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取材から受けた会社の印象
「『自社内ではなく、お客様先に出向いて仕事をする』という働き方だと、自社の社員との交流はあまり多くないのかな」と考えていた取材者。しかし聞けば同社では、「ヨコのつながり」も大切にしているといいます。具体的にどのような取り組みをされているのか、詳しくお聞きしてみました。
たとえば入社後は、同じタイミングで入社された方たち同士で、3ヶ月ごとに研修を受けることになっているのだとか。この研修では、電話対応といったビジネスマナーや、プロのコーチによるモチベーションマネジメントのコツなどを学べるそうです。定期的に同期たちと会うことができるので、自然と仲良くなることができるとのことでした。
初めてオフィスワークにチャレンジする方にとって、最初は何かと不安に感じることも多いはず。しかし、同社であれば同期同士の交流もあるので、「一人だけで悩みを抱え込む」ということはなさそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎社員から頼りにされる嬉しさ
利用者の予約対応を行なうことで、スムーズな会議室利用を実現できます。また、会議室の利用状況やデータの提出をすることで、今後オフィスの規模やレイアウトを変える際に、役立つことができるそうです。社員とのコミュニケーションの場が多いため、「いつもありがとう」といった感謝の言葉をいただくこともあり、自分の仕事が役に立っている誇らしさを実感できるでしょう。
利用者の予約対応を行なうことで、スムーズな会議室利用を実現できます。また、会議室の利用状況やデータの提出をすることで、今後オフィスの規模やレイアウトを変える際に、役立つことができるそうです。社員とのコミュニケーションの場が多いため、「いつもありがとう」といった感謝の言葉をいただくこともあり、自分の仕事が役に立っている誇らしさを実感できるでしょう。
厳しさ▲企業を支える仕事というプレッシャー
自社ではなく、派遣先の企業を支えるポジションだからこそ、自社を支える仕事以上に責任感を伴います。心配なことがある場合は、どんなに小さなことでも確認して、正確に仕事をこなさなくてはならないので、慣れないうちは苦労するでしょう。
自社ではなく、派遣先の企業を支えるポジションだからこそ、自社を支える仕事以上に責任感を伴います。心配なことがある場合は、どんなに小さなことでも確認して、正確に仕事をこなさなくてはならないので、慣れないうちは苦労するでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションや連携が得意な方
メンバーが多い現場なので、周囲と協力しながら、主体的な姿勢で業務に取り組むことが求められます。リモート会議など、周囲のメンバーと常にコミュニケーションを取る場面があるので、コミュニケーションが得意な方や、チームで協力して進めることが得意な方は活躍できるでしょう。
メンバーが多い現場なので、周囲と協力しながら、主体的な姿勢で業務に取り組むことが求められます。リモート会議など、周囲のメンバーと常にコミュニケーションを取る場面があるので、コミュニケーションが得意な方や、チームで協力して進めることが得意な方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲周囲への配慮に欠ける方
自己中心的に取り組んでしまう方や、基本的なビジネスマナーに欠けてしまう方は、周囲に迷惑をかけてしまう可能性があります。報告・連絡・相談ができない方や、自分の周りにいる人への気遣いに欠ける方は、ミスマッチかもしれません。
自己中心的に取り組んでしまう方や、基本的なビジネスマナーに欠けてしまう方は、周囲に迷惑をかけてしまう可能性があります。報告・連絡・相談ができない方や、自分の周りにいる人への気遣いに欠ける方は、ミスマッチかもしれません。
