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「株式会社ユースリー/IT人材営業◆月給25万円以上/土日祝休み/年休124日/中途入社100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

IT人材営業◆月給25万円以上/土日祝休み/年休124日/中途入社100%
株式会社ユースリー
プロ取材
東京都文京区の本社で採用担当と先輩社員の方にお話をお聞きしました。「人を大切にする」というのが同社の社風とのこと。充実したサポート体制が用意されており、安心して営業デビューを実現できそうです。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社ユースリーNEW
掲載期間24/07/1824/09/11

IT人材営業◆月給25万円以上/土日祝休み/年休124日/中途入社100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
IT人材営業◆月給25万円以上/土日祝休み/年休124日/中途入社100%イメージ1
現在もITへのニーズは高まり続ける一方です。最適なIT人材の提供でお客様の課題を解決する、貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか?
企業とエンジニアを“Win-Win”に導く営業に。
社会全体でIT化が急速に進行しています。比例するようにITエンジニアへのニーズも急激に増加。そのため“エンジニア不足”に悩む企業も少なくありません。

そのような状況の中、企業の課題解決とエンジニアへの活躍の場の提供という形で双方をマッチングし“Win-Win”に導いてきた私たち。日本電信電話株式会社(NTT東日本)をはじめ、大手企業からも高い信頼と評価を獲得してきました。あなたにはその“マッチング”役をお任せします。

IT業界での経験、スキルは一切問いません。まずは座学で業界やIT用語などの必要な知識を学ぶところからスタート。その後も先輩の営業活動に同行しながら業務に慣れていただきます。ひとり立ちについても期限を決めずしっかりサポート。ムリなく営業デビューできる環境です。

さらに、個々の営業が担当する企業の数やエンジニアの人数も負担がかからない数に調整。そのため一社一社のクライアントや一人ひとりのエンジニアにしっかり向き合えます。IT営業というこれからも必要とされるキャリア、手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
IT人材営業◆月給25万円以上/土日祝休み/年休124日/中途入社100%
IT技術を求めているお客様企業と、活躍の場所を求めているITエンジニアをコーディネートする、IT人材営業として活躍していただきます。

<具体的な仕事の流れ>
▼企業へのアプローチ
既存顧客への提案がメインとなりますが、新規開拓などもお任せします。アプローチの手法は電話やメール、LINEなどさまざまです。

▼人材ニーズのヒアリング
「どんなスキルを持つ人材がいいか」「どれくらいの経験を持つエンジニアがほしいのか」など、ニーズをヒアリングします。

▼エンジニアのアサイン
自社に所属しているエンジニアのほか、お付き合いのあるパートナー企業のエンジニアなどから選定。要件に見合った人材が見つかったらお客様先に顔合わせをしたうえでアサインします。

▼就業後のフォロー
常駐先で活躍するエンジニア本人に対して月に1回程度、対面やWeb、電話などで連絡。現場の状況や困っていることがないのか、などをヒアリング。そのうえで適切にフォローしていきます。困りごとなどの緊急時には、直接連絡が寄せられることも。

<担当数について>
お客様企業は一人あたり平均で10~15社を担当。また、エンジニアは平均で30名程度を担当していただきます。

<入社後の流れ>
まずは「営業とは?」「IT業界とは?」など、基本的な知識について座学で学ぶ数日間の基礎研修からスタート。

企業へのアプローチやアポイントの獲得と並行しながら、先輩たちの営業活動に同行。1ヶ月程度にわたり、お客様との折衝や商談の進め方などについて目で見ながら覚えていただきます。

先輩が大丈夫、と判断したらひとり立ち。ここまで3ヶ月程度を想定していますが、期限は定めません。その後も先輩がしっかりとフォローしていきますので、分からないことがあれば遠慮なくアドバイスを求めてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験者100%!人柄重視の採用です>
★ITや営業に関する知識・経験は一切問いません。
★これまでの経験分野、スキルなども不問です。
★活躍中の先輩の前職は介護職やイベント業界など多彩です。

<このような方は歓迎します!>
◎BtoBの営業の経験をお持ちの方
◎成長を続けるIT業界を舞台にキャリアアップしたい方
◎ITエンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方
◎自分よりもまず人のことから考えることができる方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
募集背景 2011年の設立以来、SES、ソフトウェア開発、コンテンツビジネスをメインに事業を展開してきた私たち。お客様の「あったらいいな」を実現に導くことをミッションに、常に最先端を意識しながら成果を追求。着実に実績を積み重ねてきました。

これまでに培った技術や知識、経験を活かし、これからもより一層良質なサービスを提供していきたいと考えています。そのためには組織強化は欠かせません。そこで新たに、IT人材営業としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
◎新宿オフィスにて勤務
<新宿オフィス>
東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階
※転勤はありません。

<本社>
東京都文京区根津2丁目19-7 2階
交通
JR山手線「新宿駅」より徒歩1分

東京メトロ千代田線「根津駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※社内では「効率よく業務を進めていこう」という意識が根づいており、月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。
給与 月給25万2000円~+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万7000円~)を含む。超過分は別途支給いたします。
年収例
300万円/23歳(入社1年)
450万円/26歳(入社3年)
700万円/28歳(入社5年)
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■特別休暇

★有休が取得しやすい環境です!
業務の状況次第ではありますが、しっかりと有給休暇を取得していただけます。「取得しづらい…」といった雰囲気はありませんのでご安心ください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行(沖縄・北海道・台湾・静岡に行ってました)
■保養所あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※飲食店・スポーツジム・旅行費の割引等が充実!
■社内イベント(懇親会・BBQ・お花見など)
■新年会(2024年は屋形船で開催しました!)
■リゾートトラスト施設利用(特別価格で利用できます)
※社内イベントなどは参加自由です。
※イベントの実施は情勢を考慮します。
社内の雰囲気について 「お客様はもちろん、常駐先で離れて活躍しているエンジニアを大切にする」というのが私たちの基本的な考え方です。“人を大切にする”という考え方は営業など、他のポジションであっても変わることはありません。

そのため仕事だけでなく、社内制度など会社に対して思うことがあれば、遠慮なく発信していただければと思います。代表と顔を合わせる機会もありますので、直接相談したいことを伝えてもOK。アドバイスなども求めてもらって構いません。風通しがよく、安心して業務に取り組める環境です。
成長過程のベンチャー企業ならではの環境 成長過程の企業だからこそ、挑戦できる環境やポストチャンスが豊富にあります!

お仕事において自分自身の成長は大切なことですが、〈楽しみながら働く〉ということも凄く大切だと考えております!
ユースリーなら「やりがい」「働き方」「成長」「安定」を手に入れる環境が整っております!

2024年にはオフィスも新宿に移転し、より働きやすさを求めています。
1人1人の「やりたい」を全力サポートいたします!
転職・求人情報イメージ1
入社後は最低3ヶ月間の研修により、基礎からしっかりと知識を身につけていただけます。育成期間は無制限。ムリなく営業デビューを目指せます!
転職・求人情報イメージ2
肩書や年次、ポジションに関係なく社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境も当社の自慢。リラックスして仕事に取り組めます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2011年のスタートからシステムエンジニアリングをメインに事業を展開し、順調に成長を続けてきたという同社。歴史が若い会社ということもあり、社内では営業、エンジニアを問わず未経験スタートの社員の方々がメインとなって活躍しているそうです。

エンジニアをお客様先へ送り出す事業を手掛けており、離れた場所にいても不安なく働いてもらうための体制を築くなど“人を大切にする社風”であることも同社の特徴とのこと。入社年次、ポジションに関係なく社員同士がコミュニケーションを取れる仕組みづくりを進めており、仲も良好とのこと。とてもフラットな環境だといいます。

また、女性の管理職も活躍しているそうで、経験を問わず実力や実績を評価するのも同社の社風です。今回は未経験OKの募集ですが、新しい職場では安心してキャリアを磨きたいという方におススメしたい会社です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝の言葉がやりがいです。
同社の営業に期待されているのは、ITの力を活かしてお客様の課題を解決に導きつつ、エンジニアにもイキイキと活躍できる環境を用意することです。

参画したエンジニアが活躍して「いい人をご紹介いただき、ありがとうございました」とお客様からお礼を言われたり、別の案件を依頼されたときには「お客様に貢献できた」と、やりがいを実感できるそうです。

また、お客様から常駐期間を「当初1年だったものから3年に延長してほしい」とお願いされたときには、エンジニアに活躍の場を提供できたと感じ、喜びもひとしおなのだとか。お客様、エンジニア双方から感謝されるポジションのため、モチベーションもアップするそうです。
厳しさ▲常に市場のトレンドを踏まえた提案が求められること。
ITは進化、変化ともに激しい業界です。お客様からのエンジニアに対するご要望も日々、変わっていくことになります。競争相手が少なくない中で、最適な提案を行なっていかなければなりません。常にマーケットやトレンドの状況などをしっかり見据えていく必要があるため、最初のうちは大変だと感じるシーンがあるでしょう。

また、エンジニアの仕事ぶりに対してお客様からご指摘をいただくケースもあります。改善に向けて双方が納得できるよう進めていく必要があるため、調整の難しさを実感することがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自らの考えで主体的に行動できる方。
お客様企業に喜んでいただくこと、そしてエンジニアにより輝いてもらうことがこのポジションのメインミッションです。「ムリ」「できない」という言葉で終わらず、「どうすれば理想を実現できるのか、スムーズにゴールにたどりつけるのか」を考えながら実行できる方に向いています。
向いていない人▲周囲と協調しながら物事を進めるのが苦手な方。
同社は少数精鋭の組織です。そのため社員同士で協力しながら案件に取り組んでいく必要があります。個人の実績以上にチーム全体での実績が重要となるため、周囲と協調しながら仕事を進めていくのが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社ユースリー

設立 2011年
代表者 代表取締役 牛島 晴久
資本金 1000万円
従業員数 91名(2024年3月現在)
売上高 7億3000万円(2023年11月期実績)
6億5000万円(2022年11月期実績)
6億1700万円(2021年11月期実績)
事業内容 ◆システムエンジニアリングサービス事業
◆ソフトウェア開発事業
◆インターネット販売作業

<許認可>
・労働者派遣事業(一般派遣) 派 13-307369
・有料職業紹介事業 13-ユ-310439
事業所 <本社>
〒113-0031
東京都文京区根津2丁目19-7 2階
主要取引先 東日本電信電話株式会社/株式会社NTT ExCパートナー/株式会社エス・ジー/株式会社コアコンセプト・テクノロジー/株式会社SHIFT/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社アドービジネスコンサルタント/株式会社ミライト・ワン/日本コムシス株式会社/エクシオグループ株式会社/政策研究大学院大学/大正大学/東京外国語大学/東京都市大学/日本大学/日本女子大学
使用言語 ◆OS:Linux系
◆DB:MySQL
◆言語:PHP、HTML、JavaScript
企業ホームページ https://u-three.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※基本的にWebで実施
STEP3
最終面接
STEP4
内定
<できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>
※ご応募から内定までは2週間以内。ご応募から1ヶ月以内でのご入社が可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
※一次面接はWebで実施します。平日19時以降、土日祝日の面接も可能です。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒113-0031
東京都文京区根津2丁目19-7 2階
連絡先 <本社>
〒113-0031
東京都文京区根津2丁目19-7 2階
担当高嶋・渕井・鈴木
TEL03-6841-2066
E-MAILu-three@saiyo-p.com
個人名の表記について
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