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取材から受けた会社の印象
35年の歴史を持つ同社は、「お客様先での開発」や「自社製品の開発」を手掛けている会社。上流から下流まで一貫して手掛けられる強みがあることから、建設・金融・公共・流通など、さまざまな業種のお客様と取引があるそうです。
そんな同社の魅力の1つは教育制度。20種ある研修講座のなかから、自分が気になるものを就業時間中に受講できるそうです。なかには講座を活用して、入社1ヶ月で「Javaの基礎から設計書の書き方まで習得できた」という方もいるといいます。
また、待遇も魅力の1つ。たとえば年休126日以上、有休取得推奨日14日、頑張りは賞与で還元、生活をサポートする調整手当あり…など、多角的な働きやすさが整っているようです。実際に転職後に「有休を使ってメジャーリーグの観戦にいきました」といった先輩も多数いるとのこと。
お話を聞いて、仕事も趣味も楽しみたい…そんな方にぴったりの環境だと思いました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎モノづくりで誰かの役に立つやりがい
さまざまな業界のクライアントと取引している同社では、多くの方が利用するシステムに携われることが多いそう。それゆえに、自分の手がけたものが世の中にリリースされる瞬間には嬉しさが込み上げるといいます。ときにはお客様から「あなたたちのおかげで無事完成しました。本当にありがとう!」と感謝の言葉をいただけることも。そんなときにはエンジニアとしての誇りや、やりがいを感じるとのことでした。
◎働きやすいからこそ業務としっかり向き合える
同社では社員の働きやすさを徹底的に追求しています。実際に残業は月13時間程。年間休日は126日以上。有休取得推奨日を含むと、実質年間140日以上休める環境です。心身ともにリフレッシュできる環境がしっかり整っているので、日々の業務にモチベーション高く臨めると仰っていました。
さまざまな業界のクライアントと取引している同社では、多くの方が利用するシステムに携われることが多いそう。それゆえに、自分の手がけたものが世の中にリリースされる瞬間には嬉しさが込み上げるといいます。ときにはお客様から「あなたたちのおかげで無事完成しました。本当にありがとう!」と感謝の言葉をいただけることも。そんなときにはエンジニアとしての誇りや、やりがいを感じるとのことでした。
◎働きやすいからこそ業務としっかり向き合える
同社では社員の働きやすさを徹底的に追求しています。実際に残業は月13時間程。年間休日は126日以上。有休取得推奨日を含むと、実質年間140日以上休める環境です。心身ともにリフレッシュできる環境がしっかり整っているので、日々の業務にモチベーション高く臨めると仰っていました。
厳しさ▲勉強する姿勢が求められる
高い技術力で顧客と信頼関係を築き、上流から下流までワンストップでプロジェクトを任せてもらっている同社。技術力にこだわっていることから、研修体制を充実させているといいます。実際に20種類以上の講座を用意しており、そのなかから自身の希望するものを勤務時間内に受講できるそう。ちなみに研修内容はリクエストすることも可能となっており、「どんなスキルを身につけたいのか」「自分がどうなりたいのか」を効率的に目指せる環境です。それほど学びやすい環境だからこそ、主体的に勉強し続ける姿勢が重要となるでしょう。
高い技術力で顧客と信頼関係を築き、上流から下流までワンストップでプロジェクトを任せてもらっている同社。技術力にこだわっていることから、研修体制を充実させているといいます。実際に20種類以上の講座を用意しており、そのなかから自身の希望するものを勤務時間内に受講できるそう。ちなみに研修内容はリクエストすることも可能となっており、「どんなスキルを身につけたいのか」「自分がどうなりたいのか」を効率的に目指せる環境です。それほど学びやすい環境だからこそ、主体的に勉強し続ける姿勢が重要となるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想のキャリアを築きたい方
同社ではプログラミング学習サービスや研修講座が用意されています。さらに教育担当が定期面談で「次にどんなスキルを磨けばいいのか」を具体的にアドバイスしてくれます。スキルアップしやすい環境が整っているので、「理想のキャリアを築きたい方」にぴったりの環境です。
同社ではプログラミング学習サービスや研修講座が用意されています。さらに教育担当が定期面談で「次にどんなスキルを磨けばいいのか」を具体的にアドバイスしてくれます。スキルアップしやすい環境が整っているので、「理想のキャリアを築きたい方」にぴったりの環境です。
向いていない人◎コミュニケーションが苦手な方
2~4名のチームでプロジェクト先に参画し、協力・連携しながら業務に取り組むことになります。そのため情報共有や報連相が必要不可欠。「コミュニケーションが苦手な方」「チームワークを大切にできない方」にはマッチしないでしょう。
2~4名のチームでプロジェクト先に参画し、協力・連携しながら業務に取り組むことになります。そのため情報共有や報連相が必要不可欠。「コミュニケーションが苦手な方」「チームワークを大切にできない方」にはマッチしないでしょう。