- 【事業内容】
- ■映像、音響機材レンタル販売 ■プレゼンテーションサポート ■コンピュータシステム構築・保守業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントテクニカルスタッフ（未経験歓迎）◆映像音響機材の提案・設営・操作／設立41年／賞与年2回 イベントで用いる映像、音響機材の提案・設置・当日のオペレーション（機材操作）をお任せ。通信回線を利用した中継やネットワーク運用、ストリーミング配信まで幅広く担当できます。＜担当するイベント＞ 医学系の学会を中心に企業セミナーや展示会に携わります。会場規模は100～1万人ほどとさまざまですが、200～1000人規模のイベントが中心です。 ★各イベントの参加スタッフは外部を含めると60～70人ほど。自社スタッフは1～12人ほどです。案件を重ねる中で外部のスタッフとも顔なじみになるので関係性を深められます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 お客様から依頼がきたら、見積もりや機材の提案を行ないます。いきなりお任せすることはなく、適性に合わせて入社後1～2年ほどしてから担当するので、ご安心ください。 ▼現場下見・打ち合わせ 案件の図面、スケジュールなどの資料をもとに、打ち合わせを実施。イベントの各セクションごとに、機材の搬入や設営、リハーサルを行なう時間などを決めていきます。 ▼事前準備 当日に使用する機材を選定し、事前に接続図を作成。それをもとに仮組みして検証します。検証の中で機材を設置する場所や方法なども検討しましょう。最後に運搬しやすい形に梱包し、当日に向けて準備します。 ▼当日の設営・機材の操作 車に乗せ、機材を会場へ搬入します。その後、仮組みしたとおりに組み直し、映像や音声をチェックしてリハーサルを実施。機材の操作もお任せします。 ★さまざまな機材を扱います！ 扱うのは、プロジェクターの映し方を調整する機材や映像を切り替える機材などさまざまです。大画面で映像を映す65インチのタッチパネルのモニターや、映像をきれいに切り替えられるスイッチャーなどラインナップも豊富。機械好きにはたまりません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴、社会人経験、就業ブランクはいっさい問いません。 ◎機材の設営やイベント運営の経験は必須ではありません。入社後にしっかりと指導します！ ＼こんな方にピッタリ！／ □機械をいじるのが好き！ □誰かの役に立ちたい □機材の配線などを考えることが得意 □周囲と連携しながら物事に取り組める ――未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 中途入社のメンバーがほとんどで、前職は営業事務、美容師などさまざま。当社で正社員デビューしたスタッフも活躍しています。 |
| 募集背景 | 医学系の学会や企業のセミナー・展示会といった、イベントにおける映像・音響機材のレンタル・セッティング・当日のオペレーションを行なう当社。技術面での提案力が評価され、多くのお客様から選ばれています。 今後も安定して依頼にお応えしていく方針ですが、そのためには組織体制の強化が必要。そこで、この度新たなイベントテクニカルスタッフを募集することになりました。未経験の方も、ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給20万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府大阪市生野区田島6-1-3
※繁忙期（5～7月、9～11月）は、毎週出張に行くこともあります。それ以外の時期は、月2回ほど。出張期間は長くても5日ほどです。 ＼全国各地のグルメを楽しめます！／ 出張するエリアは決まっていないので、全国各地の会場に足を運びます。本番終了後には、現地のおいしい食材を食べられるのも魅力の一つです。 交通
■本社
JR関西本線「東部市場前駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※繁忙期以外は17時退社の日もあります。 |
| 給与 |
月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間中は月給20万円となります。 ＜月収例＞ 40万円（基本給＋残業代46100円※残業20時間）／入社6年（38歳） 28万円（基本給＋残業代33160円※残業20時間）／入社3年（23歳） 年収例
670万円／入社6年（38歳）
380万円／入社3年（23歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋第1・3土曜日／月7～8日休み） ※月2・3回程度の休日出勤あり。その場合は平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（会社カレンダーによる） ■年末年始休暇（会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ★上記休暇を含め、5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■販売手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度あり ■保養所（淡路島にあるリゾートマンションを自由に利用可能） ＼和気あいあいとした雰囲気の職場です！／ 社内でのコミュニケーションも活発です。年に1度バーベキューを開催したり、大規模な案件が終わった時には打ち上げとしてご飯を食べに行ったり、忘年会や新年会を開いたり。プライベートでも仲の良いメンバーで、一緒に舞台を観に行く、習い事をするなど交流を深めています。バイクや釣りの話で盛り上がるスタッフもいますよ。 |
| 入社後の流れ | ＜イチから丁寧に教えます！＞ まずは、機材の名前や使い方を学ぶところからスタート。接続の仕方や配線の仕方などもイチからお伝えしていきます。その後は、先輩のアシスタントとして設営の仕事にチャレンジ。3ヶ月～半年ほどで、簡単なオペレーションはできるようになるでしょう。 ＜ゆくゆくは組織の中枢業務に挑戦できます！＞ 適性により、ゆくゆくは大規模な案件の担当や現場リーダー、クライアントとの打ち合わせ、企画、機材構成に関する資料作成なども手がけていくことが可能。イベント運営に関して幅広い経験を積み、部門のチーフとして活躍後には、会社の中枢業務に携わっていくことも可能です。 |
| 先輩スタッフにインタビュー！ | ■先輩A（入社2年目） 以前はインテリア雑貨の卸店で事務をしていました。30歳になるタイミングで、興味のあったイベントの運営に挑戦しようと思って。まったくの未経験でしたが、意欲さえあれば何とかなります（笑）。私たちと一緒に頑張りましょう！ ■先輩B（入社3年目） 前職もイベント業界で働いていましたが、将来を考えて30歳になる前に転職しようと思って。裏方として活躍できる仕事が良かったので、イベントテクニカルスタッフに挑戦しました。丁寧に教育してもらえますし、経験を積んでからも成長できる環境だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社セーフフィールド |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 安原 宗彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 5億1000万円（2021年1月期実績） 3億5000万円（2020年1月期実績） |
| 事業内容 | ■映像、音響機材レンタル販売 ■プレゼンテーションサポート ■コンピュータシステム構築・保守業務 |
| 事業所 | 【本社・機材倉庫】大阪府大阪市生野区田島6-1-3 【東京オフィス】東京都江戸川区平井3-2-20 |
| 企業ホームページ | http://www.safefield.jp |
株式会社セーフフィールドのイベントテクニカルスタッフ（未経験歓迎）◆映像音響機材の提案・設営・操作／設立41年／賞与年2回（1297931）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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