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「医療法人社団上桜会/受付事務◆未経験入社95%/年休157日も選択OK!/残業月15h以下/賞与年2回/各種手当も充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

受付事務◆未経験入社95%/年休157日も選択OK!/残業月15h以下/賞与年2回/各種手当も充実!
医療法人社団上桜会
プロ取材
東京都台東区の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。関東・関西にて心療内科『ゆうメンタルクリニック』を運営し、多くの患者様から選ばれ続ける同法人。選べる働き方・キャリアにもご注目ください!
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
医療法人社団上桜会NEW
掲載期間24/07/2224/09/15

受付事務◆未経験入社95%/年休157日も選択OK!/残業月15h以下/賞与年2回/各種手当も充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
受付事務◆未経験入社95%/年休157日も選択OK!/残業月15h以下/賞与年2回/各種手当も充実!イメージ1
勤務地はローテーションですが、院内のチームワークは抜群。困ったことは先輩スタッフがしっかりフォローします!
週3休み?収入重視?
働き方もキャリアも、自分で選んでなが~く活躍。
【選べる勤務スタイル!たとえば…】
★週3休み・年休157日(月収例:26.85万円)…勤務時間は長いけど、お休み多め◎
★平日休み・年休118日(月収例:28.59万円)…土日出勤で高収入をゲット♪
★土日休み・年休118日(月収例:25.26万円)…プライベート重視派のあなたへ!

【飽きずに楽しく活躍♪】
配属は、固定ではなくローテーション。山手線エリア+横浜、大阪梅田+神戸など、エリア内で常に働く場所が変わります。そのため人間関係のストレスはなく、気分転換もできますよ◎

【キャリアの選択肢も豊富!】
マニュアルを完備しているので、未経験から無理なく業務をはじめられます。その後も早くから教育担当になれるほか、経験を積めばリーダーへの挑戦や専門分野を極める道も!希望の未来を叶えてくださいね。

こんな働きやすさから、直近1年の定着率は9割!10年以上続けているベテランの先輩もいるので、安心して長く働き続けられるはず。勤務スタイルもキャリアも自分で選ぶ――そんな受付事務のシゴト、私たちとはじめましょう!

募集要項

仕事内容
受付事務◆未経験入社95%/年休157日も選択OK!/残業月15h以下/賞与年2回/各種手当も充実!
当法人が運営するクリニックにて、受付事務をお任せします。不調を抱える患者様に間接的に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。業務はイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!

【クリニックについて】
勤務先は、当法人が運営する心療内科『ゆうメンタルクリニック』。1日あたり、200~500名ほどが来院されます。

【具体的な業務内容】
■受付
・来院された患者様の受付対応
・電話対応やカルテ作成 など

■会計
・処方せんのお渡し
・お渡しする書類のご説明
・会計
・次回の予約対応

■診療サポート
・医師のサポート(患者様を診察室へご案内するなど)
・診察室での会話内容の記録

――ジョブローテーションのような形で、これら3つのポジションを経験していただきます。自分のペースで少しずつ覚えていければOKですので、不安を感じる必要はありません!

【ここがポイント!】
★勤務先は毎日変動!
今日は新宿、明日は渋谷、次は横浜…と、通える範囲内でローテーション勤務を実施。これにより各院のサービスの均一化が叶っています。ずっと同じ場所で働くわけではないので、ちょっとした気分転換にもなるはずです!

★人間関係のストレスとも無縁!
常に人が動くため、固定化された人間関係はナシ。なじみやすいフラットな雰囲気のなか、のびのび働き続けられます!

★相談しやすさも抜群!
各クリニックには、7~15名ほどの事務スタッフが出勤。事務の管理職が必ず1名以上いるため、困ったことはいつでも質問できます。また「誰に質問したら良いかわからない…」なんて不安にならないよう、指導係の先輩は「グリーン」のストラップを下げています!優しいメンバーばかりなので、どんなことでも気軽に声をかけてくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■社会人経験(1年以上)をお持ちの方

◎医療知識は一切必要ありません!経験職種や業界も不問です。
◎経験者の方は、即戦力としてお迎えします!

<人物重視の採用です!>
医院には、不安な気持ちを抱えて訪れる患者様も多いです。そんな際、受付や会計でスタッフがにこやかにお声がけすることで、緊張がほぐれる患者様も多数。そのため、経験よりも人柄を重視した採用を行なっています。

<こんな経験・スキルが活かせます!>
パソコンへの文字入力スキルや、接客・販売などお客様と関わる仕事の経験をお持ちの方は、仕事に活かせます!(必須ではありません)

★活躍中の先輩の前職は、ホテルスタッフ・介護スタッフ・保育士・販売スタッフ・飲食スタッフ・塾講師・エステティシャン・ITエンジニア・営業などさまざま。なんと95%が未経験スタートです!
募集背景 <成長中のクリニックで、10名以上を積極採用!>
山手線沿線・横浜・大宮・大阪梅田など、主要ターミナル駅近くの好立地に、心療内科『ゆうメンタルクリニック』を展開している医療社団法人上桜会。昨年には千葉院を開院し、今年5月には神戸に11院目となるクリニックを開院しました。

そして今後は、2025年までに20医院をオープンさせる予定。こうした拡大に伴い、新たに受付事務を10名以上採用することになりました。同時期にスタートする仲間と一緒に働けるチャンスです。未経験の方も歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
都内近郊もしくは関西エリアのクリニックにて、ローテーションで勤務をお任せします。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎通勤時間などを考慮してローテーション先を決定します。

【都内近郊】★積極採用中★
◆新宿院/東京都新宿区新宿3丁目17-4
◆池袋院/東京都豊島区西池袋1-15-9
◆品川院/東京都港区港南2-3-1
◆秋葉原院/東京都千代田区神田佐久間町1-13
◆渋谷院/東京都渋谷区道玄坂1-3-1
◆上野院/東京都台東区上野6-16-16
◆横浜院/神奈川県横浜市西区北幸1-11-20
◆千葉院/千葉県千葉市中央区富士見2丁目2-3
◆大宮院/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5

【関西】
◆大阪院/大阪府大阪市北区芝田2-3-23
◆三ノ宮院/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5丁目4-8

※今後新たに医院が増えた場合、そちらでの勤務をお任せする場合もあります。その際も、転居を伴う異動にはなりません!
交通
【都内近郊】
◆新宿院/各線「新宿駅」より徒歩1分
◆池袋院/JR各線「池袋駅」西口C1出口より徒歩0分
◆品川院/各線「品川駅」より徒歩2分
◆秋葉原院/JR各線「秋葉原駅」徒歩0分、日比谷線・TX つくばエクスプレス「秋葉原駅」4番出口より徒歩0分
◆渋谷院/各線「渋谷駅」西口より徒歩0分、地下鉄各線「渋谷駅」5番出口より徒歩0分
◆上野院/JR各線「上野駅」広小路口より徒歩0分、銀座線・日比谷線「上野駅」4番出口より徒歩0分
◆横浜院/各線「横浜駅」より徒歩2分
◆千葉院/各線「千葉駅」より徒歩0分
◆大宮院/各線「大宮駅」より徒歩0分

【関西】
◆大阪院/各線「大阪駅」より徒歩3分
◆神戸三宮院/各線「三宮駅」より徒歩0分

◎いずれも駅から徒歩3分以内と、アクセス良好です!
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)

【平日】9:50~19:30
【土曜】8:50~19:00
【日曜】9:50~18:20

※週3休みの場合/9:50~22:00
※休憩1時間(土曜は90分)
※池袋院は平日夕方診療あり/19:30~22:00(対応可能な方に別途手当支給)
※残業月15h程度
給与 <働き方と給与を選択できます!>
1)月給24万円~(平日2日休み)
2)月給22万円~(日曜+平日1日休み)
3)月給21万5000円~(土曜+平日1日休み)
4)月給21万円~(土日休み)
5)月給24万8500円~(平日3日休み)※関東のみ

※2・4には一律支給の手当を含みます。
※5 は月21時間分の固定残業代(3万円~)を含みます。超過分は別途支給。

★働き方改革の一環として、職員が自分らしく働けるように休日・給与を選択できる形を取っています。なお、働き方にかかわらずキャリアアップが可能です!
年収例
400万円/20代前半(入職1年)
530万円/30代前半(入職3年)
670万円/30代後半(入職6年)
850万円/30代前半(入職9年)
休日休暇 <希望の働き方を選べます!>

◎週休2日制(月8~12日以上)
└休みをの取り方は、「平日休み」「日曜+平日」「土日」など選択できます。

★週休2日の場合 年間休日118日
★週3休みの場合 年間休日157日

■祝日(年に1~3回ほど出勤あり)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休(男女問わず取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:0.5~2.5ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(1分単位支給)
■皆勤・精勤手当(月5000円または3000円)
■患者数手当(月2000円~/昨年度実績:最大月2万円)
■夕診手当(1日2500円/週2回対応で月収2万円UP)
■住宅手当(月5000円/入社1年半経過後は月1万円へUP)
■役職手当 (~月10万円程度)
■各種社会保険完備
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■副業OK(本業に支障のない範囲に限る)
■社食(選べるお惣菜/1品100円)
■オフィスお菓子(有料)
■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ)

<独自制度あり>
■美容注射無料(にんにく注射or美容注射)※月1回
■社割制度
└脱毛やHIFU、ボトックスなど美容施術半額!※家族利用可
■自社開発サプリメント(入社時配布)
一緒に働く仲間/キャリアについて 20代~30代のスタッフが多数活躍しており、メンバー構成は男性3割:女性7割です。95%が未経験入社で、直近1年の定着率は9割。「デスクワークに挑戦したい」「夜勤がない仕事に転職したい」「手に職をつけたい」「キャリアアップしていきたい」という理由で転職してきた人が多いです。スタッフ同士のチームワークも良く、明るい雰囲気の職場ですよ。

<キャリアについて>
「事務職のスペシャリストに」「資格を取得しカウンセラーに」など、多彩なキャリアを選択可能。定期面談も実施し、希望の道を歩めるようサポートします。もちろん評価は年功序列ではなく、個人の実力で決定。意欲的に働き続けられる環境があります!
教育体制 ▼STEP1:導入研修(1ヶ月程)
患者様の前には出ずに、先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えます。電子カルテなどを実際に触りながら、医院の仕組みを学びましょう。

▼STEP2:実務研修(入職2ヶ月~6ヶ月)
教育担当の先輩のサポートを受けながら、実際の業務を覚えます。教育担当は20代後半~30代後半の職員が担当する予定です。

<たとえば…>
「初診の患者様の受付」「傷病手当の対応」など、1つずつできることを増やしていくスタイル。「今日は○○に挑戦してみよう!」と相談しながら仕事の幅を広げていけます。

▼STEP3:1人前に!
半年程でひとり立ちの予定。教育担当やリーダーなども早期に担うことが可能です!
転職・求人情報イメージ1
「土日働いてしっかり収入を上げたい」「休日数を確保して、プライベートを楽しみたい」など、希望の働き方が叶います。
転職・求人情報イメージ2
360度評価により、あなたの頑張りを見逃がすことはありません。成果によっては、早期キャリアアップも可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現在、心療内科『ゆうメンタルクリニック』を11院運営する同法人。医療業界は競合が多い印象を受けますが、なぜ多くの患者様から選ばれているのでしょうか。

その理由の一つが「すぐに受診できること」だそう。なんでも、心療内科は初診の予約を取るのに1~2ヶ月かかることも多いといいます。これでは受診までの長い期間、患者様は苦しさを抱え続けなければなりません。

こうした現状を打破すべく、同法人のクリニックでは診療室を多く設け、医療事務も十分な人数を配置。予約やカルテの電子化も進め、当日でも患者様を受け入れやすい体制を実現しているそうです。

また、立地の良さも大きな強み。すべてのクリニックが駅徒歩3分以内の場所にあり、通いやすさにもこだわっています。働きやすさという点で、職員の皆さんからも好評だと伺いました。

2025年には20院の展開を目指し、飛躍を続ける同法人。ここでなら、安心して長く働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎患者様の緊張を取り除くサポートができます。
診療内科にいらっしゃる患者様は、不安や緊張を抱えた表情の方も多いといいます。そんななか、受付事務はクリニックの顔としてはじめに患者様と接する役割。笑顔でお声がけをしたり、質問に丁寧にお答えしたり、親身になってお話を聞いたりしていくことで、徐々にリラックスしてもらえるようになるといいます。このように「自分の対応が、患者様の安心につながった」と思えたときに、やりがいや嬉しさを感じられると伺いました。
厳しさ▲覚えることはたくさんあります。
業務マニュアルは整っていますが、電子カルテの読み方や各種保険対応の進め方など、インプットが必要となる専門知識は少なくありません。また、勤務先のクリニックごとにモノの配置が少しずつ違うなど、経験を積みながら理解を深めるしかない場面もあるといいます。多岐にわたる業務や覚えることの多さに、はじめは大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎サポート役が得意な方
患者様とお話ししたり、質問を受けたりしながら、安心して診療を受けてもらえるようにお手伝いをする役割です。人の役に立つ仕事がしたい方や、「サポート役が性に合っている」という方に向いています。

◎チームワークを大切にできる方
業務では、周囲のスタッフとの連携も欠かせません。周囲をよく見て行動できる方や、相手を思いやるコミュニケーションができる方にもぴったりでしょう。
向いていない人▲決まったことだけやっていたい方
勤務先や行なう業務はローテーションとなるため、毎日同じ仕事をすることはないポジションです。「決まったことしかやりたくない」という考えの方や、臨機応変な対応が極端に苦手な方には向きません。

会社概要医療法人社団上桜会

設立 2008年
代表者 代表取締役 安田 雄一郎
資本金 3億2300万円
従業員数 515名(2023年4月時点)
事業内容 精神科・皮膚科の診療
事業所 ■上野院
東京都台東区上野6-16-16 ORAGAビル8F

■千葉院
千葉県千葉市中央区富士見2丁目2-3 吉田興業第一ビル 2F

■大宮院
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 大宮銀座ビル 3F

■横浜院
神奈川県横浜市西区北幸1-11-20 相鉄KSビル 8階 802A号室

■品川院
東京都港区港南2-3-1 大信秋山ビル 5F

■池袋院
東京都豊島区西池袋1-15-9 第一西池ビル 7F

■新宿院
東京都新宿区新宿3丁目17-4 新宿レミナビル 6F

■渋谷院
東京都渋谷区道玄坂1-3-1 飯島ビル 6F
事業所(2) ■秋葉原院
東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原 4F

■大阪院
大阪府大阪市北区芝田2丁目3-23 メイプルビル芝田 6F

■神戸三宮院
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5丁目4-8 2F
企業ホームページ https://yuik.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+適性テスト
STEP3
2次面接
STEP4
内定
*……………………………………………*
最後までご覧くださりありがとうございます!
採用は人物重視の選考を行なっているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
*……………………………………………*

…………………………………………………
 選考スケジュールについて
…………………………………………………
■応募から内定まで:2~4週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:2~12週間ほどを想定。ご希望の方は1ヶ月以内の入社も可能です。
■早期入社をご希望の方は、1日で全ての選考を実施させていただく可能性もあります。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。土日祝日の面接もOKです!

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 カジュアル面談を行ないます!
…………………………………………………
面接は、カジュアルな雰囲気で行ないます。緊張しないよう、ドリンクもご用意する予定です♪ お好きなドリンクを片手に、カフェ感覚でお話しできたら嬉しいです。

面接では、雑談を交えながら「これまでの経験」「どんな仕事をやってみたいか」「どんなスキルを身につけたいか」などをお聞きしたいと思っています。意地悪な質問はありません。ぜひ身構えず、リラックスしてお越しください!

<ドリンクメニュー>
・ミルクティー
・レモンティー
・キャラメルマキアート
・抹茶ラテ
・コーヒー
・カフェラテ
・ミネラルウォーター
・緑茶 など

これらから、お好きなものをお選びください♪

…………………………………………………
 面接日程は、ご相談に応じます!
…………………………………………………
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\ もっと知りたい方へ /
人事ブログも公開中。私たちの雰囲気を知りたい方、ぜひご覧ください!
https://note.com/joyous_phlox712/
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 【総務事務所】
〒110-0005
東京都台東区上野1-19-10上野広小路会館9F西側
連絡先 【総務事務所】
〒110-0005
東京都台東区上野1-19-10上野広小路会館9F西側
担当採用担当
TEL03-6663-8812
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。