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取材から受けた会社の印象
雑貨・部品・建築部材・鋼材など、様々な製品の輸送サービスを展開している同社。貸切のチャーター便をはじめ、即日対応可能な緊急便、繁忙時のスポット便など、ニーズに柔軟に対応できること。また、自社で倉庫を保有しているため、荷物の保管～仕分け～配送のトータルサポートが可能なこと。これらの強みが評価され、大手企業とも安定取引を実現。売上も順調に右肩上がりを続けているのだそうです。
そんな同社では、「次世代を担う人にも働きたいと思って貰える会社」「社員はもちろん、家族からも評価される会社」を目指しているとのこと。そのために、配車業務のデジタル化や書類のペーパーレス化、制服デザインの一新、労働環境の整備…など、様々な改革に取り組んでいるのだそうです。
DX化をいち早く進めるなど、時代の変化に柔軟な同社。今後の成長・飛躍がますます楽しみに感じた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■ドライバーを支えるやりがい！
出発前・帰社時の点呼を行なったり、専用の機械を見ながら運行記録をチェックしたり。ドライバーが安全かつ時間通りに配送できるよう、バックオフィスからサポートしていくポジションです。「いつも支えてくれて本当に助かるよ」「今日もスムーズに配送できたよ、ありがとう！」と感謝される機会もあるので、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。
出発前・帰社時の点呼を行なったり、専用の機械を見ながら運行記録をチェックしたり。ドライバーが安全かつ時間通りに配送できるよう、バックオフィスからサポートしていくポジションです。「いつも支えてくれて本当に助かるよ」「今日もスムーズに配送できたよ、ありがとう！」と感謝される機会もあるので、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。
厳しさ■ドライバーとの関係構築が重要です。
ドライバーが安全運転や交通ルールを守れていない場合には、徹底するよう働きかけなければなりません。また、寝坊などで遅刻した際の連絡役も担当します。ドライバーと日々コミュニケーションをとりながら、信頼関係を築くことが求められるため、「ずっとデスクワークだけをしていたい方」だと、入社後のギャップに戸惑うかもしれません。
ドライバーが安全運転や交通ルールを守れていない場合には、徹底するよう働きかけなければなりません。また、寝坊などで遅刻した際の連絡役も担当します。ドライバーと日々コミュニケーションをとりながら、信頼関係を築くことが求められるため、「ずっとデスクワークだけをしていたい方」だと、入社後のギャップに戸惑うかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎丁寧に進めるのが得意な方
「アルコールが検出されないか」「体調に問題はないか」など、チェックリストに沿ってドライバーの点呼を行ないます。「ミスなく丁寧に進められる方」にピッタリのお仕事です。
◎じっくり腰を据えて働きたい方
「残業なし」「土日祝休み」「年間休日120日以上」など、働きやすい環境が整っている同社。「ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍したい方」に向いています。
「アルコールが検出されないか」「体調に問題はないか」など、チェックリストに沿ってドライバーの点呼を行ないます。「ミスなく丁寧に進められる方」にピッタリのお仕事です。
◎じっくり腰を据えて働きたい方
「残業なし」「土日祝休み」「年間休日120日以上」など、働きやすい環境が整っている同社。「ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍したい方」に向いています。
向いていない人▲指示待ちタイプの方
先輩からの引継ぎ期間を終えれば、新拠点の事務スタッフは今回入社する方がメインで担当します。自分の判断で進めることが求められるケースもあるため、「誰かの指示がないと動けない方」「主体的に取り組めない方」には向いていません。
先輩からの引継ぎ期間を終えれば、新拠点の事務スタッフは今回入社する方がメインで担当します。自分の判断で進めることが求められるケースもあるため、「誰かの指示がないと動けない方」「主体的に取り組めない方」には向いていません。
