1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. ユニオンサポート株式会社の転職・求人情報
  6. 人事労務◆グループ全体の採用を担当/年休127日/土日祝休み/賞与年2回/退職金ありの転職・求人情報

「ユニオンサポート株式会社/人事労務◆グループ全体の採用を担当/年休127日/土日祝休み/賞与年2回/退職金あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事労務◆グループ全体の採用を担当/年休127日/土日祝休み/賞与年2回/退職金あり
ユニオンサポート株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。グループ5社の経営管理を手掛ける同社。やりがいある仕事を任されると同時に、人事労務としてキャリアアップを目指せる環境が用意されています。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
ユニオンサポート株式会社NEW
掲載期間24/07/0424/08/14

人事労務◆グループ全体の採用を担当/年休127日/土日祝休み/賞与年2回/退職金あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人事労務◆グループ全体の採用を担当/年休127日/土日祝休み/賞与年2回/退職金ありイメージ1
人事労務というポジションで、バックオフィスからグループ全体を支えます。ぜひ私たちに、あなたの力を貸してください!
経験とスキルを活かして、
グループ全体を採用業務で強力にサポート!
ホテル運営や不動産管理、経営コンサルティングなど、幅広い事業を展開しているユニオングループ。今回は、そのグループ全体の採用業務を担う、人事労務のメンバーを募集します。

まず最初は、求人媒体でのやり取りや、入退社時の書類準備・回収・社員への説明などを担当。これまでのご経験やスキルレベルに合わせて無理のないスタートを切りつつ、着実にステップアップしていけますのでご安心を。そしてゆくゆくは、募集職種に合わせた媒体の選定や採用イベント・フェアへの出店などもお任せ。大きな裁量を持って活躍できるようになりますよ。

また、年間休日127日でプライベートも充実させられるのが嬉しいポイント。産休・育休の取得復帰実績もあり、実際に現在も1名が取得中です。ライフステージの変化にも柔軟に対応していける環境で、安心感を持って仕事に取り組んでいただけます。

せっかくの転職、妥協する必要はありません。「やりがい」も「働きやすさ」も、両方手に入れてみませんか。

募集要項

仕事内容
人事労務◆グループ全体の採用を担当/年休127日/土日祝休み/賞与年2回/退職金あり
ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験やスキルにあわせて業務を進めていけるので安心です。

【ミッション】
ホテル運営・マネジメント、不動産管理・仲介、経営コンサルティング、介護事業など様々な事業を展開するユニオングループ。当社はこうした事業を行なうグループ会社の人事・労務を一手に引き受けています。そんな当社で、ユニオングループのさらなる発展、事業成長のために欠かせない採用活動を行なうことがミッションです。

【具体的な業務】
▼採用
ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿作成、求職者とのメールのやり取りなど。また、採用フェアなどのイベントにも担当者の一人として参加。ゆくゆくは、媒体の選定や採用面接に入っていただくことも想定しています。

▼労務
グループに所属する社員の、入退社に関する書類準備・回収・説明を担当。そのほか、給与計算の2重チェックや年末調整の際の書類回収のサポートなど、経理スタッフのサポート業務も適宜行ないます。

☆業務の比率は採用7:労務3ほど。本人の適性やスキル等を見て、お任せできる仕事から進めていただきます。

【仕事のポイント】
◎「予定期日までにちゃんと目標人数を採用できるか」「良い人材を入れられるか」といった点が評価のポイント。職種ごとに媒体を変えてみるなど、改善についてのアイデアも大歓迎です!

◎管理部門では常に複数の業務が同時進行で行なわれています。5つのグループ会社と連絡を取り合う場面も多く、仕事の優先順位をきちんとつけて対応することが欠かせません。幅広い業務に対応できるゼネラリストとして活躍してください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■採用業務に携わったご経験をお持ちの方
└「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも“採用の一連の流れ”が把握できているレベルを想定しています。

【歓迎】基本的なPCスキル(Excelで四則演算ができるレベル)をお持ちの方

\下記に当てはまる方も歓迎します!/
・マルチタスク能力に長けている方
・現状の課題を見つけて、改善していける方
・前職でバックオフィス業務全般を任されていた方
・自身のアイデアを活かして、業務効率化などを推進していきたい方
募集背景 <グループの事業拡大に伴う増員募集>
不動産の売買・賃貸・コンサルティング、マンション管理、ホテル運営、介護事業などを展開しているユニオングループのバックオフィス業務を行なっている当社。グループ5社の経営管理のほか、経理、人事、総務などのシェアードサービスを提供しています。

今後はさらなる事業拡大に向けて積極的に人材を増やし、売上をさらに上げていくことを計画しています。しかし、その大規模採用を実現するためには、まず人事労務の体制強化が必要であると判断。そこでこの度、新しいメンバーを募集することとなりました。これまでの経験を活かして安定企業でキャリアアップを図っていきたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F
※転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」より徒歩15分
JR総武線「大久保駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎定時で退社する日もあります!
◎病院や市役所に行く用事などがあれば、フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)を利用して出勤時間を調整できます!
給与 月給23万円~25万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
年収例
320万円~350万円(入社1年目)
※あくまでモデル年収となります。業績連動性の為、半年単位で年収UP可能です。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
└過去に2名が取得・復帰しており、現在も1名が産休を取得中です!

◎5日以上連続で休暇取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■健康診断
■退職金あり
■共済会あり
■オフィス内禁煙・分煙
入社後の流れ 入社後はOJT形式で業務を覚えていきます。まずは求人媒体関連の窓口業務と入退社に関わる資料関連の業務からお任せ。それらが一通りできるようになれば独り立ちとなります。なお、独り立ちまでの期間はおよそ2~3ヶ月程度となる見込みです。

その後は媒体選定など、徐々に裁量&業務の幅を広げてステップアップ。これまでのご経験やスキルにもよりますが、早い方であれば1年ほどでリーダーとなっていただくことも可能です。
一緒に働くメンバー 当社の従業員数は経理10名・人事労務6名の計16名。そのうち5名が男性です。年齢は20代から50代までと幅広く、30代後半~40代前半がボリュームゾーン。ほぼ中途採用者で、中には勤続30年ほどにもなるベテラン社員もいます。

メンバー同士の仲が良く、時にはお互いに冗談を言い合うなど、明るく穏やかな雰囲気です。不安なことやわからない事があれば、いつでも相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
人事、労務など、幅広い業務をメンバーで協力しながら進行。メリハリをつけた効率的な働き方を大切にしています♪
転職・求人情報イメージ2
個人の得意分野を活かしつつ、チームワークを大事にしています!先輩に気軽に相談してください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

不動産の売買・賃貸・コンサル・マンション管理といった不動産事業や、ホテル運営、介護事業など多角的に事業を展開している同グループ。市場の景気に左右されることなく、安定的に成長を続けているといいます。

その順調な経営には社員の満足度も重要であるとの考えから、働きやすさを積極的に整備。年間休日は127日と多く、仕事とプライベートの時間を両立できる環境なのだそうです。

また、業務効率向上にも非常に前向きで、ルーティーンの事務作業をRPAと呼ばれるロボットに代用することなども計画しているとのこと。担当一人ひとりが責任をもって業務に取り組めるよう、スケジューリングは各自に一任するなど、業務の進めやすさも抜群です。

安定した基盤を持ちながらも、常に新しいことにチャレンジし続けている同社であれば、人事労務としてのスキルアップやキャリアアップも実現できるのではないでしょうか。そんな印象を受けた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日々感謝される仕事です。
自分が受け持つグループ会社の担当から連絡が来るため、コミュニケーションの中で「いつもありがとう」など、日々感謝の言葉がいただけます。自分の仕事が多くの人の役に立っている実感を持って働ける職場です。それぞれに異なる事業を手掛けるグループ各社ですから、相手の立場を理解した上で、迅速な対応ができると喜ばれるでしょう。

■自身の仕事もしっかりと評価されます。
グループ全体のバックオフィスを請け負うため、様々な業務に携わります。そんな中で、サポートした社員が良い成績や功績を出すと、自身の評価に直結します。人のためにやったことが、しっかりと自分にも返ってくるやりがいはこの仕事ならではと言えそうです。
厳しさ■マルチタスク能力が求められます。
複数の業務を同時に管理していく必要があります。例えば、応募者対応をしている中、急ぎの差し込み案件が入ってくることも日常茶飯事。手際よく対応しなければなりません。5つものグループ会社の経営管理を手掛ける部署だけに、視野を広く持って同時進行で業務を進めていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■どんな仕事に対しても前向きに取り組める方
状況に応じた判断で、効率的に仕事を進めていける方に向いています。グループ各社と関わりながら、毎月の定型業務をこなしていくだけに、仕事の優先順位をつけてテキパキと対応できる方が歓迎されます。また、本人の希望で採用業務や労務管理などの仕事にチャレンジできますから、向上心をお持ちの方はスキルアップを図っていけるでしょう。
向いていない人■常に受け身の方
仕事が回ってくるのを待っているだけの方、指示された仕事だけで満足してしまう方には向きません。いかに生産性高く対応できるかを考え、一歩先を読んだ行動を取れる方でなければ、スピード感が求められる同社での活躍は難しいでしょう。

会社概要ユニオンサポート株式会社

設立 2002年
代表者 代表取締役社長 小檜山 隆
資本金 3000万円
従業員数 16名(2023年1月現在)
事業内容 ■経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・ 会計業務相談指導
■財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業
■生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理
関連会社 ユニオンキャピタル株式会社、ユニオン・メディエイト株式会社、ユニオン・シティサービス株式会社、ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社、公益財団法人ユニオン奨学財団、一般社団法人子供支援機構
ユニオングループについて ユニオングループは当社「ユニオンサポート株式会社」を含めて5社からなる総合不動産グループです。

■U&Rホテルマネジメント株式会社
└リゾートホテル・ビジネスホテル、マンスリーマンションの運営、コンサルティング。
■ユニオン・シティサービス株式会社
└マンション管理等の不動産総合管理、大規模修繕・営繕等の工事、保険販売関連サービス。
■ユニオンメディエイト株式会社
└不動産賃貸管理・各種仲介などのトータルプロパティマネジメント事業。
■ユニオンキャピタル株式会社
└不動産の有効活用・再生事業、不動産全般コンサルティング。

こうした各分野に特化した企業が協力し合い、質の高いサービスの創出に取り組んでいます。
企業ホームページ https://union-su.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
条件提示面談1回
STEP4
内定
※場合により、面接を2回実施する可能性があります。

-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
連絡先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F
担当採用担当
TEL03-3363-0261
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。