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取材から受けた会社の印象
多くの企業から卓上カレンダーなどの制作を依頼されている同社。その理由の1つが、独自の商品企画力が評価されているからなのだとか。
詳しく伺うと、同社は業界内に先がけて、少部数生産でもフルカラー対応できるカレンダーを多数展開しているそう。これまでフルカラーでブランドロゴや写真、イラスト、QRコードなどを企業予算に合わせて製造できるのは、大量生産の場合のみだったところに変革を起こしました。現在も事業成長のまっただ中にあります。
また、社員さんの働き方もより良くしていくとのこと。例えば休日数。これまで毎年1日ずつ休日を増やしてきたそうです。会社全体で残業もできるだけさせない方針で、平均して月20時間以内の残業でおさまるとのこと。このように、事業の安定感や成長性だけでなく、働きやすさもある同社なら、安心して腰を据えられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎他社にはない独自性の高い商品を扱えること
お客様の細かなニーズにこたえられるように開発した、日本で類を見ない設計なので喜ばれることが多いです。幅広い業界や規模のお客様に欠かせないモノになるので、営業としてのやりがいは感じやすいかと思います。
◎自社ブランドの成長とマーケットの拡大を感じられること
普段関わるお客様の声をもとに商品開発にも活かしていただきます。自社オリジナルブランドが年々ブラッシュアップしていき、現在も拡大中のマーケットのさらなる伸張を感じられるかと思います。
お客様の細かなニーズにこたえられるように開発した、日本で類を見ない設計なので喜ばれることが多いです。幅広い業界や規模のお客様に欠かせないモノになるので、営業としてのやりがいは感じやすいかと思います。
◎自社ブランドの成長とマーケットの拡大を感じられること
普段関わるお客様の声をもとに商品開発にも活かしていただきます。自社オリジナルブランドが年々ブラッシュアップしていき、現在も拡大中のマーケットのさらなる伸張を感じられるかと思います。
厳しさ△スピーディーに業務をこなしていく必要があること
1人で100社以上を担当することや繁忙期には納品・出荷業務にも携わることから、「1社1社に時間をかけて深く関わる」というのが難しいです。メールや電話だけのやり取りのお客様もあり、多くのお客様にメリハリをつけて関わる効率の良さが求められます。
1人で100社以上を担当することや繁忙期には納品・出荷業務にも携わることから、「1社1社に時間をかけて深く関わる」というのが難しいです。メールや電話だけのやり取りのお客様もあり、多くのお客様にメリハリをつけて関わる効率の良さが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体性を持って仕事に取り組める方
常に変革を求める社風で、社員それぞれにも改善案や意見を求めます。繁忙期は特に、出品・納品業務にも携わっていただくので、自ら動くスタンスが望ましいと言えます。
◎素直に物事に向き合える方
1年をサイクルに仕事が進んでいくので、まず入社してから1年ほどは先輩に教えてもらったことを素直に実行するスタンスがベターです。
常に変革を求める社風で、社員それぞれにも改善案や意見を求めます。繁忙期は特に、出品・納品業務にも携わっていただくので、自ら動くスタンスが望ましいと言えます。
◎素直に物事に向き合える方
1年をサイクルに仕事が進んでいくので、まず入社してから1年ほどは先輩に教えてもらったことを素直に実行するスタンスがベターです。
向いていない人△向上心を持って仕事に取り組めない方
答えのない仕事もたくさんあるため、自分で考えたり自分から先輩に聞きに行くことが必要です。「言われたことだけやっておく」という風に向上心を持って仕事に取り組めない方は向いていないです。
答えのない仕事もたくさんあるため、自分で考えたり自分から先輩に聞きに行くことが必要です。「言われたことだけやっておく」という風に向上心を持って仕事に取り組めない方は向いていないです。
