- 【事業内容】
- ◆広告代理店業 └飲食店およびナイトレジャー関連情報サイト 「集客向けプロモーションや求人募集」「複数コンテンツによる広告運用」など、様々な要望に応じられるように複数の広告媒体を扱っています。
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 求人広告の営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月2時間以内/年間休日125日/週3日リモートワーク 飲食店のお客様などを中心に、求人広告の提案や掲載後のフォローをお任せします。扱う媒体は、業界トップクラスの知名度を誇るサイト。新規のお客様からも興味を持っていただきやすく、営業経験が浅くとも活躍のチャンスがあります。<具体的な仕事内容> ■アプローチ └お客様に店舗での採用に困っていないかなど、お困りごとやニーズをヒアリングします。また、当社と既にお付き合いのある既存クライアントも引き継ぐので、お客様からの紹介が契約に繋がることも。お客様先は東京都内の飲食店が立ち並ぶ繁華街がメインエリアです。 ■商談 └お客様に「どれくらいの人数を採用したいか」、「希望する給与などの条件や、週何日勤務の方が欲しいか」といった待遇や条件を確認します。既存のお客様の場合は、営業時間の変更など、店舗情報の連絡が入るので、求人内容を変更します。 ■求人広告の作成 └ヒアリングした内容をもとに、ライティングを行ないます。ある程度のフォーマットもあるので、簡易的な文章が作成できればOKです。作成後、担当者に確認していただき掲載します。 ■アフターフォロー └掲載がスタートしたら、「面接の実施状況はいかがですか?」と確認をしたり「画像を変更しませんか」という提案をしたりします。 ◎仕事に慣れてきたら、自由にスケジュールを組むことができます。 └テレワークで直接クライアント先に向かう日もあれば、完全に在宅の日もあってOK! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の採用です! └「営業は初めて」「やる気だけなら自信ある」という方大歓迎!! <こんな方に向いています> ・運動部でチームワークを大切にしてきた方 ・人と話すことが好きで、ワイワイできる空間が好き ・「考えるより、まず行動!」というタイプ ・未経験から、着実に収入アップを実現したい方 |
募集背景 | クライアント企業のご要望に合わせて、ナイトレジャー系の求人サイトやお店探しに役立つポータルサイトを提案する当社。取引先もクライアントのご紹介を中心に、ますます増えています。今後は10名規模の会社へと組織を拡大し、事業幅も広げていくのが目標です。そこで、新しい方を複数名お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は契約社員となります。 └給与は月給24万円以上です。 ※上記には、固定残業代(月20時間分/2万7825円以上)が含まれます。超過分は支給します。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区大久保2-5-1 スプリーム大久保5F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週3日) └営業先への直行直帰も可能です。 交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩3分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 12:00~21:00(実働8時間) ※残業は月平均2時間以下です。 └月に1時間残業をする日も、1日あるかないかの頻度です。 |
給与 |
月給25万円~32万円+インセンティブ ※上記には、固定残業代(月20時間分/2万7825円以上)が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ▼試用期間中の給与 月給24万円~ ※上記には、固定残業代(月20時間分/2万7825円以上)が含まれます。超過分は支給します。 \頑張りに応じてインセンティブは毎月支給/ 先輩社員は月7万円~8万円と、毎月10万円近いインセンティブをGETしています。 掲載継続型の広告でインセンティブに繋がりやすく、お客様の97%が継続しています。 年収例
年収380万円/25歳(入社半年)
年収420万円/30歳(入社1年) 年収510万円/38歳(入社2年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得OK |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年1回(11月)※昨年度実績1~2ヶ月分 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK(週3日在宅ワークOK) |
教育制度 | \一緒に働く先輩社員は3名/ そのうち2名があなたの教育担当となります。1人は30代前半の男性(入社2年目)、もう1人は40代前半の男性(入社1年目)です。先輩たちも求人広告について未経験から学んできたので、これから始める人の気持ちをしっかり考えながら丁寧に教えてくれます。 \イチからしっかり教えていきます/ まずは扱う媒体の商品知識をつけていきます。必要に応じてビジネスマナーもお伝えしますので、ご安心ください。そこからOJTによる実習となり、ロープレやお客様同行を通じて実践に慣れていただく予定です。1人で訪問するようになると、今度は先輩がサポート役となり、フォローしてくれます。 |
1日の流れ | <1日の流れ|とあるリモートの日の一例> ▼12:00~自宅で事務作業 ▼15:00~休憩(休憩時間は自由に調整OK!) ▼17:00~移動開始(移動は公共機関を利用し、車の運転はありません) ▼18:00~営業へ(完全在宅勤務の日もあります) ▼21:00~お疲れさまでした! [POINT1]営業先へは直行直帰OK! 顧客や営業先のほとんどが駅周辺なので、アクセスに困りません。 [POINT2]事務がサポートしてくれます! 事務がサポートしてくれるので、残業はほとんどありません。 |
会社名 | 合同会社VAMOS |
---|---|
設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役 平松 慎吾 |
従業員数 | 5名(2024年6月時点) |
売上高 | 8500万円(2023年11月期実績) |
事業内容 | ◆広告代理店業 └飲食店およびナイトレジャー関連情報サイト 「集客向けプロモーションや求人募集」「複数コンテンツによる広告運用」など、様々な要望に応じられるように複数の広告媒体を扱っています。 |
事業所 | 東京都新宿区大久保2‐5‐1 スプリーム大久保5F |
企業ホームページ | https://vamos-ad.com/ |
合同会社VAMOSの求人広告の営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月2時間以内/年間休日125日/週3日リモートワーク(1297993)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。