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取材から受けた会社の印象
「中古車を販売したいオーナー様から直接買い取り、購入したい次のオーナー様へ直接販売する」という独自のビジネスモデルを築く同社。「価格」と「品質」を両立したサービスを提供することが可能で、中間マージンがない分、社員にも高額のインセンティブを還元できているのだといいます。
また、保険・整備・板金・ボディーコーティング施工・電装系の関係会社などと綿密に連携しており、トータルでの提案が可能。さらに、前のオーナー様のお話を聞けるため、そのクルマのことをより深く知ったうえで、販売のご提案ができるそうです。提案力と誠実さが、お客様から支持されている理由の1つとのことでした。
そんな同社は、さらなる事業拡大に向け、組織体制を強化しているところ。代表を含め、役職や年次を問わない意見交換が盛んな社風で、プライベートでも仲が良いのだとか。同社なら、お互いに協力しながら地に足のついた提案ができそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆仕事の成果を実感できます。
直接中古車の買い取りを行ない、自社で査定し、販売するという「買取直販」にこだわる同社。クルマのことを深く理解し、自信を持って提案できるからこそ、成果にもつながりやすい環境です。提案から納車、または問い合わせから買取までを一貫して担当できるため、お客様から「○○さんに対応してもらって良かったです」「ありがとうございます」といった言葉をもらうことも少なくないのだとか。その時には、人の役に立つ実感を得られるそうです。
また、同社では販売利益に応じて、インセンティブを支給しています。入社半年で月収45万円を手にする社員も珍しくないのだとか。頑張りがそのまま給与に反映されるからこそ、成果を実感しやすく、モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
◆キャリアアップがモチベーションに繋がります。
新店舗の出店を多く計画する同社では、それに伴って店長などのポストもどんどん生まれています。そのため、早期のキャリアアップが可能。中には19歳の若さで入社し、22歳で店長になった社員もいるほどです。実力がしっかりと評価され、昇進にもつながるからこそ、日々の仕事にも意欲高く取り組めるとのことでした。
直接中古車の買い取りを行ない、自社で査定し、販売するという「買取直販」にこだわる同社。クルマのことを深く理解し、自信を持って提案できるからこそ、成果にもつながりやすい環境です。提案から納車、または問い合わせから買取までを一貫して担当できるため、お客様から「○○さんに対応してもらって良かったです」「ありがとうございます」といった言葉をもらうことも少なくないのだとか。その時には、人の役に立つ実感を得られるそうです。
また、同社では販売利益に応じて、インセンティブを支給しています。入社半年で月収45万円を手にする社員も珍しくないのだとか。頑張りがそのまま給与に反映されるからこそ、成果を実感しやすく、モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
◆キャリアアップがモチベーションに繋がります。
新店舗の出店を多く計画する同社では、それに伴って店長などのポストもどんどん生まれています。そのため、早期のキャリアアップが可能。中には19歳の若さで入社し、22歳で店長になった社員もいるほどです。実力がしっかりと評価され、昇進にもつながるからこそ、日々の仕事にも意欲高く取り組めるとのことでした。
厳しさ◆夏は暑く、冬は寒い中で仕事をすることも。
同社の営業は、商談だけではなく、洗車や納車も自ら担当することになります。特に洗車は、基本的に空調がついていない場所で行なうため、夏は暑く、冬は寒い中で作業することになります。気候によっては体力的な負担が生じる仕事である点は、入社前に知っておくべきでしょう。
同社の営業は、商談だけではなく、洗車や納車も自ら担当することになります。特に洗車は、基本的に空調がついていない場所で行なうため、夏は暑く、冬は寒い中で作業することになります。気候によっては体力的な負担が生じる仕事である点は、入社前に知っておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆頑張りがきちんと評価される環境で働きたい方
インセンティブや賞与などで、社員の頑張りを待遇に還元する同社。「頑張りが実を結ぶのを“数字”で実感したい」という方や「自分へのご褒美や、マイホームなどの目標のために、とにかく稼ぎたい」という方におすすめです。
インセンティブや賞与などで、社員の頑張りを待遇に還元する同社。「頑張りが実を結ぶのを“数字”で実感したい」という方や「自分へのご褒美や、マイホームなどの目標のために、とにかく稼ぎたい」という方におすすめです。
向いていない人◆粘り強く成長を目指せない方
充実のインセンティブ制度を用意する同社ですが、高収入を手にするには社員1人ひとりの成長が必要不可欠です。時にはうまく成約が取れず、気持ちが滅入ってしまうことも。そうした際に、向上心を持ち、「知識を自分から身につける」といった行動ができない方には難しい仕事です。
充実のインセンティブ制度を用意する同社ですが、高収入を手にするには社員1人ひとりの成長が必要不可欠です。時にはうまく成約が取れず、気持ちが滅入ってしまうことも。そうした際に、向上心を持ち、「知識を自分から身につける」といった行動ができない方には難しい仕事です。