| 仕事内容 | サポートスタッフ（海外赴任の手配を担当）◆未経験歓迎／東証プライム上場G／年休120日／土日祝休み可 クライアントは、世界に展開するグローバル企業。社員さんが海外赴任・転勤となった場合の、就労ビザや引っ越し、航空券や健康診断の手配などを代行します。＜具体的な業務＞ ・担当企業の人事担当者、赴任者との電話やメールでの連絡 ・就労ビザ、引越、航空券、健康診断の手配 ・赴任国ごとの就労ビザ取得のための申請 ・データ入力、資料作成等のサポート ・サービス利用企業に対する商談、導入サポート等の業務 など ※その他、「予定が変更になった」など、赴任者・企業の状況に合わせて柔軟にスケジュール調整をします。 ＜仕事のPOINT＞ ★"人事のパートナー"として企業を支えます！ クライアント企業の"専任担当"、人事部や総務部のパートナーとしてサポートしていきます。そのため、海外赴任の規程に関する改善を提案したり、スムーズなやり取りのコツを伝えたり。ただ言われた通りにやるだけではなく、時にはこちらから企業に改善点を提案することも。"人事のパートナー"として自分のアイデアを活かしつつ、企業を支えていきます。 ★早期からのキャリアアップも可能！ 仕事に慣れていただいた後、将来的には本人の希望も考慮の上でチームのリーダーやマネージャーとしてご活躍していただきたいと考えております。実際に、20代の課長職、30代の部長職も多数活躍中です！ ★お客様からうれしい言葉も！ 基本的にはオフィスでの勤務となりますが、状況に応じて実際にお客様を訪問する機会があります。その際、顧客である人事の方から、「リロさんがサポートをして下さるから日々心強いです！これからもワンチームで頑張りましょう」とありがたいお声を掛けていただいたことも。 その際は、パートナーとして良いお付き合いが出来ていることを改めて認識でき、大きなやりがいになったとのことです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なビジネスマナーとPCスキルをお持ちの方（タイピングが問題なくできる方） ★電話・メールでのお客様対応経験をお持ちの方は、優遇！ たとえば、営業・販売・接客・カウンターセールス・コールセンタースタッフなどの経験が活かせます。 ★語学力は不問です！ 英語が堪能な方は勿論、全く自信が無いという方も問題ありません。海外赴任サポートのお仕事ですが、電話やメールも殆ど日本語での対応となりますのでご安心ください。 ～～こんな方にピッタリです～～ □言われ仕事だけでは飽きてしまう方 □新しい仕事に挑戦し成長したい方 □人のためにサポートすることが好きな方 □海外とつながる業務に興味のある方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大につき、3名以上を積極採用します！＞ 海外赴任に伴う就労ビザや引っ越し、航空券や健康診断、福利厚生サービスの手配などを代行する当社。大手企業の海外赴任が伸びているほか、海外赴任に伴うサービス領域の広さ・対応スピード・価格が競合優位性となり、ニーズが増えています。事業拡大に対応するため、また既存社員の業務負担を増やさないために、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮し、以下いずれかのオフィスに配属となります。
【東京オフィス】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル6階 交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR線「新宿駅」南口より徒歩6分 ■大阪オフィス Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩2分 京阪本線「淀屋橋駅」16番出口より徒歩3分 Osaka Metro堺筋線 「北浜駅」2番出口より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.75時間／休憩1時間） ※残業は月平均20～30時間程度。 ★残業が増えないようにチーム全体で管理しています。仕事の効率をあげて残業時間を減らし、プライベート時間も充実させましょう。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回＋時間外手当100％ ※管理職採用の場合は月給30万円以上。 ※経験・スキルを考慮して、加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／年数回土曜出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（5月・11月／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（会社規定あり） ■時間外手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円、総合旅行業務取扱管理者：月1万円） ■企業型確定拠出年金制度／退職金前払い制度（選択制） ■従業員持株会制度 ■四半期表彰制度、グループ年間表彰制度 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 きめ細かなニーズに応えるサービスを提供するため、様々に役割分担をしています。社内でも連携を取りながら、仕事を進めていきましょう。 |
| 入社後の教育体制 | 入社後は3ヶ月間の研修を実施し、イチからレクチャーするため、未経験デビューのメンバーも多数活躍中です！最初の1～2日で専用端末の使い方をマスターし、その後は国ごとのビザ申請の方法など、実務に関する内容を勉強会などを通じて教えていきます。 その他、先輩社員が、初回に赴任者様をご案内するときのトークマニュアルや説明事項、よくある質問事項、赴任前健康診断などを教えていく予定です。仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。独り立ちの目安は3ヶ月～半年ほどです。 独り立ちの後も、チームでフォローし合いながら業務に取り組めますので、自分一人で抱え込むことなくチーム一丸で頑張っていきましょう。 |
| 先輩社員の声 | 旅行会社からの転職で全く新しい業界へのチャレンジですが、入社時の研修と日々の先輩社員からのサポートが充実していたため、半年後には１人で案件を担当することができました。今は、日々責任とやりがいを持って仕事に取り組んでいますよ。また、自分が担当している企業様のCMなどを見る度に、海外進出の最初の1歩をお手伝いできていることを誇りに感じています！ |
| 会社名 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舞田 剛 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 201名 |
| 売上高 | 123億1,200万円（2023年3月期実績） 72億1,800万円（2022年3月期実績） 55億2,800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■海外赴任手配アウトソーシング └「海外赴任Navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ■外国籍社員受け入れトータルサポート ■グローバルモビリティコンサルティング ■ビジネストラベルマネジメント └「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ■グローバル研修 免許：観光庁長官登録旅行業第2135号 旅行業登録票 |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3階 【西日本支社】 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル6階 【B.T.M.オペレーションセンター】 〒162-0067 東京都新宿区富久町16番5号 新宿高砂ビル4階 |
| 関連会社 | ★当社は、東証プライム上場 株式会社リログループの一員です。 【リログループ】 株式会社リログループ 株式会社リロエクセル 株式会社リロクラブ 株式会社リロバケーションズ 株式会社リロケーション・ジャパン 株式会社リロクリエイト 株式会社リロエステート 株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズ 株式会社東都 AIRINC（Associates for International Research, Inc.） Relo Redac, Inc. Relo Redac Strattons Limited SIRVA BGRS Worldwide, Inc. |
| 関連会社（続き） | 株式会社福利厚生倶楽部九州 株式会社福利厚生倶楽部中部 株式会社福利厚生倶楽部中国 台湾利樂福利厚生股分有限公司 利楼可信企業管理諮詢有限公司 利楼愛賽儿商務諮詢(上海)有限公司 利楼可信（北京）房地産経紀 有限公司 etc. |
| 企業ホームページ | https://www.relocation-international.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リロケーション・ インターナショナル グローバル企業を支えるパートナー。… https://en-gage.net/relo_saiyo6 |
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