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取材から受けた会社の印象
同社が店舗を構えているのは、同業他社が好んで出店しないエリア。まさに“穴場”に出店することで、積極的にプロモーションを行なわずとも来店につながる状況をつくり、急拡大しています。ただ、同社が成長する理由は他にもありました。
それは、設立してまだ10年ほどにもかかわらず、独占の賃貸部件を数多く扱っていること。しかも名古屋市の千種区や中区を中心とした人気のエリアというから驚きます。そういったビジネスモデルが可能なのも、グループ会社でマンション経営を手がけている同社ならではとのこと。現在では管理総数約3000戸を任されており、人気のエリアの賃貸物件ということもあって、目星をつけて来店される方も少なくないのだそうです。
実に来店客の8割以上が成約につながっているという実績からも、扱う賃貸物件が同社の顧客層にマッチしていることが伺えます。同社であれば、今後の益々の成長も期待できるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい他社では入居できる賃貸物件がなかったという方も、同社には多く来店されるそう。そんなお客様に対し、審査基準をやわらげた希望の条件にあう物件を紹介することで、力になれていることを実感できるそうです。
また、成果を出せればインセンティブとして自身に還元されるため、モチベーションも維持しやすいとのこと。さらには、仕事を通じて将来的な自分の生活にも役立つ知識が身につくため、成長感も感じられるそうです。
また、成果を出せればインセンティブとして自身に還元されるため、モチベーションも維持しやすいとのこと。さらには、仕事を通じて将来的な自分の生活にも役立つ知識が身につくため、成長感も感じられるそうです。
厳しさ管理件数が増えていくに伴って、おのずと突発的な対応なども増えていくとのこと。その都度の自らのタスクを管理しながら、契約件数などの数字も追っていかなければならない環境に、慣れるまで苦労することもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人成約率は8割以上と高水準。経験が浅いうちから成果を出しやすく、インセンティブも含めると入社3ヶ月目で40万円が平均的な月収となるそうです。そのため、高収入を手にしたい方にピッタリです。
向いていない人様々なタイプの方がご来店される同社の店舗は、お客様によってニーズも異なります。そのため、相対する人を理解しようと動けない方は向いていないでしょう。
