- 【事業内容】
- 50～70代中心のキャリア支援／フリーランスマッチング事業／人材紹介事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アカウントセールス（リーダー候補）◆創業3年目HRスタートアップ／完全週休2日制／フレックス制度あり 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたフリーランスマッチングサービスのリレーション構築をしていただきます。多重下請け構造の商流がはびこる業界において、当社はクライアントと候補者の直接マッチングにこだわっています。 結果としてクライアントは売上100億円以上～1兆円以上のエンタープライズ企業、特に外資IT企業、国内新興系上場SIerが中心になっています。 対面の担当者様は部課長レベル中心となり、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります。 ＜具体的な業務＞ ◆大手企業開拓に向けたアカウントプランニングと実行、商談 ◆メンバーのマネジメント（アクション・KPI管理など） ◆クライアント企業への候補者の紹介・提案 ◆候補者との初回面談（0～2名/日） ◆就業中の候補者フォロー ※3～5名のチームマネジメントを行なうリーダー候補としての活躍を期待しています。 ＜本ポジションの魅力＞ ◆少子高齢化/労働人口不足/社会保障費増大といった、社会課題の根幹の解決につながる事業を創出している実感・やりがいを感じられます。 ◆セールスの道を極める/マネジメントに挑戦する/新規事業立ち上げなど、セールス経験をもとに幅広いキャリアの構築ができます。 ◆ 事業立ち上げから約2年の成長フェーズのスタートアップだからこそ、大きな裁量を持って現場発信でチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
★「エイジレスな社会の実現」というビジョンへの共感 ＜必須要件＞ ・四年生大学／大学院卒以上 ・以下のいずれかの経験 -法人営業3年以上 -人事/採用/人材業界3年以上 - IT業界もしくはITサービス3年以上 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験 ・SIer/ITコンサルティング企業における就業経験 ・マネジメント経験 ＼こんな方にピッタリです！／ □社会課題の解決につながる仕事がしたい □成市場、巨市場で挑戦したい □新規事業立ち上げや事業責任者ロールを目指したい □少数精鋭の組織で自分の力を試したい □上場を目指すスタートアップの中核メンバーとして活躍したい |
| 募集背景 | 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援すべく、現在はミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社。 少子高齢化や人生100年時代という社会動向の中で、新たな市場を切り拓いていく大きな挑戦に、共に取り組んでいただける方を求めています。 顧客は名だたるエンタープライズ企業が中心、さらに啓蒙活動も伴うため、本質的なソリューションセールススキルを獲得できる機会にもなります。 現在はSI/DX/IT業界が中心ですが、ゆくゆくはIT以外の別の業界にも対象を広げていく予定です。また、人材サービス以外の新規事業も継続的に立ち上げていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F
★転勤はありません。 ★毎週水曜日はリモート推奨デーです。 交通
JR山手線、都営三田線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働8時間 コアタイム／10：00～16：00 ※毎朝10時から朝礼を行ないます。 ※求職者の予定にもよりますが、面談がない日は16時に退勤するなどの調整も可能です。 |
| 給与 |
月給42万円～59万円 ※上記には月40時間分の固定残業代を含みます（9万7830円～13万7860円）。超過分は別途、全額支給します。 ※半期ごとの評価／査定にて、大幅昇給も可能です 年収例
600万円（入社2年目・25歳）
850万円（入社2年目・32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★1歳児の育児をしながら役員として勤めている者もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・10月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■資格支援制度（ITパスポート初回受験費用会社負担） ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル（面談時用ジャケットの用意あり） ■在宅勤務（毎週水曜日） ■書籍購入支援 ■ChatGPT Plus月額利用料全額補助 |
| 組織について | インターン生や業務委託のスタッフも合わせて、30名ほどの会社。男女比はおよそ7：3です。 10代・20代の大学生がインターン生としてサポート業務を行なったり、50代・60代のメンバーがSIerやITコンサルティングの経験を活かして営業活動をしたりと、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 中途入社のメンバーがほとんどで、IT業界はもちろん、不動産や銀行、人材などさまざまな業界の出身者が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社エイジレス |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小出 孝雄 |
| 資本金 | 1億1689万3746円 |
| 従業員数 | 20名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 6億3,000万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 50～70代中心のキャリア支援／フリーランスマッチング事業／人材紹介事業 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F |
| 許認可番号 | 有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-314166 労働者派遣事業許可番号／派13-316494 適格請求書発行事業者登録番号／T1011001143273 |
| 採用ホームページ | https://ageless.co.jp/recruit |
| 企業ホームページ | https://ageless.co.jp/ |
株式会社エイジレスのアカウントセールス（リーダー候補）◆創業3年目HRスタートアップ／完全週休2日制／フレックス制度あり（1297966）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。