当社は東京都の上下水道局の指定工事店として、給排水設備の工事を手がけています。いわば“水道のプロ集団”。もとは有限会社村瀬設備にて事業を展開していたんですが、売上が5億円を超えて。増えるニーズに対応できる体制づくりのために、2021年に当社を設立しました。
ありがたいことに続々とご依頼いただき、200％近く売上を伸ばし続け、手が足りないくらいですよ。ここまで頼りにしていただけるのは「信用・信頼・品質」を徹底してきたからこそ。業界柄、何より「信頼」を重視されるんです。今では、現場監督から直接指名いただけることも増えてきました。
それから、30名の社員で対応できる規模の強みもありますね。一般的に、設備工事は5～8名の小規模の企業が手がけることがほとんど。ですが当社では多く人員を確保し、外注することなく一貫して自社内で進めます。今後もクオリティをきっちり守りながら、売上10億円を目指していきます。
代表取締役
村瀬 宣行
東京都練馬区出身の46歳。16歳のころから建設業界に飛び込み、18歳には一人前を目指して仕事に熱中。25歳で独立し、2004年に「有限会社村瀬設備」を設立した。2021年に当社を設立し、今は2社の代表取締役として活躍している。趣味は、釣りやゴルフ。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
一番は「挨拶」。それから「モノを大切にすること」。当たり前だって思うじゃないですか。でもこれ、徹底できない人も多いんですよ。明るい挨拶ができれば、現場でもすぐに打ち解けてスムーズに仕事を進められる。品質を守るために互いに注意しながら取り組める。道具などのモノを整理整頓して丁寧に扱える人は、現場スタッフや先輩から可愛がられやすい。──いいこと尽くめなんです。
経営者としては「雰囲気を読むこと」を大切にしています。人がいないと成り立たないビジネスなので、積極的に社員一人ひとりに向き合うように心がけています。BBQや社員旅行も大切な時間ですね。
あとは「嘘のない仕事をすること」。小さなミスを隠したくなるような瞬間もあるかもしれませんが、私は絶対にやりません。信頼を得るのには時間がかかるけれど、失うのは一瞬──これを常に頭において取り組んでいます。
経営者としては「雰囲気を読むこと」を大切にしています。人がいないと成り立たないビジネスなので、積極的に社員一人ひとりに向き合うように心がけています。BBQや社員旅行も大切な時間ですね。
あとは「嘘のない仕事をすること」。小さなミスを隠したくなるような瞬間もあるかもしれませんが、私は絶対にやりません。信頼を得るのには時間がかかるけれど、失うのは一瞬──これを常に頭において取り組んでいます。
今回入社される方に期待すること
入社時に、特別なスキルや経験は全く必要ありません。目の前のことに一生懸命がんばれる方なら私たちも全力で応援しますし、一緒にがんばりたいと思っています。
会社としても、今はまだまだ成長期。ゆくゆくは会社を引っ張っていってくれる存在として活躍いただきたいですね。「新入りだから…」と遠慮せず、どんどん新しい仕事に挑戦していってください。
ちなみに、志望理由は形式ばったカタいものじゃなくてOKです。「何か大きいことを成し遂げたい」「もっとカッコイイ人間になりたい」……その姿勢こそがあなたの魅力です。ぜひあなたと面接でお会いできることを楽しみにしていますよ。
会社としても、今はまだまだ成長期。ゆくゆくは会社を引っ張っていってくれる存在として活躍いただきたいですね。「新入りだから…」と遠慮せず、どんどん新しい仕事に挑戦していってください。
ちなみに、志望理由は形式ばったカタいものじゃなくてOKです。「何か大きいことを成し遂げたい」「もっとカッコイイ人間になりたい」……その姿勢こそがあなたの魅力です。ぜひあなたと面接でお会いできることを楽しみにしていますよ。
