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「三協フロンテア株式会社/工事スタッフ(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/月給27.1万円~/年休126日/住宅手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

工事スタッフ(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/月給27.1万円~/年休126日/住宅手当あり
三協フロンテア株式会社
プロ取材
オンラインにて、採用担当の川上さん、現場社員の町田さんに取材。日本で先駆けて、プレハブに代わる新建物・モバイルスペースを開発した同社。確かな製品力を強みに、官公庁や大手ゼネコンと取引を実現しています!
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
三協フロンテア株式会社NEW
掲載期間24/07/2224/09/01

工事スタッフ(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/月給27.1万円~/年休126日/住宅手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間上場企業
工事スタッフ(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/月給27.1万円~/年休126日/住宅手当ありイメージ1
事前に申請すれば、好きなタイミングで有給休暇が取れますよ。「子どもが体調を崩して…」という事情にも対応してくれて助かっています!
休みも収入も、もっと欲張ったっていいんです。
――本当はもっと働き方を良くしたいんです。
その願い、叶います。三協フロンテアが大切にしているのは、相手のことを自分のことのように思いやること。それは、僕たち社員に対しても同じ。働きやすい環境が整っています。基本は土日祝休み。年間休日は126日とたっぷりあるんです。

――本当はもっと稼ぎたいんです。
その願い、叶います。未経験でも月給27.1万円以上。昨年度の賞与実績は、平均4.5ヶ月分です。住宅手当や家族手当など福利厚生も大充実。入社後は玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士といった資格も、会社負担で取れちゃいますよ。

――本当はもっと安心したいんです。
その願い、叶います。三協フロンテアは、モバイルスペースの製造・販売・レンタルで、業界トップクラスのシェアを獲得。年商523億、経営利益80億を超え、強固な経営基盤を築いています。だからこそ社員にしっかりと還元できるんです。

休みか収入か安定か、どれか1つだけを選ぶ必要はありません。全部を手に入れたいなら、三協フロンテアで決まりです。(先輩より)

募集要項

仕事内容
工事スタッフ(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/月給27.1万円~/年休126日/住宅手当あり
自社独自のユニットハウス「モバイルスペース」の製造・販売・レンタルを手がける当社。あなたには、ハウス及び部材の組み立て作業を中心にお任せ。業務に必要な資格は会社負担で取れるので、手に職をつけて活躍できます!

【Q】モバイルスペースとは?
工場で80%を製造して、現場で組み立てる工業化建築物。主な特徴として、工期が短いこと、増改築が簡単なこと、品質が優れていることの3点が挙げられます。何度も繰り返し使えるため、在来工法の建物と比較してゴミを大幅に削減。環境保護に貢献しています。

【Q】どんな場所に使われているの?
事務所、カフェや美容室といった店舗、倉庫、公共施設、仮設住宅など。様々な目的で使われています。中には、国際的な競技大会の審査室に使われたことも。

【Q】具体的な仕事内容を教えて!
「いつまでに・この間取りのモバイルスペースが欲しい」と依頼が入ります。物流センターにて必要な建築資材を用意。他の工事スタッフ、施工管理とともに現場へ向かいます。ハウスや部材はトラックで現場に運ばれてくるため、図面を確認しながらクレーンなどを用いて安全に設置を進めていきます。

※工事がない場合は、次の依頼に備えてレンタルから戻ってきたハウスの整備などを行います。

【Q】工期はどのくらいなの?
1件あたり1日~3日。長いと1週間程度です。1件終えたらまた次の1件へ…のように、月10~15件を担当します。

【Q】一緒に働くメンバーが知りたい!
前日にどの現場を・どのメンバーが担当するかが決まります。規模にもよりますが、2~8名の工事スタッフ、施工管理とともに作業を実施。協力会社の工事スタッフは顔なじみばかり。コミュニケーションも取りやすいです!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎意欲・人物重視の選考です。
◎必須ではありませんが、建設現場で働いた経験がある方、製造現場で働いた経験がある方は歓迎しています!

\こんな方にオススメです!/
□厚待遇が揃った環境で働きたい方
□体を動かすのが好きな方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□着実に稼げる環境で働きたい方
□協調性を持って取り組める方
募集背景 <さらなる事業拡大に向けて、工事スタッフを募集します!>
1969年に創業し、自社オリジナルのユニットハウス「モバイルスペース」の製造・販売・レンタルを行う当社。モバイルスペースを通じて、社会課題の解決に挑んでいます。例えば、モバイルスペースはリユース可能な工業化建築。通常の在来建築とは異なり、建築廃材がほとんど出ないため、環境保護に貢献してきました。

こうした製品力を強みに、官公庁や大手ゼネコンなど取引を実現しています。今後も多様なニーズに柔軟に対応し、社会課題を解決していくためにも、組織体制の強化は必要不可欠です。そこで、新たに工事スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
以下の各センターに配属

◎勤務地は希望を考慮します。

茨城サービスセンター/茨城県坂東市小泉977  
仙台サービスセンター/宮城県黒川郡大和町松坂平4-1-8
久留米サービスセンター/福岡県八女郡広川町日吉1164-53
交通
勤務地により異なります。

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)

※残業は月平均30.9時間です。遅くても19時までには退勤しています。
給与 月給27万1000円~33万1000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:平均4.5ヶ月分)

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には、固定残業代(月30時間分/5万5000円~6万7000円)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日126日!>
■週休2日制(土・日)
└基本は土日休みですが、休日出勤が発生した場合は代休、または休日出勤手当を支給します。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休を取得可能です!

\ご家庭の都合にも柔軟に対応!/
有給休暇の取得を推奨。前もって申請すれば、好きなタイミングで取得できます。「子どもが熱を出してしまって…」といった事情にも柔軟に対応しますよ!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(6月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■資格手当(第二種電気工事士:月3000円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■住宅手当・家賃補助

<その他制度>
■食事補助(月6000円で昼食を支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■資格取得支援制度(玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士など)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■保養所あり

\“手に職”を応援します!/
玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。勤務時間内に講習を受講できます。「スキルがない…」と悩んでいた先輩も、手に職をつけて活躍していますよ!
入社後の流れ 入社後は、業務に必要な資格を取得していただきます。まずは玉掛け、フルハーネスの技能講習を受けることからスタート。資格取得にかかる費用は会社が負担しますので、ご安心ください。

その後は、先輩が側について業務をお教えします。1週目は物流センターにて、モバイルスペースについて基礎知識を身に付けましょう。2週目からは現場に入っていただきます。当社の工事スタッフはもちろん、協力会社の工事スタッフも温かく迎え入れてくれるはず。先輩が作業する様子を見ながら、徐々に仕事の流れを掴みましょう。

ひとり立ちまでは1年を想定。1年後には職長の資格を取り、現場の指揮を執るポジションとして活躍を期待しています。
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玉掛け、フォークリフト、第二種電気工事士など、業務に必要な資格は会社負担で取れます。経験を積み重ねることで、手に職をつけて活躍できますよ!
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現場では和気あいあいとした雰囲気。同年代のスタッフも多いため雑談に花を咲かせることもしばしば。未経験の方でも安心してはじめることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

日本で先駆けて、プレハブに代わる新建物・モバイルスペースを開発した同社。同社オリジナルのモバイルスペースは、業界トップクラスの実績を誇ります。官公庁や大手ゼネコンなど、多くのお客様から高い評価を得ているそうです。

そんなモバイルスペースの特徴は、主に三点あります。第一に、工期が短いこと。工場で80%を製造するため、在来工法の約1/2の工期で完成するといいます。第二に、増改築が簡単なこと。ユニット一つひとつが独立しているため、建築後に足したり、引いたりできるそうです。そのため、最初は必要最小限で、軌道に乗ったら増築する…なんてことも可能だとか。第三に、品質が高いこと。内装・外装ともにカスタマイズできるため、オフィスや店舗、倉庫といった様々なシーンで使われています。

中長期的なビジョンとして、2050年までにモバイルスペースを世界の常識にしたいとのこと。今後の事業成長に期待が膨らみます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■仕事の成果は目に見えて分かります。
何もないまっさらな場所で、イチからモバイルスペースを組み立てます。工事スタッフは2階建て、3階建てとなるモバイルスペースを、なんと1~2日で完成させるとのこと。他の工事スタッフ、施工管理、ドライバーとも協力し合い、図面を見ながらテキパキと進めていく。無事に完成した姿を目にしたときには、大きな達成感に包まれるでしょう。

さらに、モバイルスペースは、国際的な競技大会の審査室、被災地の仮設住宅としても活躍しているとのこと。仕事を通して地域、ひいては社会に貢献できるため、誇りを感じながら働けるでしょう。
厳しさ■体力的負担を感じる場面もあります。
外での作業となるため、天候や気温に左右されるとのこと。あらかじめ納品日は決まっているため、雨や雪が降っている日にも、0℃を下回る寒日にも、35℃を超える猛暑日にも、手を止めることはありません。また、遠く離れた現場に行く際には、8時30分の始業に間に合うように、朝早く家を出る必要があります。慣れないうちは体力的負担を感じ、ドッと疲れが溜まってしまう…と仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎体を動かすのが好きな方
工事スタッフは日々異なる現場に行きます。ときには、現場で3階建ての屋根に登る…なんてこともあるのだとか。「体を動かすことが好きな方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人▲協調性を持って取り組めない方
現場では、協力会社のスタッフも含め、2~8名で作業を進めています。その他にも、ドライバーや施工管理など、関係各所との連携が求められるそうです。「協調性を持って取り組めない方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要三協フロンテア株式会社

設立 1969年
代表者 代表取締役社長 長妻 貴嗣
資本金 15億4545万円
従業員数 1548名(2024年4月時点)
売上高 523億6900万円(2024年3月期実績)
500億300万円(2023年3月期実績)
533億4600万円(2022年3月期実績)
事業内容 (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル
(2) トランクルームの製造・販売・レンタル
(3) レンタルスペースの運営
(4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル
(5) 植物工場の製造・販売・レンタル
事業所 ■本社/千葉県柏市新十余二5番地

■モバイルスペース営業拠点/全国200拠点
■トランクルーム/全国400店舗
■工場10拠点/茨城(土浦・坂東)、新潟、兵庫、福岡、千葉、宮城
■物流センター/全国28拠点
関連会社 広州番禺三協豪施有限公司(中華人民共和国)
SANKYO FRONTIER MYANMAR COMPANY LIMITED(ミャンマー連邦共和国)
SANKYO FRONTIER MALAYSIA SDN.BHD.(マレーシア)
SANKYO FRONTIER TECHNOLOGIES MYANMAR COMPANY LIMITED(ミャンマー連邦共和国)
企業ホームページ http://www.sankyofrontier.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは1週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■一次面接はご希望の勤務地、二次面接は本社、またはご希望の勤務地にて実施します。
■面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 本社、またはご希望の勤務地にて実施します。

【本社】
千葉県柏市新十余二5番地

【募集勤務地】
茨城サービスセンター/茨城県坂東市小泉977  
仙台サービスセンター/宮城県黒川郡大和町松坂平4-1-8
久留米サービスセンター/福岡県八女郡広川町日吉1164-53
連絡先 【本社】
〒277-8539
千葉県柏市新十余二5番地
担当採用担当
TEL04-7133-3361
個人名の表記について
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