1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
  5. 株式会社サードウェーブの転職・求人情報
  6. PC・スマホの修理スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日/残業月20時間以内/充実の研修&福利厚生の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社サードウェーブ
掲載終了

株式会社サードウェーブ デジタルドック開発運営部PC・スマホの修理スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日/残業月20時間以内/充実の研修&福利厚生(1297996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社サードウェーブの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

PC・スマホの修理スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日/残業月20時間以内/充実の研修&福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/11 - 2024/08/21)

PC・スマホの修理スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日/残業月20時間以内/充実の研修&福利厚生
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ
あなたの接客スキルに、将来安心のIT技術をプラス。
PC専門店『ドスパラ』や、PCやスマホの修理専門店『デジタルドック』を展開する当社。ここで接客経験を活かしながら、IT技術にチャレンジしませんか?

◆デジタル機器業界は将来性抜群!
PCはビジネスの他、eスポーツなどでも欠かせない存在。スマホが生活に密接していることは言うまでもありません。そのため全国49店舗以上の『ドスパラ』、すでに8店舗構える『デジタルドック』は売上好調です。

◆接客スキル×IT技術を磨く!
今後もニーズが期待できるデジタル機器業界で、手に職をつけましょう。お客様と直接関わるため、接客経験も重要。あなたの接客スキルをさらに磨きつつ、デジタル機器の知識や技術もゲットできます。

◆ITの基礎知識から教えます!
3ヶ月の研修を経て、ゼロから一人前に。「CPUとは?」などの基礎知識からお伝えします。パソコンの組立、修理品パーツの分解、スマホのガラスコーティングなど、具体的な技術も学びましょう。

この先も必要とされる技術が、イチから手に入る。そんな環境をご用意して、あなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
PC・スマホの修理スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日/残業月20時間以内/充実の研修&福利厚生
PCをはじめ、スマホやゲーム機などデジタル機器を手がける当社の新店舗『デジタルドック』。こちらのスタッフとして、お客様対応や実際の修理などをお任せします。3ヶ月間じっくり研修を行なうため、「自分には専門知識がない……」という方もご安心ください。

<入社後の研修について>
▽基礎研修
まずは本社での1週間前後のオリエンテーションを実施。会社について知り、その後は3週間ほどかけてPCの仕組みを基礎から学びます。研修では実際に手を動かして、PCの組み立てにも挑戦しましょう。

▽修理研修
PCの基本を理解した後は、2~3週間の座学やロールプレイング。故障した箇所の確認や修理の手順など、実際の作業の流れを掴みます。

▽現場研修
「デジタルドック中野サンモール店」または「デジタルドック座間相武台店」にて、先輩社員のもとで実務に挑戦。独り立ちして配属された後も、困ったときに相談できる窓口を設置するため、研修で焦る必要はありません。

<主な業務の流れ>
▼お客様対応
来店されたお客様にお困りごとや製品の状態をうかがい、解決策をご提案。その内容に沿った見積もりを作成します。相談の内容は「PCが起動しない」「ネットに繋がらない」「LINEのバックアップを取りたい」など多岐にわたります。

▼不具合対応(相談解決・検証・修理・動作確認)
製品に不具合がある場合には、原因を見つけて適切な修理・調整を行ないます。状況に応じて、必要な部品を発注することもあります。

▼アフターサポート
修理が完了した製品はお客様にお返しします。その場でのお渡しがメインですが、郵送でお返しする場合もあります。

※1日あたりの対応件数は3~4件程度を想定しています。
※将来的には、上記の他に訪問でのサービスもお任せする可能性があります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■お客様と接する業務の経験がある方(業種不問)
└販売・サービス・営業などを想定しています。アルバイト・パートで経験した方もOK!

◎PCなどの修理業務は、未経験でスタートした人がほとんどです!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎普通自動車免許をお持ちの方も歓迎です(AT限定可)。

<こんな方は、ぜひご応募ください!>
□コミュニケーションを大切にしながら仕事したい
□「ありがとう」と言われるような仕事がしたい
□機械いじりや、PC・ゲームなどのデジタル機器が好き
□イチから専門知識を身につけたい
□成長中の企業で、自分も大きなチャレンジがしたい
募集背景 <新事業部のスタッフの増員募集です!>
当社はPC専門店『ドスパラ』の運営をはじめ、ゲーミングPCの製造・販売など、幅広いICT関連事業を手がけています。そしてこの度、修理などのサポートサービスに特化した新事業部『デジタルドック』を設立しました。

この『デジタルドック』にて、修理やお客様対応を行なう修理サービススタッフをお迎えいたします。売上好調につき、スタッフ増員中!「この人なら活躍できそうだ」と思った方は積極的に採用いたします。接客、販売、営業など、何らかの顧客折衝の経験をお持ちであればOK。PC関連業務が未経験の方も、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通
全国店舗のいずれかに配属
※勤務地はキャリアを考慮し決定いたします。

【店舗エリア】
<北海道・東北>
北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県

<関東>
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県/栃木県

<北陸・東海>
新潟県/石川県/福井県/富山県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県

<関西>
大阪府/京都府/兵庫県

<中国・四国>
広島県/愛媛県/徳島県

<九州・沖縄>
福岡県/大分県/宮崎県/鹿児島県/熊本県/佐賀県/沖縄県


■本社/東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル
交通
勤務地により異なる
※入社後3ヶ月間は秋葉原本社及び「デジタルドック中野サンモール店」または「デジタルドック座間相武台店」で研修を実施します。
(遠方から来られる場合は、研修期間中の宿泊場所は会社がご用意いたします。)

■本社/各線「秋葉原駅」より徒歩4分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※配属先の店舗によって異なる可能性がございます。
※残業時間は、月20時間以内になるよう管理しています。
※今後は残業時間月15時間以内になるよう管理する予定です。
給与 月給24万円~35万円+一律支給の食事補助(1万円)
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
※上記は固定残業代(20時間分/3万770円~4万4872円)を含みます。超過分は追加支給します
※今後は固定残業時間を15時間に変更予定です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します
※一律支給の食事補助(1万円)は、自己負担分6,500円を給与より控除し、会社負担分3,500円と合算して毎月1万円が食事補助用ICカードに入金されます。このICカードは全国提携の利用可能店舗で使用できます
年収例
310万円/1年目
380万円/3年目
430万円/5年目
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
└休日は希望を出すことが可能です。
■夏季休暇(3日)
■年始休業(1/1)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■特別休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(10月)人事考課による
■決算賞与制度(会社業績および人事考課に基づき最大年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限額3万2200円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■深夜労働手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上)
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■健保保養施設利用
■従業員互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■プログラミング教育の必修化支援(PC購入補助プログラム)
■屋内原則禁煙(喫煙室無)
■バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)
キャリアについて <キャリアアップのチャンスが豊富!>
『デジタルドック』の事業部はまだまだ少数精鋭で、お任せできることも豊富。また今後は業務拡大を見込んでいるため、続々とポジションを増やしていく予定です。

まずは着実に経験を積み、3ヶ月~半年ほどで店長になることが可能。社内の店舗展開にもよりますが、その後は最短3~4年ほどでエリアマネージャーへ昇進。そこからスタッフの教育担当やサービス開発担当への道も。そして部長・課長といった役職へのキャリアアップも目指せます。

昇進に、年齢や経験は関係なし。成果やその過程の頑張りをしっかりと評価します。このような豊富なキャリアアップ環境で、ぜひ上を目指してください。
配属部署 <未経験スタートした人がほとんどです!>
現在、20代~30代前半までのスタッフが活躍中。やはりPCやゲームが好きな人が多いことが特徴です。なんと中には、「GALLERIA(当社ブランド)のPCを使っていました!」という動機で入社した人も!

「自分はPCやゲームの機器にはそこまで詳しくない……」と思われる方もいるかもしれません。ですが、ご安心ください!入社時に専門知識を持っていた方はほとんどいません。業務未経験からスキルをつけて一人前に成長しています。もちろん、そのための教育体制はバッチリ。初心者の方も安心して飛び込んできてください。一緒に、デジタル機器のプロを目指しましょう!

会社概要株式会社サードウェーブ

会社名 株式会社サードウェーブ
設立 1984年
代表者 代表取締役 尾崎 健介
資本金 5608万円
従業員数 1126名(2023年7月時点)※単体
1146名(2023年7月時点)※グループ全体
売上高 760億円(2023年7月期実績)
754億円(2022年7月期実績)
646億円(2021年7月期実績)
※グループ全体
事業内容 ■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
事業所 【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル
企業理念 人をつくり 価値を生み出し 社会に貢献する事業を行う
企業ホームページ http://info.twave.co.jp
個人名の表記について
「株式会社サードウェーブ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!