- 【事業内容】
- (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル (2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 工事スタッフ（未経験歓迎）◆東証スタンダード上場／月給27.1万円～／年休126日／住宅手当あり 自社独自のユニットハウス「モバイルスペース」の製造・販売・レンタルを手がける当社。あなたには、ハウス及び部材の組み立て作業を中心にお任せ。業務に必要な資格は会社負担で取れるので、手に職をつけて活躍できます！【Q】モバイルスペースとは？ 工場で80%を製造して、現場で組み立てる工業化建築物。主な特徴として、工期が短いこと、増改築が簡単なこと、品質が優れていることの3点が挙げられます。何度も繰り返し使えるため、在来工法の建物と比較してゴミを大幅に削減。環境保護に貢献しています。 【Q】どんな場所に使われているの？ 事務所、カフェや美容室といった店舗、倉庫、公共施設、仮設住宅など。様々な目的で使われています。中には、国際的な競技大会の審査室に使われたことも。 【Q】具体的な仕事内容を教えて！ 「いつまでに・この間取りのモバイルスペースが欲しい」と依頼が入ります。物流センターにて必要な建築資材を用意。他の工事スタッフ、施工管理とともに現場へ向かいます。ハウスや部材はトラックで現場に運ばれてくるため、図面を確認しながらクレーンなどを用いて安全に設置を進めていきます。 ※工事がない場合は、次の依頼に備えてレンタルから戻ってきたハウスの整備などを行います。 【Q】工期はどのくらいなの？ 1件あたり1日～3日。長いと1週間程度です。1件終えたらまた次の1件へ…のように、月10～15件を担当します。 【Q】一緒に働くメンバーが知りたい！ 前日にどの現場を・どのメンバーが担当するかが決まります。規模にもよりますが、2～8名の工事スタッフ、施工管理とともに作業を実施。協力会社の工事スタッフは顔なじみばかり。コミュニケーションも取りやすいです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲・人物重視の選考です。 ◎必須ではありませんが、建設現場で働いた経験がある方、製造現場で働いた経験がある方は歓迎しています！ ＼こんな方にオススメです！／ □厚待遇が揃った環境で働きたい方 □体を動かすのが好きな方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □着実に稼げる環境で働きたい方 □協調性を持って取り組める方 |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けて、工事スタッフを募集します！＞ 1969年に創業し、自社オリジナルのユニットハウス「モバイルスペース」の製造・販売・レンタルを行う当社。モバイルスペースを通じて、社会課題の解決に挑んでいます。例えば、モバイルスペースはリユース可能な工業化建築。通常の在来建築とは異なり、建築廃材がほとんど出ないため、環境保護に貢献してきました。 こうした製品力を強みに、官公庁や大手ゼネコンなど取引を実現しています。今後も多様なニーズに柔軟に対応し、社会課題を解決していくためにも、組織体制の強化は必要不可欠です。そこで、新たに工事スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の各センターに配属
◎勤務地は希望を考慮します。 茨城サービスセンター／茨城県坂東市小泉977 仙台サービスセンター／宮城県黒川郡大和町松坂平4-1-8 久留米サービスセンター／福岡県八女郡広川町日吉1164-53 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均30.9時間です。遅くても19時までには退勤しています。 |
| 給与 |
月給27万1000円～33万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均4.5ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／5万5000円～6万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞ ■週休2日制（土・日） └基本は土日休みですが、休日出勤が発生した場合は代休、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です！ ＼ご家庭の都合にも柔軟に対応！／ 有給休暇の取得を推奨。前もって申請すれば、好きなタイミングで取得できます。「子どもが熱を出してしまって…」といった事情にも柔軟に対応しますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（第二種電気工事士：月3000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助 ＜その他制度＞ ■食事補助（月6000円で昼食を支給） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士など） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■保養所あり ＼“手に職”を応援します！／ 玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。勤務時間内に講習を受講できます。「スキルがない…」と悩んでいた先輩も、手に職をつけて活躍していますよ！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、業務に必要な資格を取得していただきます。まずは玉掛け、フルハーネスの技能講習を受けることからスタート。資格取得にかかる費用は会社が負担しますので、ご安心ください。 その後は、先輩が側について業務をお教えします。1週目は物流センターにて、モバイルスペースについて基礎知識を身に付けましょう。2週目からは現場に入っていただきます。当社の工事スタッフはもちろん、協力会社の工事スタッフも温かく迎え入れてくれるはず。先輩が作業する様子を見ながら、徐々に仕事の流れを掴みましょう。 ひとり立ちまでは1年を想定。1年後には職長の資格を取り、現場の指揮を執るポジションとして活躍を期待しています。 |
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長妻 貴嗣 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1548名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 523億6900万円（2024年3月期実績） 500億300万円（2023年3月期実績） 533億4600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル (2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル |
| 事業所 | ■本社／千葉県柏市新十余二5番地 ■モバイルスペース営業拠点／全国200拠点 ■トランクルーム／全国400店舗 ■工場10拠点／茨城（土浦・坂東）、新潟、兵庫、福岡、千葉、宮城 ■物流センター／全国28拠点 |
| 関連会社 | 広州番禺三協豪施有限公司（中華人民共和国） SANKYO FRONTIER MYANMAR COMPANY LIMITED（ミャンマー連邦共和国） SANKYO FRONTIER MALAYSIA SDN.BHD.（マレーシア） SANKYO FRONTIER TECHNOLOGIES MYANMAR COMPANY LIMITED（ミャンマー連邦共和国） |
| 企業ホームページ | http://www.sankyofrontier.com/ |
三協フロンテア株式会社の工事スタッフ（未経験歓迎）◆東証スタンダード上場／月給27.1万円～／年休126日／住宅手当あり（1298288）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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