動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
＜当たり前のことを当たり前にやる＞
来年で設立50年の節目を迎える同社。大手ゲーム会社をはじめ、大手企業とも多数取引を行なっています。同社の主要取引先を見ても分かる通り、実にさまざまな企業と取引をしており、その多くと継続的な関係を築いているそうです。その理由について伺いました。
「社員一人ひとりが長期的な視点を持ち、『コフジ物流』というブランドを築き上げてきたからだと思います。お客様に喜んでもらえるように、ホスピタリティを大事にする。挨拶ひとつとっても信頼関係につながるものだと思って行動しています」とのこと。“当たり前のことを当たり前にやる”という姿勢が、お客様との信頼関係構築につながっているのでしょう。
また、こうした風土を醸成するうえでまずは、社員を大事にしているそう。積極的に待遇改善や環境整備を行なうことで、前向きに働ける環境を整えています。同社でなら安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■確かな成長実感がモチベーションに。
4tトラックだけでなく、8tトラック、10tトラックの運転にも挑戦できます。より大きい車両を運転するには、さらなる免許の取得や技術の向上が欠かせません。そのため、運転できる車両が増えるたびに大きな成長実感が得られるそうです。また、車両の大きさやミッションの内容など応じて収入も上がるとのこと。年齢や年次に関係なくキャリアアップを目指せるうえ、自身の成長と年収が紐づいている点も仕事のモチベーションになっているといいます。
4tトラックだけでなく、8tトラック、10tトラックの運転にも挑戦できます。より大きい車両を運転するには、さらなる免許の取得や技術の向上が欠かせません。そのため、運転できる車両が増えるたびに大きな成長実感が得られるそうです。また、車両の大きさやミッションの内容など応じて収入も上がるとのこと。年齢や年次に関係なくキャリアアップを目指せるうえ、自身の成長と年収が紐づいている点も仕事のモチベーションになっているといいます。
厳しさ■強い責任感が求められます。
安全を確保するために、守らなければならないルールがたくさんあるそうです。車両や社屋の美化、身だしなみ、挨拶…など基本的なことではありますが、人事評価などにもつながる大事な指標となります。プライベートで車を運転する際には気にしないようなこともルールとして徹底するため、慣れるまでは気疲れをしてしまうかもしれません。
安全を確保するために、守らなければならないルールがたくさんあるそうです。車両や社屋の美化、身だしなみ、挨拶…など基本的なことではありますが、人事評価などにもつながる大事な指標となります。プライベートで車を運転する際には気にしないようなこともルールとして徹底するため、慣れるまでは気疲れをしてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲のある方
未経験から安定した収入が得られるだけでなく、中長期的に収入アップやキャリアアップができます。意欲があれば会社負担で中型・大型免許を取得し、活躍の幅を広げることも可能。成長意欲のある方に向いています。
未経験から安定した収入が得られるだけでなく、中長期的に収入アップやキャリアアップができます。意欲があれば会社負担で中型・大型免許を取得し、活躍の幅を広げることも可能。成長意欲のある方に向いています。
向いていない人△一般的な礼儀マナーが欠けている方
一緒に働く仲間やお客様に対して、元気よく挨拶をしたり、コミュニケーションを取ることを大事にされています。なにかしてもらったら感謝を伝えるなども大切。一般的な礼儀マナーが欠けている方には向いていません。
一緒に働く仲間やお客様に対して、元気よく挨拶をしたり、コミュニケーションを取ることを大事にされています。なにかしてもらったら感謝を伝えるなども大切。一般的な礼儀マナーが欠けている方には向いていません。
