- 【事業内容】
- 1) 外国人専門人材紹介事業 有料職業紹介事業：許可番号 13-ユ-313560 2) 登録支援機関 登録支援機関：許可番号 19登-000466
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（人事・総務・労務業務全般をお任せ）◆海外人材に特化する急成長企業／年休126日 海外の求職者を対象とした人材紹介サービスを手掛ける当社にて、人事総務領域の幅広い業務をお任せ。経験が豊富な方にはマネジメントをメインに担っていただきますが、まずは一連の業務を覚えることからスタートしてください。＜上場に向けて準備中！＞ 業績好調につき、上場に向けて本格的に準備を進めている当社。各部署の体制強化を行なうにあたり、バックオフィスからのサポートが欠かせません！ <具体的な仕事内容> ■給与計算・勤怠管理（freeeに移行中） ■社会保険や雇用保険などの各種手続き ■入退社手続き ■雇用契約書類の作成 ■住民税、源泉所得税、年末調整の手続き ■法人登記、法定調書合計表の作成 ■産休・育休、介護休業などの手続き ■就業規則改訂 ■IT関連機器のセッティング など ※マネージャー候補枠として採用の場合は、ゆくゆくは社員面談や採用業務などもお任せします！ ＜入社後の流れ＞ まずは「当社の事業内容」「特定技能とは」などの基礎を学ぶ2日間のオリエンテーションからスタート。その後、人事・総務部にて一連の業務に携わり、各メンバーの業務内容を把握していただきます。お持ちの経験やスキルによっては、その後3～5名程度のチームマネジメントをお任せする予定。わからないことなどは、上長に気軽に質問してください！ ＼仕事のポイント／ ◎IPOに向けて、裁量大きく活躍できる！ 当社は現在、急ピッチで上場準備を進めているところ。そこで今回ご入社の方には、制度や規定の制定、運用・資料作成などを大きな裁量のもとリードいただきたいと考えています。 また、本ポジションは経営層との距離の近さも特徴。直接トップにさまざまな提案ができるため、これまでの経験を活かしつつ、自らの手で会社を動かしていくやりがいも感じられます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■人事・総務・労務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） →即戦力となるマネージャー候補の方は、経験5年以上を想定しています。 ＜下記に当てはまる方、大歓迎です！＞ ・仕事内容欄に記載のある業務経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験がある方 ・急成長企業でキャリアアップ、スキルアップを目指したい方 ・IPO準備に関わった経験のある方、関わってみたい方 ★企業理念／Company Philosophy Be the change the world needs! 世界が必要とする「変化」になれ！ ★ビジョン／VISION To create a fair world where 'global' and 'diversity' become synonymous with 'strength'. 「グローバル」と「ダイバーシティ」が「強さ」の代名詞となる公平な世界をつくる。 |
| 募集背景 | 2019年4月、日本で新しい在留資格『特定技能』が導入され、この資格があれば全12業種で外国籍の方を正社員として雇用できるようになりました。当社はこの外国人就労における特定技能の登録支援機関として、人材不足に課題を抱える日本企業と外国人の求職者とのマッチングを支援。特定技能新規支援者の獲得数で1位（※）を達成するなど、急成長を遂げています。 そして事業と組織が拡大する中、急ピッチで上場準備も進めているところ。そこで今回、コアメンバーとして当社を牽引してくださる人事総務の経験者を採用することになりました。インターナショナルな環境で、ぜひご活躍ください！ ※2020年日本マーケティングリサーチ機構調べ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F
交通
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 丸ノ内線・大江戸線「中野坂上駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与 ※経験・スキルに応じてご提案します。 ※マネジメントご経験者の方は、月給30万円～35万円スタートを想定しています。 ※月給額には月45時間（6万5030円～9万1050円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり！ ■育児休暇 ■介護休暇 ※長期休暇日数は2023年実績（土日祝含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■評価・昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■インセンティブ ■資格取得支援 ■社員旅行 ■勉強会の開催 |
| 配属部署 | 【経営管理本部 人事・総務部】への配属となります。4名の少数精鋭チームで、経理財務部と合わせると8名が在籍。コミュニケーションが活発で、明るい雰囲気の組織です。 20～60代まで幅広い年代が活躍しており、チームワークは抜群。業務量は決して少なくありませんが、分担して助け合いながら仕事をしています。気さくな先輩ばかりですので、人間関係の悩みを抱える心配はナシ。安心して働ける環境です！ |
| 人事からのメッセージ | 当社は全体の4割が外国籍のスタッフで、その出身地は13ヶ国にもおよびます。日本人スタッフを含めても9割が海外経験者。英語をはじめ、韓国語、中国語、ベトナム語、タイ語など、色々な言葉が飛び交うインターナショナルな職場です。 今回は、そんな当社の人事・総務部にてご活躍いただける方の募集。コアメンバーとして、IPO準備などをリードしてください。大きな裁量をお渡しするので、これまでの経験や知識を存分に活かしていただけるはず。「バックオフィスは評価されにくい」なんてことはなく、自主性・柔軟性・効率性を発揮しながら、キャリアも築ける環境です。 今だからこそ取り組める業務を楽しみ、一緒に成長していきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社Proud Partners |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木竜二 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 1) 外国人専門人材紹介事業 有料職業紹介事業：許可番号 13-ユ-313560 2) 登録支援機関 登録支援機関：許可番号 19登-000466 |
| 事業所 | 新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 28階 名古屋支店／愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501 ベトナム支店／5th Floor, Eurowindow Multicomplex Building, 27 Tran Duy Hung, Trung Hoa Ward, Cau Giay District, Hanoi, Vietnam |
| 企業ホームページ | https://www.proudcorp.com/ |
株式会社Proud Partnersの管理部門スタッフ（人事・総務・労務業務全般をお任せ）◆海外人材に特化する急成長企業／年休126日（1298275）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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