共感できる方、ぜひご応募ください！ ★受験経験のある方は、生徒や講師の気持ちを理解した教室運営ができます。 ★「英語が得意」「数学が得意」など、得意科目のある方は講師のサポートに活かせます。 ★塾講師のアルバイトをしていた方、教室長の経験がある方、教員を目指していた方、何かしらの形で教育に携わっていた方は早期に活躍できます。＼先輩社員の声／教室の運営は午後からなので、子どもの世話が可能です！また、子どもが急に体調不良になったときも対応できるので、とても助かっています。年齢の近い職員も多いため、育休や引越しなどのライフイベントに理解があるのも良いところです！
募集背景	首都圏・関西圏を中心に学習塾の運営をしている当社。「教育×IT」をコンセプトに、タブレットやアプリを用いた学習指導を行なっています。この独自性の高いサービスが好評で、教室数も順調に増加。更なる成長・新規開校に向けて今回の増員となりました。お迎えする新しいメンバーには、当社が運営する学習塾のひとつ『個別指導塾WAYS』で活躍していただきます。今後も新規開校を目指す当社で、一緒に働きませんか？
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間は契約社員となりますが、給与や待遇に違いはありません。（試用期間中は東京の研修教室での勤務となります）
勤務地・交通	勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。【個別指導塾WAYS】＜東京都＞高田馬場・渋谷・池袋・石神井公園・市ヶ谷・吉祥寺・自由が丘・駒込・立川・飯田橋・新宿・目黒・上野・浅草橋・明大前・町田＜神奈川県＞横浜・大船・戸塚・上大岡・武蔵小杉・センター南・たまプラーザ＜埼玉県＞南浦和・大宮・所沢＜千葉＞新浦安・津田沼＜愛知＞名古屋＜大阪＞上本町・梅田・天王寺＜京都＞四条烏丸＜兵庫＞西宮北口交通 ※勤務教室により異なります。
勤務時間	13：45～21：30（実働7時間） ◎残業はほとんどありません。月に1時間ほどです。 ◎模試やテストによる休日出勤はありません。 ※冬期・春期の2週間ほどと、夏期の1カ月半はシフト制になり、7時間半の勤務となります。
給与	月給22万円～36万2500円＋学力給（最大2万円） ※上記金額には月20時間分／3万1655円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※業績給や手当等を加算し決定します。 ※業績給は入塾件数や売上、上長からの定性評価など細かく項目が設定されているので頑張りの評価がされやすいです。＜月収例＞ 33万円（教室長） 41万円（エリアマネージャー）年収例 360万円／29歳（入社2年目） 504万円／34歳（入社3年目）
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） ※希望があれば週6日勤務も可能です。講習時期のみ、シフト制となります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■業績給（等級・号給制度） ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■学力給（月最大2万円） └半年に1回実施される学力テストの点数に応じて支給します。 ■子ども手当（1人あたり1万5000円／月※18歳未満） ■引越手当（5万円まで） ■健康診断・予防接種補助 ■資格取得補助制度 ■社会保険（雇用、健康、厚生年金）
キャリアについて	一般社員からマネージャーまで、詳細に設定された評価制度があります。担当教室の入塾率や成績の上がり方などで評価されますが、定性面も評価対象です。頑張りをしっかり見てくれる環境がありますよ。さらに、当社には塾運営・システム開発・アプリ事業・コンテンツ開発の4つのチームがあり、キャリアチェンジが可能です。ライフイベントによる生活スタイルの変化に合わせて配置転換も検討します。塾業界は夜の勤務になりがちですが、お子さまがいる方には日勤がメインの本社部門（総務部・マーケティング部・問題を作成する教材部）への異動もご提案。一人ひとりの生活にあった働き方ができるように体制を整えています。
入社後の受け入れ体制	1ヶ月間研修校で、会社の規則や沿革、各種アプリの使い方、仕事の流れなどを学びます。ロープレ形式で入塾説明の練習をするなど、実践的に学びを深めることが可能です。研修後はすぐに配属先での勤務となりますが、その前にしっかり業務を身につけられるので、安心して勤務開始できますよ。

転職・求人情報イメージ1 — タブレットで進捗を確認しながら、生徒それぞれに最適な授業プランを実施。生徒一人ひとりと向き合える環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 社内のエンジニアが常に現場のニーズを汲み取り、スピード感をもって新しい技術を届けます。次世代の働き方を実現して下さい。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2014年に設立された同社。今年度はわずか2ヶ月間で4ヶ所に新規開校するなど勢いがあります。取材では、急成長の秘密を伺いました。

主な理由となるのは、中高一貫校に通う生徒専門の塾であること。業界内でも希少な立ち位置を確立しています。また、学校に合わせた教材を使用していることも特徴。学校でのつまずきを乗り越えるための授業ができるのだそう。さらに、事務作業用のアプリを導入し、作業時間を削減することで、指導時間を確保していることも生徒や保護者に人気な理由です。

また、ICT教材を自社で開発しており、全国3000以上の塾に選ばれています。地域密着型で生徒に合わせた教材となることで、同業他社からも信頼を得ているのだそう。

人気の基となるのは教育をアップデートするという理念。生徒の成長を願い、常に更新することを目標としています。生徒や保護者、他社にまで認められる理念がある同社なら、成長するのも納得です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分と生徒の成長を感じられること
毎日生徒たちとコミュニケーションを取ることで、自然と距離感も近くなります。生徒のなかには2～3年以上通う子も多いので、深い関係性が築けるそうです。また、早い段階でキャリアアップできるのも、この仕事の魅力のひとつ。実際、研修後はすぐに副室長を、入社1年を目安に教室長を任される可能性もあるとのこと。半年に1度、現在の働き方や今後のキャリアプランについてなどの面談が行なわれ、会社のトップ層の方と直接話す機会もあるそうです。新設校の開校予定もあり、キャリアアップのチャンスも豊富にあるため、成長実感を得やすいでしょう。

さらに、大きな喜びを感じるのは、教室の卒業生がアルバイト講師として戻ってきてくれたとき。この前まで教わる側だった教え子が、生徒たちに教えている姿を見ると元生徒たちの成長が自分のことのように嬉しく感じます。

厳しさ△環境の変化についていかなければならないこと
同社では、最新のIT技術やタブレット導入など、時代に合わせた改革が行なわれてきました。その度に変化に対応し、生徒たちへの接し方を変えることなどを求められます。ときには「せっかく覚えたのに、もう新しい仕組みが出てきた…」となることもあるそう。そのようなときにストレスを感じる場合もあるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎状況に応じた対応ができる方
生徒とのコミュニケーションでは、一人ひとり分け隔てなく接し、モチベーションを上げるような声かけを行ないます。さらに、保護者と生徒の今後に関する話をすることも。状況に応じた対応ができる方に向いています。

◎成長できる環境で働きたい方
新しいことへ慣れなければならない場面も多いので、環境に適応するという点で成長する機会がたくさんあるそう。成長したいと考えている方にピッタリです。

向いていない人△指導機会を重視している方
今回のポジションは、保護者の方との面談、入塾説明、指導カリキュラムの計画、アルバイトの管理など、管理業務が中心です。生徒に教える機会がゼロではありませんが、頻度としては少なめ。教えたい、という意欲が強い方にはミスマッチになってしまうでしょう。

会社概要株式会社メイツ

株式会社メイツ

設立	2014年
代表者	代表取締役　遠藤尚範
資本金	1000万円
従業員数	553人 (2020年9月時点)
事業内容	■教育アプリケーションの開発・販売 ■学習塾「進学塾メイツ」「個別指導塾WAYS」運営
事業所	＜本社＞〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-14-2　新陽ビル602
企業ホームページ	https://mates-edu.co.jp/
採用ホームページ	株式会社メイツ https://en-gage.net/mates-system_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ※応募から内定までは、2週間以内の予定です。 ※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎しているので、お気軽にご相談ください。 ※Web面接が可能です。また対面での面接では、マスクを着用したままで構いません。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	＜高田馬場教室＞〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-14-5 サンエスビル5F ※Web面接も可能です。
連絡先	＜本社＞〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602 担当採用担当 TEL03-6233-8169

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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