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株式会社パシフィックネットの転職・求人情報
法人営業◆土日祝休み／残業平均月7時間以下／賞与4ヶ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィス！の転職・求人情報

「株式会社パシフィックネット（東証スタンダード上場）／法人営業◆土日祝休み／残業平均月7時間以下／賞与4ヶ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィス！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

法人営業◆土日祝休み／残業平均月7時間以下／賞与4ヶ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィス！

株式会社パシフィックネット（東証スタンダード上場）

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プロ取材

札幌支店の皆さんへリモート取材。「従業員が自慢したくなるような会社」を目指して改善を重ねているという同社の職場環境も詳しく伺いました。今回は札幌支店のみでの募集！U・Iターンの方も、ぜひお見逃しなく！

エン転職取材担当者

南雲

株式会社パシフィックネット（東証スタンダード上場）NEW

掲載期間24/07/11～24/09/04

法人営業◆土日祝休み／残業平均月7時間以下／賞与4ヶ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィス！

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業

新オフィス、始動。好立地な札幌市で快適に働きませんか。

「モノを所有する時代から、必要なときに利用する時代へ」――そんな社会の流れの中、当社は企業の情報システムをサブスクで支援するITサービス企業です。

こうしたDX（デジタル・トランスフォーメーション）を支援する会社として当社へのニーズは急増。売上高の過去最高を5期連続で更新しました。日本経済新聞『NEXT1000』で選ばれるなど、今も新サービスを立案・提供しながら、成長を続けています。

もちろん、そんな当社を支えてくれているのは、法人営業のメンバーたち。そう考えているからこそ、イキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

たとえば働き方改革の一環として、ワークライフバランスを重視し残業も全社平均7時間以下。男女問わず育休実績も豊富で、えるぼし認定の最高位も会得しました。
社員の声を反映した福利厚生の数々……あなたもきっと気持ちよく働くことができるでしょう。

2023年8月に移転したばかりのキレイな新オフィスで、働き方も将来も安心な毎日を送りませんか。

募集要項

仕事内容	法人営業◆土日祝休み／残業平均月7時間以下／賞与4ヶ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィス！ IT機器の導入から処分までワンストップで、企業のIT支援をしている当社。顧客の情報システム部門へ、エンジニアとともにITサービスを中心としたソリューション営業を担当していただきます。飛び込み営業はございません。【具体的には】 PCレンタルを軸にIT資産の調達や運用・管理サービスの提案を行ないます。ニーズに応じてオンプレ・クラウド・セキュリティ強化などのサービス提供もしております。 ■PCのレンタル・販売・既存機器リプレイスに関する提案 ■事例紹介や見積・提案資料の作成 ■契約満了時の延長・追加に関する提案 ■ソフトウェアやアウトソーシングのご案内＜入社後の流れ＞入社後の3ヶ月は、当社サービスを理解する所からスタート。その後は6ヶ月～1年程度の座学・OJT研修で営業ノウハウを学んでいただきます。人材育成に力をいれる当社だからこそ、着実に成長することができます。独り立ち後は、顧客フォローにも挑戦していきましょう。「資格を取得したい」という要望も大歓迎。受験料・テキスト代の支給や合格お祝い金などの制度もご用意しています。＜キャリアパスについて＞管理職はもちろん、営業プロフェッショナル、ITエンジニアなど社内でのキャリアチェンジもOKです。＜社内表彰制度について＞四半期ごとに報奨金を支給。また、年2回行われる半期総会（半期表彰・年間表彰）では、活躍をした社員には報奨金が進呈されます。＜パシフィックネットで働く仲間の声＞下記にて紹介しています。ぜひ、ご関心のある方はご覧ください！ https://youtu.be/sw1dCU0cfNE
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方　└個人法人、扱っていた商材（有形無形問わず）業界・経験年数などは不問。 ※もちろん、IT業界での営業経験をお持ちの方は活かせます！ ◎社会人経験・業界経験・仕事のブランク期間は問いません！
募集背景	【札幌支店で積極採用します！】 IT機器の導入から運用管理・クラウド・セキュリティー・適正処分に至るまでをサブスクリプションモデルで法人に提供するなど、ITにまつわるサービスをワンストップで提供しています。各企業において「DX化」が進む中、お問い合わせが急増。事業拡大に伴い、2023年8月に「大通駅」徒歩2分の新オフィスに移転しました。今後ますます成長していくためにも、当社顧客に対して中長期のPCレンタルや各種ITサービスの提案を担っていただける営業スタッフの増員を決定しました。今回は、札幌支店にて活躍していただける方を募集します。あなたの営業経験を当社で十分に発揮してみませんか？
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通	＜2023年8月に新オフィスへ移転しました！＞ ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西3丁目1番地丸一ビルヂング5F ★アクセス抜群で快適なオフィスです！ビル1階には有名アパレルショップが入っており、周辺にも大型ファッションビルや百貨店が立ち並ぶ人気エリア。仕事帰りにショッピングや食事を楽しむことができます。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当あり。交通札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩2分札幌市電「西4丁目駅」より徒歩3分札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩6分札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩10分札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩11分
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は全社平均で月7時間以下です！仕事終わりには、英語や中国語のスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、家族や自分の趣味の時間と両立できます！
給与	月給24万円～＋賞与年2回 ※経験スキルに応じて加給待遇いたします。 ※残業が発生した場合は、100%支給します。 ★頑張りはしっかり還元します！学歴・社歴は一切関係なく、ご本人の「成長度」で評価する体制を整えています。また、各所と連携して仕事を進めるため、上司だけでなくチームメンバー・他部門からの評価も重視。公正で透明性が高い評価制度を設けています。
休日休暇	＜年間休日122日！（2024年度）＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇（※5日以上の連休取得も可能です。） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100％！男性の育休も取得実績あり！子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中） ■介護休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）※当社規定による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（規定あり） ■定期健康診断（20歳以上の女性の方には婦人科検診） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（1年以上勤務者） ■資格補助（基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※上限1万円） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■社内表彰・報奨金 ■誕生日祝金制度（1年以上勤務者）
札幌支店のご紹介	◎居心地のよい職場ここ5年間の定着率は90％以上。勤続年数が20年以上の社員には手当も支給されます。学歴・社歴に限らず、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎自由度の高い職場札幌支店のメンバーは6名。中途入社者が多く、20～50代の穏やかな先輩社員ばかり。自由度の高い営業スタイルで社員の声を反映して新しい仕組みが多数誕生するほど、風通しの良い環境です。業界に関わらず、営業の経験がある方であれば、スムーズに業務に取り組めます。 ★理想のキャリア、応援します！管理職への昇格はもちろん、「違う職種にチャレンジ」も可能。理想のキャリアの実現を全力でバックアップします。
社員の活躍を応援する制度	「全従業員総活躍企業」を掲げる当社は、充実の待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは、「社員が幸せであれば、顧客の幸せを追求できる」という代表の信念です。誰かがお客様から褒められた時にはその情報を共有するなど、頑張りを肯定する風土が根付いています。 ◎キャリアステップも豊富 ▼アドバイザー（一般・主任相当）⇒ 担当営業として商談・顧客対応 ▼チームリーダー（課長代理・課長相当）⇒ 3～4名程度の管理・営業支援 ▼グループリーダー（次長・部長相当）⇒ 10名程度の管理、案件マネジメント …など、様々なステップをご用意しています。

転職・求人情報イメージ1 — 新オフィスのビル1階には有名アパレルショップが入っており、大通駅から徒歩2分の好立地！キレイなオフィスで、一緒に働きましょう！

転職・求人情報イメージ2 — オフィス周辺には、百貨店や飲食店がズラリ。残業が少ないので、仕事帰りにショッピングや食事を楽しんだり、雪まつりに立ち寄ったりなんてことも！

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

トップランナーならではの安心感に加え、ワークライフバランスの充実にもこだわる同社。女性の育休取得率100％をはじめ、男性の育休取得も実績があり、豊富な休暇制度や待遇を充実させ、職場環境をよりよくしているのだそうです。

中でも目を惹くのが、「えるぼし最高位」の取得。えるぼしとは、柔軟な働き方への対応など活躍できる環境を整える会社に贈られる認定であり、積極的にワークライフバランスの向上に取り組んでいくとのことでした。

こうした取り組みの背景にあるのは、「従業員が自慢したくなる会社にしたい」という代表の想い。同社が誇る業界でも有数の働きやすさは、社員さんの声にしっかりと耳を傾けてきた結果といえるでしょう。

また、SDGsやESGといったエコを追求する国際的な取り組みや、脱炭素化といったCO2削減などの貢献度も高く、確かなやりがいが感じられるはず。新しいキャリアをスタートするにはこれ以上無い環境です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎DXを支える企業の「中核」となれる仕事です。
生産性向上を支援するビジネスも広がっています。そんな中、同社は顧客のIT環境整備をトータルに担うことができ、高度なセキュリティ環境をもつIT業界でも希少な企業です。今回採用される法人営業は、中核とも言える業務を担うポジション。会社からの期待を感じながら取り組めるやりがいがあるといえるでしょう。

◎「こうしたい」というアイデアを実現できます。
効率的な方法の導入や、自動化など、積極的な業務改善を続ける同社。主体的に取り組める仕事だからこそ、成果を残すことができたときには、大きな達成感と喜びが得られます。また同社は、表彰制度・報奨制度も充実しているとのこと。頑張りはしっかり評価されるため、前向きに仕事に取り組んでいけるでしょう。

厳しさ△専門知識を覚えていくことの難しさ。
IT商材の営業だからこそ、専門知識は不可欠。例えば、クライアント企業のIT環境をトータルにサポートする月額制サービス「Marutto 365」を提案するためには、PCの設定から通信技術、各種ソフトウェア、運用サポートまで、幅広い分野を学ぶ必要もあることでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人取引実績は、全国で1万4000社以上。法人を中心に官公庁、自治体、学校など優良な顧客基盤を誇るという同社だからこそ、上場企業の一員として安定した働き方を実現したい方にはピッタリです。

また、社員の声にしっかりと耳を傾ける、「風通しの良さ」も大きな特徴。温かい雰囲気の会社で働きたい方に向いています。教育制度もしっかりと整備されているため、スキルアップに意欲的な方にも適した環境といえるでしょう。

向いていない人風通しの良さが特徴の同社。仕事に関する相談をはじめ、社員同士でコミュニケーションをとる機会も多いのだそうです。こうした環境だからこそ、「人付き合いが苦手」という方には向かないかもしれません。

会社概要株式会社パシフィックネット

企業のIT支援を通し、
『人々』『社会』を
幸せにしたい。

設立	1988年
代表者	代表取締役社長　上田雄太
資本金	530,859千円
従業員数	264名（2024年7月1日現在）
売上高	61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績）
事業内容	■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
事業所	【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル（2024年2月に新オフィスへ移転しました！）【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡
関連会社	■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス
ESG・SDGsへの取り組み	当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。
関連取得済み免許・認証	■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム　ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム　ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会理事 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得
企業ホームページ	https://www.prins.co.jp/
採用ホームページ	企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。 https://en-gage.net/prins_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web面接OK） STEP3 SPI適性検査（PC環境での受検のみ可能です） STEP4 最終面接 STEP5 ★内定★ ＜多くの方にお会いします！＞ ■Web面接も可能です。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。 ■応募後、写真付き履歴書・職務経歴書をご提出いただく場合がございます。 ■応募者のみなさんの健康面に配慮して選考を行ないます。安心して選考にお進み下さい。
応募受付方法	＜最後までご覧いただき、ありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地	◎Web面接を積極的に実施中！対面面接の場合は、札幌支店で実施します。北海道札幌市中央区南1条西3丁目1番地丸一ビルヂング5F
連絡先	【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 担当採用グループ TEL03-6866-1441

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